L'emploi public dans les zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté

La fonction publique emploie 236 150 agents en Bourgogne-Franche-Comté en 2013. Les fins de carrière constituent un défi à relever pour la gestion des ressources humaines. En effet, 16 % des agents sont âgés de 55 ans ou plus. Cette problématique du vieillissement est plus aiguë dans la fonction publique territoriale et dans certaines familles de métiers, comme l'administration commune aux trois versants, les soins qui relèvent de la fonction publique hospitalière ou encore bâtiment-travaux publics plus spécifique au versant territorial.

Insee Dossier Bourgogne-Franche-Comté
Paru le : 31/05/2016
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Zone d'emploi de Cosne - Clamecy : l'emploi public pèse beaucoup dans l'économie locale

Madeline Bertrand - Régine Bordet-Gaudin (Insee)

Avec 4 440 agents, Cosne-Clamecy fait partie des zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté où l'emploi public a un poids important dans l'économie locale : celui-ci regroupe 23 % de l'emploi total, soit 1,5 points de plus que la moyenne régionale. Son taux d'administration est cependant faible, avec 75 emplois pour 1 000 habitants. Cosne-Clamecy se classe au troisième rang des zones d'emploi de la région, après celles de Dole et de Montbard, de par la concentration de l'emploi dans la fonction publique hospitalière : celle-ci regroupe 40 % des effectifs de la fonction publique. Le versant territorial est également très présent, employant 37 % des agents. Les plus gros employeurs sont les hôpitaux de La Charité-sur-Loire, de Cosne-Cours-sur-Loire et de Clamecy. Viennent ensuite les collèges et lycées ainsi que la commune, situés à Cosne-Cours-sur-Loire. Les emplois publics sont globalement moins qualifiés qu'en moyenne dans la région. La proportion de cadres (hors enseignement) est de 6 % contre 11 % en Bourgogne-Franche-Comté. Les métiers liés à la santé et à l'enseignement sont nombreux et regroupent des professions spécifiques aux domaines d'activités de leurs employeurs. En revanche, les familles de métiers de l'administration et du bâtiment-travaux publics, aux effectifs importants également, sont présents dans les trois versants de la fonction publique. Près de 800 agents ont 55 ans ou plus ; ils représentent 18 % des agents, une proportion supérieure à la moyenne régionale. La part des seniors atteint 34 % dans les métiers des finances publiques.

Insee Dossier Bourgogne-Franche-Comté
No 03
Paru le : 31/05/2016