Plan du site Publications par collection − Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté
- Les non-salariés en Bourgogne Franche-Comté : une population aux profils très variés
- Bourgogne-Beaujolais-Savoie-Jura : une filière viti-vinicole intégrée qui s’appuie sur plus de 8 700 établissements
- La progression du nombre de primo-créatrices favorisée par le régime de l’auto-entreprise
- Fragilité des entreprises créées en 2010 en Franche-Comté
- La filière viande franc-comtoise d’abord connue pour son porc sous signe de qualité
- Quartiers prioritaires en Bourgogne : une offre et un accès aux services de santé très variables
- En Bourgogne Franche-Comté, des inégalités et une pauvreté plus faibles que la moyenne
- Les territoires urbains de l’axe Dijon-Mâcon résistent mieux à la crise
- Parc naturel régional du Morvan : un rôle stratégique des commerces et des services
- En Bourgogne Franche-Comté, des inégalités et une pauvreté plus faibles que la moyenne
- Le tourisme en Bourgogne représente 28 300 emplois
- Les territoires ruraux isolés et les bassins de vie de certains pôles urbains davantage exposés à la pauvreté
- Un tiers des établissements de Bourgogne Franche-Comté se renouvelle chaque année
- Les ménages francs-comtois particulièrement exposés à la vulnérabilité énergétique
- Posséder un site web et donner l’accès au wifi : deux équipements essentiels pour les hôtels
- Dissolution de la base aérienne 102 : un impact concentré sur cinq communes
- L’emploi dans les services marchands hors intérim décroche en Bourgogne-Franche-Comté depuis les années 2000
- Près de 122 000 personnes liées à la présence des sites PSA de Sochaux et de Mulhouse
- Vieillissement de la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté : un défi pour les ressources humaines
- Les habitants de Bourgogne-Franche-Comté désormais presque tous éligibles au très haut débit mobile, contrairement au débit fixe
- De fortes inégalités de revenus entre quartiers des grandes villes
- Entre 37 000 et 41 000 lycéens en Franche-Comté en 2020
- 1 151 000 Francs-Comtois : la croissance se maintient
- La vallée de l'Armançon : un territoire sous influences avec des cartes à jouer
- Le Grand Mâconnais, une nouvelle attractivité à partager entre les rives de la Saône
- Au jeu des migrations interrégionales, la Bourgogne perd des jeunes et des actifs diplômés
- L’habitat toujours consommateur d’espaces naturels en Bourgogne-Franche-Comté, surtout dans la zone frontalière et plus loin des centres urbains
- Une inégale résistance des territoires francs-comtois à la crise
- Trente ans de mutations économiques en Bourgogne et Franche-Comté : la croissance de l’emploi présentiel ne compense pas la baisse de l’emploi productif
- 600 personnes concernées par la restructuration de la base aérienne de Luxeuil-les-Bains Saint-Sauveur
- Le tri et la valorisation des déchets ménagers progressent
- Portrait des 45-64 ans, maillon fort des solidarités familiales
- Emploi dans les collectivités territoriales : premiers effets des transferts de compétence
- Pays de l’Aire urbaine de Belfort-Montbéliard-Héricourt-Delle : les salariés résident de plus en plus en dehors des pôles d’emploi
- La Côte-d'Or composée de sept territoires et du Grand Dijon
- Les dépenses des touristes représentent plus de 6 % du PIB bourguignon
- La Nièvre, un département en perte d’attractivité résidentielle
- Les très petites entreprises de Bourgogne-Franche-Comté : un maillon clé de l’économie
- L’emploi culturel en Bourgogne-Franche-Comté : une mosaïque de professions en développement
- L’industrie régionale très convoitée par les groupes étrangers
- Les services en Bourgogne : 120 000 salariés en appui des 113 000 salariés de l’industrie
