En moyenne en 2020, 1,9 million de personnes appartiennent au halo autour du chômage (figure 1a). Ces personnes sont inactives au sens du Bureau international du travail (BIT). Elles ne sont pas considérées comme étant au chômage au sens du BIT, même si leur situation en est proche. Le halo autour du chômage se compose en effet de personnes sans emploi qui soit ont recherché un emploi, mais ne sont pas disponibles pour travailler (composante 1 ; 365 000 personnes en 2020) ; soit n’ont pas recherché d’emploi, mais sont disponibles pour travailler et souhaitent travailler (composante 2 ; 933 000 personnes) ; soit n’ont pas recherché un emploi et ne sont pas disponibles pour travailler, mais souhaitent travailler (composante 3 ; 629 000 personnes).

En 2020, la part du halo autour du chômage parmi les 15-64 ans augmente de 0,8 point, pour atteindre 4,6 % (figure 1b), soit la part la plus élevée depuis 2003. La hausse du halo a été très marquée au deuxième trimestre 2020 (+ 2,2 points sur un an). De fait, compte tenu des difficultés à rechercher un emploi pendant le premier confinement au printemps, une part importante de personnes qui auraient été considérées comme au chômage au sens du BIT sont de fait dans le halo autour du chômage. Les trois quarts de la hausse sont ainsi dus aux personnes n’ayant pas recherché d’emploi, mais disponibles pour travailler et souhaitant travailler (composante 2).

Les personnes relevant du halo autour du chômage ont un profil assez proche des personnes au chômage : elles ont en commun d’être plus jeunes et moins diplômées que les personnes en emploi (figure 2). Le halo est toutefois plus féminin que le chômage (55,3 % de femmes pour le halo, contre 48,2 % pour le chômage) et moins diplômé (30,5 % de personnes avec au plus le brevet pour le halo, contre 25,0 % pour le chômage).

En 2020, 3,0 millions de personnes sont en situation de sous-emploi (figure 3a), soit 11,0 % des personnes en emploi, un niveau jamais atteint (figure 3b). Le sous-emploi inclut des personnes à temps partiel, souhaitant travailler davantage, disponibles pour le faire et recherchant un emploi (composante 1) ou n’en recherchant pas (composante 2), mais aussi des personnes se déclarant au chômage partiel ou technique (composante 3). Jusqu’en 2019, les deux premières composantes étaient très largement majoritaires. Mais en 2020, sous l’effet de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, le chômage partiel ou technique augmente très fortement : il concerne 6,2 % des personnes en emploi en moyenne sur l’année, soit plus de la moitié du sous-emploi. La part de chômage partiel ou technique a été la plus élevée au deuxième trimestre (15,3 % des personnes en emploi en moyenne sur le trimestre), avec l’arrêt ou la réduction de l’activité dans de nombreux secteurs pendant le premier confinement. Elle a reflué à l’été, avant de croître à nouveau pendant le deuxième confinement à partir d’octobre, avec cependant une ampleur bien moindre. Alors que pendant le premier confinement, le chômage partiel ou technique a concerné, dans des proportions variables, l’ensemble des secteurs, lors du deuxième confinement il a été très concentré dans les secteurs les plus touchés par les restrictions sanitaires (tourisme, culture).