L'emploi public dans les zones d'emploi de Bourgogne-Franche-Comté

La fonction publique emploie 236 150 agents en Bourgogne-Franche-Comté en 2013. Les fins de carrière constituent un défi à relever pour la gestion des ressources humaines. En effet, 16 % des agents sont âgés de 55 ans ou plus. Cette problématique du vieillissement est plus aiguë dans la fonction publique territoriale et dans certaines familles de métiers, comme l'administration commune aux trois versants, les soins qui relèvent de la fonction publique hospitalière ou encore bâtiment-travaux publics plus spécifique au versant territorial.

Insee Dossier Bourgogne-Franche-Comté
Paru le : 31/05/2016
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Zone d'emploi de Dole : un emploi public sur deux dans la fonction publique hospitalière

Madeline Bertrand - Régine Bordet-Gaudin (Insee)

Comptant 5 850 emplois dans la zone d'emploi de Dole, l'emploi public représente seulement 2 % de l'emploi public régional. C'est une des zones de Bourgogne-Franche-Comté où l'emploi public pèse le plus dans l'économie locale : il regroupe 24 % des emplois de ce territoire. Cette zone d'emploi se caractérise également par un forte présence de la fonction publique hospitalière qui concentre la moitié des agents de la fonction publique. Ceux-ci travaillent, pour la plupart, aux centres hospitaliers de Dole (2 400 agents). La fonction publique d' État emploie 1 500 agents dont la moitié exerce dans les écoles, collèges et lycées de Dole. Dans la fonction publique territoriale, un agent sur deux est salarié du conseil départemental, de la commune ou de la communauté d'agglomération de Dole. Trois familles de métiers regroupent près des deux tiers des agents : les soins, l'éducation-formation-recherche et l'administration. Cette dernière compte des effectifs dans chacun des trois versants. Dans cette zone d'emploi, les agents de la fonction publique sont moins qualifiés qu'en moyenne dans la région : la proportion d'ouvriers y est plus élevée quel que soit le versant. Le personnel est fortement féminisé notamment dans la fonction publique territoriale où 64 % des agents sont des femmes. La proportion d'agents âgés de 55 ans et plus est identique à la moyenne régionale (16 %).

Insee Dossier Bourgogne-Franche-Comté
No 03
Paru le : 31/05/2016