En moyenne en 2024, 1,9 million de personnes appartiennent au halo autour du chômage (figure 1). Ces personnes sont inactives au sens du Bureau international du travail (BIT). Elles ne sont pas considérées comme étant au chômage au sens du BIT, même si leur situation en est proche. Le halo autour du chômage se compose en effet de personnes sans emploi qui, soit ont recherché un emploi, mais ne sont pas disponibles pour travailler (composante 1 ; 527 000 personnes en 2024) ; soit souhaitent un emploi et sont disponibles pour travailler mais n’ont pas recherché d’emploi (composante 2 ; 696 000 personnes) ; soit souhaitent un emploi mais n’ont pas recherché d’emploi et ne sont pas disponibles pour travailler (composante 3 ; 716 000 personnes).

En moyenne en 2024, 4,5 % des personnes âgées de 15 à 64 ans appartiennent au halo autour du chômage, en baisse de 0,2 point par rapport à 2023, ce qui efface la hausse de l’année précédente. Ces fluctuations modérées ramènent la part du halo à son niveau d’avant la crise sanitaire (oscillant autour de 4,5 % sur la période 2016-2019). Le halo autour du chômage avait nettement augmenté en 2020 (+0,8 point sur l’année) : en raison des difficultés pour rechercher un emploi durant le premier confinement, une part élevée de personnes qui auraient été considérées comme chômeuses au sens du BIT ont en effet basculé dans le halo autour du chômage au printemps 2020.

Les personnes relevant du halo autour du chômage ont un profil proche de celui des chômeurs : elles ont en commun d’être plus jeunes et moins diplômées que la moyenne de la population (figure 2). Le halo est toutefois nettement plus féminin (56,6 % de femmes dans le halo, contre 48,0 % parmi les chômeurs) et moins diplômé (34,2 % ont au plus le brevet, contre 23,8 % des chômeurs).

En 2024, 1,2 million de personnes sont en situation de sous‑emploi, soit 4,3 % des personnes en emploi (figure 3). Le sous‑emploi inclut des personnes à temps partiel, souhaitant travailler davantage, disponibles pour le faire et recherchant un emploi (composante 1) ou n’en recherchant pas (composante 2), mais aussi des personnes se déclarant au chômage partiel ou technique (composante 3). En 2020, sous l’effet de la crise sanitaire, le chômage partiel a bondi (sa part est passée à 4,3 %) et la part du sous‑emploi dans l’emploi a atteint un niveau inédit (9,5 %). Après une première baisse en 2021, le chômage partiel a retrouvé son niveau d’avant‑crise en 2022. En outre, la part de personnes à temps partiel souhaitant travailler davantage, qui a baissé entre 2019 et 2022 avec la baisse de la part de salariés à temps partiel, a de nouveau légèrement baissé depuis 2023 (-0,2 point en cumulé) et la part du sous-emploi s’établit en 2024 1,5 point au-dessous de son niveau d’avant‑crise (2019), et à son plus bas niveau depuis 1992.

Le sous‑emploi concerne beaucoup plus les femmes que les hommes (en 2024, 69,4 % des personnes en sous-emploi sont des femmes, alors qu’elles représentent 48,9 % des personnes en emploi). Il est par ailleurs plus fréquent parmi les personnes moins diplômées ou occupant un emploi peu qualifié.