Emploi dans les collectivités territoriales : premiers effets des transferts de compétence

Martine POTY et Franck WEINACHTER

En fin d'année 2008, la fonction publique territoriale regroupe 34 000 postes en Franche-Comté. Entre 1998 et 2008, la progression des effectifs territoriaux atteint 28 %, avec une accélération marquée au cours des dernières années. La mise en œuvre de la loi de 2004, organisant le transfert de certaines compétences de l'État, explique en partie cette forte hausse. Ainsi, les organismes régionaux et départementaux de Franche-Comté accueillent plus de 3 400 postes supplémentaires en trois ans. L'évolution de l'emploi est plus modérée dans les organismes communaux et intercommunaux. Le dynamisme de l'intercommunalité à fiscalité propre se confirme. Après 2004, bien que le nombre des structures correspondantes reste stable, leurs effectifs continuent de croître à un rythme soutenu.

l'Essentiel INSEE Franche-Comté
No 126
Paru le : 09/11/2010