- Emplois métropolitains supérieurs : un atout à renforcer
- 56 000 personnes concernées en Bourgogne par le Programme régional d'intégration des populations immigrées
- Créatrices d'entreprises en Bourgogne : une parité difficile à trouver
- Les Bourguignons vivent de plus en plus seuls ou à deux
- Les territoires de Bourgogne en 2030 : vieillissement partout, attractivité parfois
- Dans l'Yonne, les actes de la vie quotidienne dessinent 17 territoires
- La population en Bourgogne d'ici 2040 : croissance modérée et vieillissement
- Équipements sportifs : la Bourgogne bien placée, mais l'accès pour tous reste à améliorer
- Le Grand Dijon : un potentiel pour attirer de nouvelles entreprises
- Les salaires en Bourgogne : un niveau moyen, une échelle resserrée
- La fonction publique d'État en Bourgogne : 8 % de l'emploi de la région
- L’essor encore contraint de l’activité féminine
- Jeunes Bourguignons : moins souvent chez leurs parents
- Un premier bilan de l'année 2006 en Bourgogne Chômage, emploi, construction, création d'entreprises : les améliorations se confirment
- 22 000 emplois salariés liés au tourisme en Bourgogne
- Grand Dijon à l'horizon 2015 : des ménages plus nombreux et plus âgés
- À l'horizon 2030, autant de Bourguignons qu'en 2005 mais plus âgés
- Davantage de logements, pour moins d'occupants
- En Bourgogne sept entreprises sur dix passent le cap des trois ans
- Les Très Petites Entreprises en Bourgogne un rôle économique à conforter
- La filière plastiques et caoutchoucs en Bourgogne : surtout des activités de transformation
- Bassins de vie : un inégal accès aux équipements en Bourgogne
- Seniors en Bourgogne : actifs plus longtemps, chômeurs plus souvent
- En vingt-cinq ans, l'emploi bourguignon se transforme et les territoires perdent leur spécialisation
- 24 pôles de quartier à Dijon
- Le Mâconnais entre autonomie et influence lyonnaise volet 1 : la zone d'emploi de Mâcon, un territoire autonome à l'économie solide
- Crise économique en Bourgogne : trois décrochages successifs entre 2008 et 2012
- Plus du quart des salariés bourguignons relèvent d'une grande entreprise
- De la formation au métier exercé : un regard sur les métiers en tension en Bourgogne
- Plus du tiers des bourguignons en emploi partiront à la retraite d'ici 2020
- Les déplacements domicile-travail dans l’aire urbaine de Dijon : attractivité croissante du Grand Dijon
- Le Mâconnais entre autonomie et influence lyonnaise volet 2 : une influence diversifiée et partagée
- La filière textile en Bourgogne 6 600 salariés de la fabrication à la commercialisation
- Pauvreté en Bourgogne : des jeunes, des femmes, des familles monoparentales
- Pour aller travailler ou étudier, les Bourguignons émettent 474 000 tonnes de CO2 par an
- La sphère publique, un employeur localement important
- 55 100 Bourguignons vivent en communauté
- L'observation sociale de la Nièvre : des défis distincts selon les territoires
- Les grandes zones d'emploi sont les mieux armées face aux mutations économiques
- Projections de population à l’horizon 2050 : faible croissance et vieillissement accentué
- ZUS comtoises : des créations d'établissements mais une reprise du chômage
- Retour à l'emploi : de fortes inégalités en Franche-Comté
- En Franche-Comté, 68 % des entreprises industrielles créées en 2006 franchissent le cap des cinq ans
- En Franche-Comté, un salarié sur cinq perçoit un faible revenu d'activité
- Les entreprises industrielles recevant une aide publique s’en sortent mieux
- La moitié des salariés mobiles de l'industrie restent dans l'industrie
- 305 500 personnes à l'horizon 2020 dans le pays de l'aire urbaine de Belfort-Montbéliard-Delle-Héricourt
