Avec 4 440 agents, Cosne-Clamecy fait partie des zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté où l'emploi public a un poids important dans l'économie locale : celui-ci regroupe 23 % de l'emploi total, soit 1,5 points de plus que la moyenne régionale. Son taux d'administration est cependant faible, avec 75 emplois pour 1 000 habitants. Cosne-Clamecy se classe au troisième rang des zones d'emploi de la région, après celles de Dole et de Montbard, de par la concentration de l'emploi dans la fonction publique hospitalière : celle-ci regroupe 40 % des effectifs de la fonction publique. Le versant territorial est également très présent, employant 37 % des agents. Les plus gros employeurs sont les hôpitaux de La Charité-sur-Loire, de Cosne-Cours-sur-Loire et de Clamecy. Viennent ensuite les collèges et lycées ainsi que la commune, situés à Cosne-Cours-sur-Loire. Les emplois publics sont globalement moins qualifiés qu'en moyenne dans la région. La proportion de cadres (hors enseignement) est de 6 % contre 11 % en Bourgogne-Franche-Comté. Les métiers liés à la santé et à l'enseignement sont nombreux et regroupent des professions spécifiques aux domaines d'activités de leurs employeurs. En revanche, les familles de métiers de l'administration et du bâtiment-travaux publics, aux effectifs importants également, sont présents dans les trois versants de la fonction publique. Près de 800 agents ont 55 ans ou plus ; ils représentent 18 % des agents, une proportion supérieure à la moyenne régionale. La part des seniors atteint 34 % dans les métiers des finances publiques.