En 2019, dans tous les pays de l’Union européenne à 27 (UE), les femmes perçoivent en moyenne des salaires inférieurs à ceux des hommes. L’écart de salaire annuel brut moyen entre femmes et hommes atteint en moyenne 19 % dans les entreprises de 10 salariés ou plus dans l’industrie, la construction et les services marchands de l’UE (figure 1). Cet écart varie fortement entre les pays : il dépasse 23 % en Slovaquie, République tchèque, Estonie et Autriche, mais est de 7 % au Luxembourg et de 3 % en Roumanie. Avec un écart de 20 %, la France occupe une position intermédiaire. Ces écarts de rémunérations annuelles s’expliquent en partie par une durée de travail moyenne inférieure pour les femmes : en 2019, 30 % des Européennes travaillent à temps partiel, contre 8 % des Européens. La part des femmes travaillant à temps partiel est cinq à six fois plus élevée que celle des hommes au Luxembourg, en Autriche et en Allemagne, quatre fois plus en France et dans l’UE, mais équivalente en Bulgarie et Roumanie. Les écarts de salaire annuel brut s’expliquent également par des niveaux de salaires horaires bruts en moyenne inférieurs de 15 % pour les femmes dans l’UE, en raison notamment de leur surreprésentation dans les secteurs d’activité et les emplois les moins rémunérateurs. Les écarts de salaire horaire brut dépassent 20 % en Autriche, Allemagne et Estonie. Ils sont inférieurs à 6 % en Belgique, en Italie, en Roumanie et au Luxembourg. La France, avec un écart de 17 %, se trouve là encore dans une situation intermédiaire.

En 2019, dans tous les pays de l’UE, les femmes ont un niveau de vie annuel moyen inférieur à celui des hommes. Il s’élève en moyenne à 19 200 euros contre 20 000 euros pour les hommes, soit près de 4 % de moins (figure 2). Le niveau de vie étant par définition le même pour tous les membres d’un ménage, l’écart entre femmes et hommes s’explique par le niveau de vie des personnes vivant seules ou en famille monoparentale (dans l’UE, dans plus de 80 % des familles monoparentales, le parent est une femme). La France est le deuxième pays où l’écart de niveau de vie entre femmes et hommes est le moins élevé (1,0 %), après l’Irlande (0,3 %). L’écart avoisine 2 % au Danemark, en Espagne, en Grèce, en Croatie et au Portugal. A contrario, il dépasse 5 % en Allemagne, en République tchèque, en Lettonie, en Lituanie et en Bulgarie.

En 2019, dans l’ensemble de l’UE, 17 % des femmes et 16 % des hommes vivent sous le seuil de pauvreté. Le taux de pauvreté monétaire des femmes est plus élevé dans tous les pays de l’UE, à l’exception du Danemark où il est égal à celui des hommes. Aux Pays‑Bas, en Grèce, en Belgique et en Slovaquie, les taux de pauvreté des femmes et des hommes sont assez proches (écarts de 0,3 à 0,5 point). La France se situe juste après (écart de 0,6 point en défaveur des femmes). En revanche, le taux de pauvreté des femmes est nettement plus élevé que celui des hommes en République tchèque et dans les pays baltes (écarts de 4 à 5 points).