- Plus de la moitié des échanges migratoires, entre 2000 et 2005, se font avec les régions voisines
- Malgré une tertiarisation accélérée, l'économie franc-comtoise ne résorbe pas son retard
- Les personnes âgées dépendantes en Franche-Comté à l'horizon 2015
- Les emplois directement liés au tourisme représentent 2,6 % de l'emploi franc-comtois en 2011
- Créer son entreprise en Franche-Comté en 2006
- Moins de couples avec enfants
- Filières technologiques et formations courtes caractérisent l'enseignement supérieur franc-comtois
- Des immigrés résidant très souvent en HLM
- 1982-2011 : Trente ans de démographie des territoires comtois - Un attrait pour la vie à la campagne en périphérie des villes
- Femmes en Franche-Comté : vie familiale et situation professionnelle fortement liées
- Les évolutions sociodémographiques récentes dans les trois grandes aires urbaines de Franche-Comté
- 64 % des jeunes actifs du Doubs vivent dans un logement indépendant
- Décrochage de l'économie franc-comtoise depuis dix ans
- 1 146 000 Francs-Comtois : la périurbanisation se renforce - enquêtes annuelles de recensement : 2004, 2005 et 2006
- Jeunes ou plus âgées, les personnes seules sont plus présentes en Franche-Comté
- Plus de 18 000 personnes concernées par la présence d'Alstom Power, Converteam et General Electric dans le Nord Franche-Comté
- 53 % des emplois liés au tourisme en Franche-Comté se situent dans l'espace urbain
- Population des ménages en Franche-Comté au 1er juillet 2004 : des jeunes plus diplômés et plus mobiles
- 1994-2004 : 10 ans d'emploi dans les collectivités territoriales
- L'exclusion par les revenus en Franche-Comté
- La création d'entreprise en Franche-Comté en 2010 : assurer leur propre emploi, priorité de deux tiers des créateurs
- Attractivité économique : forces et faiblesses de la Franche-Comté
- Technologies de l'information et de la communication : les services liés à l'informatique et à internet faiblement implantés en Franche-Comté
- 1 150 600 Francs-Comtois au 1er janvier 2006
- Une instabilité croissante de l'emploi en Franche-Comté entre 1995 et 2004
- L'emploi des seniors en Franche-Comté : loin de l'objectif de Lisbonne
- 522 900 ménages francs-comtois en 2015
- Franche-Comté : une moindre intensité de la pauvreté mais des disparités territoriales marquées
- En Franche-Comté 8 % des travailleurs sont pauvres
- Attractivité économique des zones d'emploi : davantage d'atouts pour Belfort et Besançon
- Recherche et développement en Franche-Comté : forte implication du secteur privé
- L'influence de PSA Sochaux se concentre dans le « Nord Franche-Comté »
- L'auto-entreprise, un régime nouveau qui comble un manque
- Signes de qualité : un atout pour la filière agroalimentaire en Franche-Comté
- Grâce à son potentiel et à son savoir faire, la Franche-Comté a le plus fort taux de survie des entreprises du secteur industriel
- Le développement des entreprises créées en 2006 : un impact de la crise différent selon le profil du créateur et les caractéristiques du projet
- Franche-Comté : 16 100 emplois liés au tourisme pendant la haute saison
- Trois Francs-Comtois sur dix n'ont pas de diplôme qualifiant
- L'emploi salarié lié au tourisme en Franche-Comté en 2003
- La fonction publique en Franche-Comté
- La croissance de la population active des zones d'emploi de Belfort et Montbéliard s'accélère depuis 1999
- La Haute-Saône : un département en mutation, une cohésion territoriale à renforcer
- Bourgogne-Franche-Comté : d’importantes améliorations de la couverture numérique haut débit, le très haut débit comme nouveau défi
- Pôle métropolitain Centre Franche-Comté : un réseau de coopérations territoriales complémentaires
- L'économie du Charolais structurée par l'emploi industriel
