Emploi, chômage, revenus du travailÉdition 2020

L’Insee et la Dares présentent dans cette cinquième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail.

Insee Références
Paru le : Paru le 02/07/2020
Emploi, chômage, revenus du travail - Juillet 2020
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Travail, santé et handicap

Insee Références

Paru le : 02/07/2020

Deux approches sont mobilisées pour examiner les liens entre travail, santé et handicap : celle des risques liés au travail (accidents du travail, maladies professionnelles reconnues ou limitations perçues par les salariés) d’une part, celle de l’insertion professionnelle des personnes handicapées ou en situation de handicap d’autre part.

En 2016, 660 300 accidents du travail (AT) avec arrêt ont été reconnus par le régime général et le régime agricole de la Sécurité sociale, soit en moyenne 21,0 par million d’heures de travail (figure 1). Parmi ces AT, 39 000 (soit 5,9 %) ont occasionné une incapacité permanente partielle et 577 ont été mortels.

Figure 1 - Taux de fréquence des accidents du travail et nombre de maladies professionnelles en 2016

Figure 1 - Taux de fréquence des accidents du travail et nombre de maladies professionnelles en 2016 - Lecture : en 2016, pour un million d’heures de travail salarié, les femmes ouvrières totalisent en moyenne 40 accidents du travail reconnus.
Accidents du travail reconnus (nombre par million d'heures de travail) Maladies professionnelles reconnues (nombre)
Ensemble Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes
Catégorie socio-professionnelle1
Cadres et chefs d'entreprise 5,0 5,2 4,8 1 936 1 272 664
Employés 19,1 17,5 22,5 10 818 9 412 1 406
Ouvriers 37,4 40,0 36,9 34 133 11 776 22 357
Âge
15 à 19 ans 41,3 30,1 47,1 49 31 18
20 à 29 ans 26,6 21,1 30,9 1 827 960 867
30 à 59 ans 19,4 16,3 21,6 43 349 22 249 21 100
60 ans ou plus 13,6 14,3 13,1 5 519 1 324 4 195
Ensemble 21,0 17,5 23,6 50 744 24 564 26 180
  • 1. La catégorie socioprofessionnelle (CSP) n'étant pas disponible pour les salariés du régime agricole, les taux de fréquence par CSP ne concernent que les salariés du régime général.
  • Lecture : en 2016, pour un million d’heures de travail salarié, les femmes ouvrières totalisent en moyenne 40 accidents du travail reconnus.
  • Champ : France, salariés du régime général et du régime agricole.
  • Sources : Cnam-TS, MSA (accidents du travail) ; Insee, DADS (heures salariées).

Le régime général et le régime agricole ont reconnu en 2016 plus de 50 700 nouveaux cas de maladies professionnelles (MP), dont 26 200 ont occasionné une incapacité permanente partielle. Les catégories ouvrières sont les plus touchées (71 % des cas). C’est notamment le cas pour les affections liées à l’amiante (92 % d’ouvriers) et les surdités (95 %). Ces deux types de pathologies concernent essentiellement des hommes, alors que les femmes sont majoritaires parmi les cas reconnus de troubles musculo squelettiques.

En 2016, en matière de prévention des risques professionnels, 42 % des ouvriers déclarent avoir reçu une information ou une formation au cours des 12 derniers mois (figure 2). Ils sont les plus exposés à des risques physiques et chimiques. En revanche, les employés de commerce et de service sont relativement moins bien in-formés que les cadres (31 % contre 39 %), bien que davantage exposés. 74 % des salariés ont passé une visite médicale avec un médecin du travail ou de prévention au cours des deux dernières années, mais 7 % déclarent n’en avoir jamais rencontré (18 % dans la fonction publique de l’État).

Figure 2a - État de santé déclaré et prévention au travail par catégorie socioprofessionnelle en 2016

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Figure 2a - État de santé déclaré et prévention au travail par catégorie socioprofessionnelle en 2016 (en %) -
Cadres Professions intermédiaires Employés administratifs Employés de commerce et services Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Ensemble
Prévention des risques professionnels
Avoir reçu une information1 39 38 31 31 44 38 37
Dernière visite médicale
2 ans ou moins 70 73 76 69 83 78 74
3 ans ou plus 23 20 20 21 14 13 19
Jamais 7 6 4 10 3 9 7
État de santé
Limite dans les activités ordinaires à cause d'un problème de santé 11 13 14 20 16 16 15
Score de bien-être inférieur à 13 22 22 27 25 17 20 22
Penser que l'influence du travail sur la santé est
Négative 27 28 23 30 40 41 31
Neutre 44 43 54 47 39 39 44
Positive 26 27 22 21 20 20 23
  • 1. Information sur les risques de santé causés par le travail, au cours des 12 derniers mois.
  • Champ : France hors Mayotte, ensemble des salariés.
  • Source : Dares-Drees-DGAFP-Insee, enquête Conditions de travail et Risques psychosociaux 2016.

En 2016, les employés de commerce et de service (20 %) et les ouvriers (16 %) déclarent plus souvent être limités dans leurs activités ordinaires par un problème de santé que les cadres (11 %). Les agents de la fonction publique déclarent plus souvent des limitations que les salariés du privé. Les employés administratifs (27 %) et les employés de commerce et de service (25 %) sont plus nombreux à déclarer souffrir d’un déficit de bien-être psychologique (score inférieur à 13 selon le questionnaire de l’OMS), contre 22 % des professions intermédiaires et des cadres et 18 % des ouvriers.

