L'emploi public dans les zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté

La fonction publique emploie 236 150 agents en Bourgogne-Franche-Comté en 2013. Les fins de carrière constituent un défi à relever pour la gestion des ressources humaines. En effet, 16 % des agents sont âgés de 55 ans ou plus. Cette problématique du vieillissement est plus aiguë dans la fonction publique territoriale et dans certaines familles de métiers, comme l'administration commune aux trois versants, les soins qui relèvent de la fonction publique hospitalière ou encore bâtiment-travaux publics plus spécifique au versant territorial.

Insee Dossier Bourgogne-Franche-Comté
Paru le : 31/05/2016
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Zone d'emploi de Mâcon : territoire le plus administré de la région

Madeline Bertrand - Régine Bordet-Gaudin (Insee)

La zone d'emploi de Mâcon compte 12 200 emplois publics, soit un quart de l'emploi total de la zone ; c'est la seconde zone d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté où l'emploi public pèse le plus dans l'économie locale, après Besançon. Elle est la plus administrée, avec 118 agents pour 1 000 habitants. La fonction publique d'État y tient une place prépondérante, concentrant 43 % des emplois publics. Les principaux employeurs sont implantés à Mâcon : ce sont les écoles, collèges et lycées ainsi que les directions départementales des services déconcentrés de l'État. Une part plus faible de l'emploi public (31 %) relève de la sphère territoriale, avec comme principaux employeurs la commune de Mâcon et le conseil départemental. Le versant hospitalier emploie 26 % des agents publics de la zone, salariés pour la plupart du centre hospitalier Les Chanaux à Mâcon. La zone d'emploi de Mâcon propose un large éventail de professions, présent pour un grand nombre, dans les trois versants de la fonction publique. C'est le cas notamment de la famille des métiers de l'administration, des soins, de l'entretien-maintenance et de l'action sociale. La fonction publique compte 2 050 agents de 55 ans ou plus (17 % des agents), travaillant pour l'essentiel dans les versants territorial et de l'État. Les seniors sont nombreux dans les métiers de l'administration. Leur part est élevée dans les métiers des services à la personne et des finances publiques.

Insee Dossier Bourgogne-Franche-Comté
No 03
Paru le : 31/05/2016