- Aire urbaine de Dijon : l'artificialisation progresse vers l'est
- Le Charitois-Sancerrois : une vocation résidentielle à conforter
- 2008-2009 : sept trimestres de crise en Bourgogne
- Le schéma de cohérence territoriale de Beaune - Nuits-Saint-Georges : sous la forte pression des aires urbaines de Dijon et de Chalon-sur-Saône
- Aire urbaine de Dijon : toujours plus de familles en périphérie et de jeunes actifs au centre
- La Saône-et-Loire face à son avenir
- Nouveaux arrivants dans la Nièvre : des actifs et des retraités
- Équipements : accès aisé et densité faible dans le périurbain
- Bourgogne 2030 : des ménages plus petits, plus nombreux et une évolution des besoins en logements
- Actifs en début de carrière : la variété des métiers exercés dépend de la formation reçue
- Côte-d'Or, horizon 2040 : vers une augmentation du nombre de collégiens à l'Est et à l'Ouest
- 2 810 emplois et 7 700 personnes liés économiquement au CEA Valduc
- Communautés d'agglomération de Belfort et de Montbéliard : 24 pôles d'activité concentrent trois emplois salariés sur quatre
- En 2020, 33 300 personnes âgées potentiellement dépendantes en Franche-Comté
- Trois territoires aux dynamiques contrastées composent la Nièvre
- La région Bourgogne en Europe : forces et faiblesses au regard de la stratégie Europe 2020
- 111 bassins de vie polarisent les habitudes de vie des habitants
- Bande frontalière du Doubs : Un territoire en mutation au carrefour de quatre grands pôles urbains
- Bresse bourguignonne : un sursaut démographique et une solidité économique à conforter
- SCoT du Grand Nevers : redynamiser la ville-centre et renforcer l'attractivité
- L'ouest de la Saône-et-Loire : un territoire hétérogène et des atouts à exploiter
- Nouveaux arrivants : des enjeux différents selon les territoires de Bourgogne
- Le Grand Mâconnais : une vitalité économique et démographique aux portes du Grand Lyon
- L'industrie en Bourgogne : diversifiée avec des spécialisations locales
- Communautés d'agglomération de Belfort et Montbéliard - Les disparités sociales, un enjeu pour l'aménagement des territoires
- Franche-Comté : de multiples atouts pour une région dont l'affirmation doit être renforcée
- Cadres des fonctions métropolitaines dans l'aire urbaine de Belfort-Montbéliard : une présence forte de la conception-recherche
- En 10 ans, le nombre de Bourguignons vivant dans une unité urbaine a baissé
- Projet de fusion des communautés de communes de Val de Bienne, du Plateau du Lizon et des Hautes-Combes du Jura : un territoire en cohérence avec le bassin de vie de Saint-Claude
- Emploi, jeunes, logements en Bourgogne : les difficultés concernent d'abord les quartiers politique de la ville
- L'étalement urbain se poursuit en Bourgogne
- Petites villes de Bourgogne : localisation, emploi, offre de services, à chacune sa dynamique et son rôle
- Neuf zones d'emploi structurent désormais le marché du travail franc-comtois
- Les grandes aires urbaines comtoises étendent leur emprise sur le territoire régional
- Jura : un département rural disposant d'un réel potentiel d'attractivité
- 74 bassins de vie en Bourgogne : une vision organisée du rural
- Recensement de 1999 : la Saône-et-Loire continue de perdre des habitants
- Accès aux services au public en Côte-d’Or : un enjeu pour des territoires ruraux, parfois en croissance démographique
- Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts
- Un actif sur trois aura cessé son activité entre 2010 et 2020
- Une évolution peu dynamique de la population et un faible potentiel de créateurs pénalisent la création d’entreprise en Bourgogne-Franche-Comté
- Les liens entre les aires urbaines, leviers de développement dans une région en quête de métropole
