En moyenne en 2019, 27,2 millions de personnes occupent un emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) en France hors Mayotte, selon les données de l’enquête Emploi. En 2019, le taux d’emploi des 15‑64 ans s’établit à 65,5 % (figure 1). Il augmente de 0,2 point sur un an, après trois années de plus nette hausse (+ 0,6 point en 2018, + 0,5 point en 2017 et + 0,4 point en 2016). Le taux d’emploi en 2019 est à son plus haut niveau depuis 1980 et dépasse de 1,1 point celui atteint en 2008, au début de la crise économique. Le taux d’emploi a fortement diminué entre 2008 et 2009 en raison de la crise économique, a ensuite peu varié jusqu’en 2015 et a augmenté rapidement à partir de 2016.

En 2019, les hommes de 15 à 64 ans sont plus souvent en emploi que les femmes (68,8 % contre 62,4 %). La faible augmentation du taux d’emploi entre 2018 et 2019 masque une nette différence entre hommes et femmes : le taux d’emploi des hommes est quasi stable (– 0,1 point), alors qu’il augmente de 0,5 point pour les femmes. L’écart selon le sexe continue donc de diminuer, de 0,6 point en 2019 après 0,2 point en 2018. Sur longue période, la baisse constatée chez les hommes est liée notamment au recul de l’emploi dans l’industrie, la construction et l’agriculture, secteurs majoritairement masculins. À l’inverse, la hausse de l’emploi dans le secteur tertiaire a accompagné la montée du taux d’emploi des femmes.

En 2019, le taux d’emploi des 15‑24 ans est stable à 29,7 %, après une forte augmentation en 2017 et 2018 (+ 1,7 point sur deux ans). Avant cela, il avait baissé fortement entre 2008 et 2013 à la suite de la crise économique, puis était resté quasiment stable jusqu’en 2016. Le taux d’emploi des 25‑49 ans augmente en 2019 au même rythme annuel que celui observé depuis 2016, soit + 0,4 point, et s’établit à 80,9 %. Enfin, le taux d’emploi des 50‑64 ans continue d’augmenter, en lien avec le recul de l’âge effectif de départ à la retraite : + 0,4 point en 2019, après + 0,9 point en 2018 et en 2017. Il atteint ainsi 62,6 %, son plus haut niveau depuis que la série existe (1975). La hausse est plus prononcée pour les seuls 55‑64 ans : + 0,7 point en 2019, après + 1,0 point en 2018 et + 1,4 point en 2017.

Le taux d’emploi des immigrés s’établit à 58,8 % en 2019, soit 0,4 point de plus que le taux d’emploi des descendants d’immigrés (58,4 %) et 8,7 points de moins que celui des personnes sans lien avec l’immigration (67,5 %). Entre 2018 et 2019, le taux d’emploi augmente légèrement plus pour les immigrés (+ 0,4 point) que pour les non‑immigrés (+ 0,2 point), qu’ils soient descendants d’immigrés ou sans lien avec l’immigration. En 2019, le taux d’emploi des personnes résidant dans des communes hors unités urbaines est de 70,6 %, soit 6,5 points de plus que celui des personnes résidant dans des unités urbaines.

Près de 9 personnes en emploi sur 10 sont salariées en 2019 (figure 2). Le salariat est un peu plus fréquent pour les femmes (91,2 %) que pour les hommes (84,7 %). Les formes particulières d’emploi (contrat à durée déterminée, intérim, apprentissage) représentent 13,2 % de l’emploi total, et 15,0 % de l’emploi salarié.

En 2019, 18,1 % des personnes en emploi âgées de 15 ans ou plus travaillent à temps partiel. Le temps partiel concerne plus fréquemment les femmes que les hommes : parmi les personnes en emploi, 28,4 % des femmes sont à temps partiel, contre 8,3 % des hommes. Cependant depuis 2008, la part du temps partiel augmente pour les hommes, alors qu’elle s’est stabilisée, puis a même diminué depuis 2015, pour les femmes (figure 3).

En moyenne sur l’année 2019, 1,5 million de personnes sont en situation de sous‑emploi au sens du BIT, soit 5,4 % des personnes en emploi. La part du sous‑emploi dans l’emploi baisse de 0,5 point en 2019, après avoir diminué de 0,2 point en 2018.