Parmi les entreprises créées en 2014 hors micro-entrepreneurs, 61 % sont toujours actives en 2019 (figure 1). Cette proportion est similaire à celle de la génération des entreprises hors micro-entrepreneurs créées en 2010 (60 %). La situation est plus favorable pour les sociétés : 67 % sont toujours actives cinq ans après la création, contre 53 % des entreprises individuelles classiques.

La part dans la cohorte des entreprises hors micro-entrepreneurs employant au moins un salarié en plus du dirigeant augmente au fil des années : de 27 % à la création en 2014, à 35 % trois ans après (en 2017) et 36 % cinq ans après (en 2019) (figure 2). La plupart (54 %) des entreprises employeuses ont 1 ou 2 salariés en 2019, mais la part de celles ayant au moins 10 salariés double entre 2014 et 2019, passant de 5 à 10 %.

Parmi les micro-entrepreneurs immatriculés en 2014, 22 % sont actifs cinq ans après leur création , et même 33 % si l’on se restreint à ceux qui ont effectivement démarré leur activité. Ces taux d’activité et de pérennité sont du même ordre que ceux de la génération des micro-entrepreneurs qui avaient créé leur entreprise en 2010 (respectivement 22 % et 35 %). La pérennité des micro-entrepreneurs qui ont choisi d’exercer en activité principale à la création est plus élevée (36 %) que celle des micro-entrepreneurs en activité de complément (30 %).

Parmi les entreprises pérennes à cinq ans, 24 % des créateurs de sociétés et 13 % des entrepreneurs individuels hors micro-entrepreneurs avaient conservé une autre activité professionnelle rémunérée au démarrage de leur entreprise en 2014 (figure 3). Cinq ans après, ces proportions ont légèrement baissé (respectivement 21 % et 11 %).

14 % des créateurs de sociétés toujours actives perçoivent un revenu de dirigeant d’une autre entreprise et 7 % un salaire d’une autre activité. Parmi les créateurs d’entreprises individuelles hors micro-entrepreneurs, seulement 2 % perçoivent un revenu de dirigeant d’une entreprise extérieure, mais 9 % touchent un salaire d’une autre entreprise que celle qu’ils ont créée cinq ans plus tôt.

Parmi les micro-entrepreneurs immatriculés en 2014, 42 % envisageaient au démarrage leur activité comme une source de revenu complémentaire. À la création, un tiers des micro-entrepreneurs cumulaient l’activité de leur entreprise avec une autre activité rémunérée, salariée pour la quasi-totalité. Parmi les micro-entrepreneurs encore actifs cinq ans plus tard, 71 % sont restés dans la même optique de travail qu’au moment du démarrage : activité principale (41 %) ou de complément (30 %). 16 % sont passés d’une activité considérée comme principale à une source de revenus d’appoint et 13 % sont passés d’une activité complémentaire à leur source principale de revenus.

Cinq ans après la création, la part des micro-entrepreneurs ayant une autre activité rémunérée est la même qu’à la création, mais varie selon l’évolution de l’activité de leur entreprise au cours des premières années d’activité (figure 4). En 2019, seuls 7 % des micro-entrepreneurs restés en activité principale depuis la création perçoivent d’autres revenus professionnels, contre 64 % de ceux restés en activité complémentaire. Ceux dont l’activité est devenue leur activité principale en 2019 sont de moins en moins nombreux à percevoir un revenu d’une autre entreprise (de 74 % à la création à 12 % cinq ans plus tard), à l’inverse de ceux dont l’activité a été réduite à une source de revenu d’appoint (de 7 % à la création à 57 % cinq ans plus tard).