- La Bourgogne-Franche-Comté, des services qui restent accessibles dans une région peu dense
- Migrations résidentielles : les territoires francs-comtois différemment attractifs
- La filière bois en Bourgogne : 12 000 emplois répartis sur tout le territoire
- La Bourgogne gagne des habitants autour des villes-centres et le long des grands axes
- Un quart des jeunes vivent dans des territoires distants des services favorisant leur insertion sociale et professionnelle
- RP1999 : la baisse démographique se poursuit dans la Nièvre
- 58 quartiers de la politique de la ville en Bourgogne-Franche-Comté : un cumul de fragilités
- La population de la Côte-d'Or de 1990 à 1999 : le département attire les jeunes mais ne les garde pas durablement
- La recherche en Bourgogne
- L'emploi de 1989 à 2002 en Bourgogne : croissance et transformation
- Emplois et déplacements domicile-travaildans le Grand Dijon et sa périphérie
- Enquête de recensement 2004 : départs et arrivées de population accentuent le vieillissement de la région
- La filière forêt-bois :
- Dynamique des métiers : expansion, mobilité, départs à la retraite et attractivité
- Le Sénonais : le défi de l'attractivité
- Migrations alternantes : des émissions de CO2 différenciées selon les territoires francs-comtois
- Pauvreté et précarité dans la communauté d’agglomération du Grand Besançon : onze secteurs plus particulièrement concernés
- L'espace à dominante rurale bourguignon : vers une stabilisation de la population et des emplois
- L'emprise croissante des aires urbaines en Bourgogne
- L’APA couvre 80 % des frais de maintien à domicile des personnes âgées
- Le logement social permet à quatre entrants sur dix d’accéder à un logement personnel
- En mars et avril 2020, un épisode de forte hausse des décès concentré dans quelques territoires de Bourgogne-Franche-Comté
- La Bourgogne-Franche-Comté bénéficie peu de sa proximité avec l’Île-de-France
- Aide à l'amélioration de l'outil de production : l'investissement est payant
- Un tiers des demandeurs d’emploi seniors très éloignés du marché du travail
- Animation et sport en Bourgogne-Franche-Comté : des conditions d’emploi qui incitent à la multi-activité
- Ménages agricoles en Bourgogne-Franche-Comté : des niveaux de vie plus faibles dans les territoires d’élevage bovins viande
- Un tiers des établissements de Bourgogne Franche-Comté se renouvelle chaque année
- Trente ans de mutations économiques en Bourgogne et Franche-Comté : la croissance de l’emploi présentiel ne compense pas la baisse de l’emploi productif
- Fonction publique en Bourgogne : À la recherche de filières transversales favorisant la mobilité
- La Bourgogne d’ici 2030 : 9 300 personnes âgées dépendantes supplémentaires
- Le Grand Dijon : un territoire qui attire des ressources productives externes
- Dépenses touristiques : 6,3 % du PIB régional
- Les non-salariés en Bourgogne Franche-Comté : une population aux profils très variés
- L’arrivée d’emplois et d’actifs qualifiés renforce quelques zones d’emploi
- La venue des touristes en Bourgogne-Franche-Comté génère près de 3 % de l’emploi régional
- Les revenus en Bourgogne-Franche-Comté : plus de retraites à l’ouest, plus de prestations sociales à l’est
- Aide aux bâtiments industriels : un impact très positif
- Les étudiants s’installent à Dijon, les familles dans sa couronne
- Le SCoT du Grand Nevers face au double défi de l’attractivité et du vieillissement
- En 30 ans, davantage de cadres et un emploi non qualifié qui a changé de visage
- Déclin marqué ou affirmation de leur rôle central, les destins contrastés des petites villes de Bourgogne-Franche-Comté
- La filière automobile bien implantée depuis longtemps aux quatre coins de la Bourgogne-Franche-Comté