En 2019, selon l’enquête Emploi, les personnes disposant d’une reconnaissance administrative de leur handicap sont moins présentes que les autres sur le marché du travail : parmi elles, entre 15 et 64 ans, seules 44 % sont considérées comme actives au sens du BIT (en emploi ou au chômage), contre 72 % pour l’ensemble de la population de cette tranche d’âge (figure 3). Cette faible insertion sur le marché du travail s’observe à tous les âges, en particulier chez les plus de 50 ans. Parmi les personnes actives dont le handicap est reconnu administrativement, 16 % sont au chômage, contre 8 % pour l’ensemble de la population active.

Figure 3 - Taux d’activité, de chômage et d’emploi des personnes handicapées en 2019

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Figure 3 - Taux d’activité, de chômage et d’emploi des personnes handicapées en 2019 (en %) -
Reconnaissance administrative1 Population en situation de handicap2 Ensemble de la population
Ensemble Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes
Taux d'activité 44 44 44 54 53 55 72 68 75
Taux d'emploi 37 37 37 47 46 47 66 62 69
Taux de chômage3 16 16 17 13 13 13 8 8 9
Effectifs (en milliers) 2 722 1 360 1 362 5 951 3 204 2 748 40 815 20 840 19 975
  • 1. Personnes déclarant disposer « d’une reconnaissance administrative d’un handicap ou d’une perte d’autonomie ».
  • 2. Personnes déclarant disposer « d’une reconnaissance administrative d’un handicap ou d’une perte d’autonomie » ou déclarant à la fois « une maladie ou un problème de santé qui soit chronique ou de caractère durable » et « être limitées, depuis au moins six mois, à cause d’un problème de santé, dans les activités que les gens font habituellement ».
  • 3. Le taux de chômage est calculé sur la population active âgée de 15 ans ou plus.
  • Champ : France hors Mayotte, population âgée de 15 à 64 ans, vivant en ménage ordinaire.
  • Source : Insee, enquête Emploi 2019.

Parmi les 26,8 millions de personnes de 15 à 64 ans en emploi, 3,8 % (soit 1,0 million de personnes) disposent d’une reconnaissance administrative de leur handicap (figure 4). La plupart d’entre elles bénéficient de la loi sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. En tenant compte des personnes qui ont un problème de santé durable, accompagné de difficultés depuis au moins six mois dans les activités quotidiennes, la part des personnes dites « en situation de handicap » dans la population en emploi est estimée à 10,4 %, soit 2,8 millions de personnes.

Figure 4 - Caractéristiques de la population handicapée en emploi en 2019

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Figure 4 - Caractéristiques de la population handicapée en emploi en 2019 (en %) -
Reconnaissance administrative1 Population en situation de handicap2 Population totale en emploi
Effectifs (en milliers) 1 006 2 783 26 751
Femmes 50 53 49
Hommes 50 47 51
De 15 à 24 ans 3 3 9
De 25 à 39 ans 20 23 35
De 40 à 49 ans 30 29 27
De 50 à 64 ans 46 45 30
Agriculteurs exploitants, artisans, commerçants et chefs d'entreprise 6 8 8
Cadres 10 12 19
Professions intermédiaires 20 23 26
Employés 36 33 27
Ouvriers 28 24 20
Temps complet 66 72 83
Temps partiel 34 28 17
  • 1. Personnes déclarant disposer « d’une reconnaissance administrative d’un handicap ou d’une perte d’autonomie ».
  • 2. Personnes déclarant disposer « d’une reconnaissance administrative d’un handicap ou d’une perte d’autonomie » ou déclarant à la fois « une maladie ou un problème de santé qui soit chronique ou de caractère durable » et « être limitées, depuis au moins six mois, à cause d’un problème de santé, dans les activités que les gens font habituellement ».
  • Champ : France hors Mayotte, population âgée de 15 à 64 ans, vivant en ménage ordinaire.
  • Source : Insee, enquête Emploi 2019.

La population handicapée en emploi est nettement plus âgée que la moyenne. Les individus en emploi reconnus handicapés occupent plus souvent des professions peu qualifiées (65 % d’entre eux sont employés ou ouvriers, contre 47 sont reconnus handicapés à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, risques auxquels sont davantage exposés les ouvriers. Les personnes handicapées travaillent plus fréquemment à temps partiel, particulièrement en cas de reconnaissance administrative.

Définitions


Accident du travail : un accident du travail est un accident provoqué par le fait ou à l’occasion du travail par un événement ou une série d’événements survenus à des dates certaines. Sont comptabilisés ici uniquement les accidents du travail déclarés et reconnus par la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (Cnam-TS), et ayant entraîné au moins un jour d’arrêt de travail.


Maladie professionnelle : une maladie professionnelle est une atteinte à la santé contractée au cours du travail et qui résulte d’une série d’événements à évolution lente auxquels on ne saurait assigner une origine et une date certaine. Ses symptômes apparaissent après une période de latence.


Score de bien-être : le questionnaire OMS 5 (élaboré par l’Organisation mondiale de la santé) permet de construire un score de bien-être psychologique à partir de 5 questions (ex : « au cours des deux dernières semaines je me suis senti bien et de bonne humeur » : 6. Tout le temps, 5. La plupart du temps, 4. Plus de la moitié du temps, 3. Moins de la moitié du temps, 2. De temps en temps, 1. Jamais.). Les personnes dont le score est inférieur à 13 sont considérées comme souffrant d’un déficit de bien-être psychologique.


Actif au sens du Bureau international du travail (BIT) : un actif est une personne en emploi (actif occupé) ou au chômage au sens du BIT.

Pour en savoir plus

« Travail et bien être psychologique. L’apport de l’enquête CT RPS 2016 », Document d’études, n° 217, Dares, mars 2018.

« Travailleurs handicapés : quel accès à l’emploi en 2015 », Dares Analyses, n° 032, mai 2017.

Définitions