- Bourgogne-Franche-Comté : Situation géographique et économie industrielle, des atouts à valoriser
- En Bourgogne-Franche-Comté, six entreprises sur dix passent le cap des cinq ans
- Personnes âgées en Haute-Saône d’ici 2030 : Une population qui augmente mais de façon plus modérée pour les 85 ans ou plus
- Dualité de l’Yonne : Influence francilienne au nord, perte d’attractivité partout ailleurs
- Emploi en Bourgogne-Franche-Comté, de grandes agglomérations dépendantes de la demande locale et de petits territoires spécialisés très exposés à la demande extérieure
- Petites villes de Bourgogne-Franche-Comté : un passé démographique et industriel qui contribue au déficit de croissance
- Tourisme dans l’Arc jurassien : une offre d’hébergement différente de part et d’autre de la frontière
- La maintenance très présente dans la filière ferroviaire en Bourgogne-Franche-Comté
- Dans les franges de Bourgogne-Franche-Comté, 60 000 habitants travaillent en dehors de la région
- En Bourgogne-Franche-Comté, l’offre de services progresse, mais moins qu’ailleurs
- État de santé et accès aux soins contrastés dans les territoires ruraux pauvres de Bourgogne-Franche-Comté
- Un parc automobile ancien et toujours à dominante diesel
- Taux de propriétaires en Bourgogne-Franche-Comté, 3<exposant>e</exposant> plus forte progression régionale depuis 1968
- Arc jurassien franco-suisse : quatre territoires pour une coopération diversifiée
- Cumul emploi-retraite en Bourgogne-Franche-Comté : une situation rare mais qui se développe
- 83 300 ménages supplémentaires à loger d’ici 2030 malgré une population qui n’augmente plus en Bourgogne-Franche-Comté
- En Bourgogne-Franche-Comté, le déficit naturel continue de se creuser en 2017
- L’offre périnatale de Bourgogne-Franche-Comté serait confrontée à une baisse des naissances jusqu’en 2030
- Le Jura, toujours plus tourné vers l’extérieur
- Franges de Bourgogne-Franche-Comté : des navetteurs souvent très attirés par les pôles d’emploi extérieurs
- La Bourgogne-Franche-Comté dans l’Union européenne : une richesse créée par emploi peu élevée, un effort de recherche soutenu
- La logistique en Bourgogne-Franche-Comté : 72 200 emplois, une activité de plus en plus externalisée
- Les 18 espaces ruraux de Bourgogne-Franche-Comté : parfois attractifs, souvent isolés, toujours en évolution
- Pôle métropolitain Nord Franche-Comté : un territoire industriel doté d’une forte cohérence, mais de plus en plus attiré par l’extérieur
- Des travailleurs toujours plus mobiles en Bourgogne-Franche-Comté
- Grande région industrielle, la Bourgogne-Franche-Comté abrite de multiples activités bien implantées dans dix territoires d’industrie
- Le repli de la population et de l’emploi accentue les disparités entre les territoires de Haute-Saône
- Une famille sur cinq ne compte qu’un seul parent en Bourgogne-Franche-Comté, une part qui a doublé en 25 ans
- Entrée en monoparentalité en Bourgogne-Franche-Comté : un choc financier fort
- Le Doubs : des territoires différenciés par leur économie et leurs liens avec l’extérieur
- La CUCM : un rôle central dans l’ouest de la Saône-et-Loire malgré les crises industrielles successives
- 84 100 jeunes chômeurs ou inactifs en Bourgogne-Franche-Comté : pas ou peu diplômés, souvent au domicile familial
- La bande frontalière : un territoire lié à l’économie suisse
- L'innovation bénéficie principalement à l'environnement
- La Saône-et-Loire, un territoire porté par l’axe dynamique Mâcon – Chalon-sur-Saône
- La Côte-d’Or, dynamisme métropolitain à l’est et petites centralités essentielles à la population en décroissance à l’ouest
- Attractivité résidentielle : des ressorts pas toujours suffisants dans les grands pôles urbains, des atouts dans certaines petites centralités
- Un plus fort recours à l'innovation technologique en Franche-Comté
- 21 zones d’emploi 2020 en Bourgogne-Franche-Comté, à l’économie spécialisée, diversifiée ou à dominante résidentielle
- Les étudiants, principal vecteur d’attractivité du Grand Besançon
- SCoT du Grand Nevers : Une offre d’emplois et d’équipements fragilisée par la baisse démographique
- Entrer ou sortir des quartiers prioritaires : des trajectoires en partie liées aux variations de revenu et au coût du logement
- Vingt ans de croissance économique : profil d'activités et démographie freinent le dynamisme de la Bourgogne
- Risque d’inondation par débordement de cours d’eau en Bourgogne‑Franche‑Comté : le risque sur l’appareil productif est deux fois plus élevé que celui sur la population
- Département du Jura : un accès facile aux services, à l’exception de six territoires
- L’axe Rhin-Rhône, colonne vertébrale d’une région qui conserve un profil rural et industriel
- Se déplacer, une nécessité pour l’insertion des jeunes résidant en zone rurale fragile
- Déplacements domicile-travail en Bourgogne-Franche-Comté, les trajets s’allongent et l’automobile reste reine
- Au cœur des villes moyennes de Bourgogne-Franche-Comté, une forte restructuration du commerce et de l’habitat
- Un habitant sur cinq réside dans un territoire où la pratique sportive est développée
- L’artisanat régional dégage plus de 4 milliards d’euros de richesse
- En Bourgogne-Franche-Comté, le solde naturel poursuit sa dégradation en 2019
- Résidences secondaires : une maison à la campagne pour les Franciliens et les résidents de la région
- Quel avenir pour les 18 petites unités urbaines en déprise ?
- Résidences secondaires : un parc mobilisé pour répondre aux besoins en logements
- À Dijon Métropole, la croissance du nombre d'étudiants génère des besoins en logements
- Des différences locales sur le prix des carburants
- L’horlogerie, filière franco‑suisse, emploie plus de 15 000 Bourguignons‑Francs‑Comtois
- Le patrimoine financier des ménages s’est trouvé conforté lors de la crise de la Covid-19
- Un quart des habitants régulièrement exposé aux particules fines PM<emphase-normale> <indice>2,5</indice> </emphase-normale>
- Les familles monoparentales, principales bénéficiaires d’une pension alimentaire
- La dorsale : un système urbain discontinu
- Au-delà de la crise sanitaire, le recul de la natalité se poursuit
- Six nouveaux agents de la fonction publique sur dix sont contractuels
- La Bourgogne-Franche-Comté est la 4ᵉ région de France pour la part des PME exportatrices
- Une filière automobile déjà en pleine mutation à l’aube de la crise sanitaire
- Aide alimentaire dans le Jura : près de 1 130 tonnes de nourriture distribuées aux plus démunis
- Près de 90 000 personnes vivent dans une structure collective
- Des entrepreneuses plus nombreuses dans le rural mais moins bien rémunérées
- Du rural isolé au rural proche des villes : quatre types d’intercommunalités
- Un habitant sur cinq démuni face à l'usage d'internet
- À l’horizon 2070, la population régionale baisserait sous les effets du vieillissement
- Entre 2000 et 2020, la création de richesse dans la région est durement affectée par les crises
- Les sports olympiques attirent des jeunes licenciés
- Bilan démographique 2022 : un nombre de naissances historiquement bas
- 40 % des personnes quittant un logement social accèdent à la propriété
- Une sobriété foncière pour l’habitat insuffisante au regard de la démographie
- Les 270 établissements de la filière nucléaire emploient 23 000 salariés
- Spectacle vivant, audiovisuel et cinéma : les contrats courts incitent au cumul d’emplois