Emploi, chômage, revenus du travail Édition 2022

L’Insee et la Dares présentent dans cet ouvrage un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail.

Insee Références
Paru le :Paru le30/06/2022
Emploi, chômage, revenus du travail- Juin 2022
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Groupes socioéconomiques en Europe

Insee Références

Paru le :30/06/2022

Avertissement
En 2021, les enquêtes sur les forces de travail, dont l’enquête Emploi en France, ont fait l’objet d’une refonte importante en Europe. Les chiffres de cette fiche ne sont pas complètement comparables à ceux des éditions précédentes.

Dans l’Union européenne (UE) à 27 pays, en 2021, parmi 193 millions de personnes en emploi, 5,1 % sont selon la nomenclature (figure 1). Cette proportion varie fortement selon les pays, de 2,1 % en Finlande jusqu’à 11,4 % en Lettonie. Elle est plus élevée qu’en moyenne en France (7,2 %) et plus faible en Allemagne (4,0 %). Dans l’ensemble, un peu plus de sept cadres dirigeants sur dix sont salariés de leur entreprise.

Figure 1 – Répartition des personnes en emploi par groupe socioéconomique et par pays dans l'Union européenne en 2021

en %
Figure 1 – Répartition des personnes en emploi par groupe socioéconomique et par pays dans l'Union européenne en 2021 (en %) - Lecture : en 2021, 5,1 % des 192 873 milliers de personnes en emploi dans l'Union européenne sont des cadres dirigeants.
Cadres dirigeants Professions intellectuelles et scientifiques Professions intermédiaires salariées Petits entrepreneurs Employés qualifiés salariés Ouvriers qualifiés salariés Salariés peu qualifiés Ensemble des personnes en emploi
(en milliers)
Allemagne 4,0 21,6 19,0 4,3 16,6 16,6 17,0 40 146
Autriche 4,9 20,4 16,7 7,6 14,2 16,6 19,6 4 232
Belgique 7,8 25,6 13,4 7,6 16,5 13,5 15,5 4 795
Bulgarie 4,9 18,7 9,6 7,2 11,1 24,2 24,3 2 982
Chypre 4,1 20,5 13,4 7,3 15,8 13,8 25,1 417
Croatie 4,7 17,3 14,0 8,5 13,9 20,7 20,7 1 649
Danemark 2,9 27,7 16,9 5,3 14,9 11,1 19,1 2 787
Espagne 4,0 19,4 10,6 10,9 16,8 15,5 22,8 19 495
Estonie 8,9 23,6 14,7 6,6 9,8 21,8 14,5 616
Finlande 2,1 27,3 17,8 9,3 12,7 14,7 16,1 2 470
France 7,2 24,0 16,7 6,8 14,7 14,4 15,7 27 190
Grèce 3,5 22,3 7,0 22,8 14,7 11,2 18,4 3 823
Hongrie 4,8 19,2 13,8 8,3 11,4 24,7 17,8 4 535
Irlande 8,5 25,9 11,6 7,3 15,9 11,5 18,1 2 297
Italie 3,5 14,8 14,1 14,1 17,7 16,6 19,2 21 849
Lettonie 11,4 20,5 13,8 5,3 9,4 20,2 19,1 822
Lituanie 9,1 26,1 9,2 8,3 7,8 21,8 17,7 1 310
Luxembourg 3,8 44,4 14,1 4,0 8,8 8,6 11,6 302
Malte 10,6 22,0 12,7 11,2 19,0 10,1 14,5 262
Pays-Bas 5,4 30,0 15,0 8,0 14,4 8,5 17,9 8 972
Pologne 6,5 21,0 12,4 14,9 9,7 21,2 13,6 16 237
Portugal 6,6 23,7 10,7 8,6 17,0 17,8 15,5 4 623
République tchèque 5,4 18,6 14,5 12,2 12,3 23,5 13,5 5 068
Roumanie 3,0 17,6 7,0 13,0 9,4 29,6 20,4 7 668
Slovaquie 5,8 14,9 14,8 11,1 14,7 22,9 15,6 2 522
Slovénie 4,5 27,3 14,3 9,1 10,4 17,1 16,5 954
Suède 7,1 31,9 16,7 5,6 15,2 12,1 11,2 4 853
Zone euro 5,0 21,6 15,3 8,5 15,9 15,4 17,9 147 095
UE 5,1 21,5 14,6 9,2 14,8 16,9 17,5 192 873
  • Note : la somme en ligne des 7 premières colonnes n'est pas toujours égale à 100 % car certaines personnes ne sont pas classées (0 à 4,6 % selon le pays).
  • Lecture : en 2021, 5,1 % des 192 873 milliers de personnes en emploi dans l'Union européenne sont des cadres dirigeants.
  • Champ : Union européenne à 27 pays, personnes en emploi au sens du BIT de 15 ans ou plus vivant en logement ordinaire.
  • Source : instituts nationaux de statistiques, Eurostat, enquêtes sur les forces de travail (extraction des données en mai 2022).

Les représentent 21,5 % des emplois de l’UE, un sur quatre travaillant dans l’enseignement. Leur part varie de 14,8 % en Italie à 44,4 % au Luxembourg. Ces professions sont plus fréquentes en France (24 %) et dans les pays du Nord de l’UE (28 % en moyenne).

Les salariées constituent 14,6 % des emplois européens. Elles représentent 16,7 % des emplois en France et sont aussi plus fréquentes dans les pays de l’Ouest de l’UE (17,4 % en moyenne). En revanche, elles sont bien moins représentées dans le Sud et l’Est, ainsi qu’en Irlande.

Les regroupent les exploitants agricoles, commerçants et artisans à leur compte. En 2021, ils représentent 9,2 % des emplois de l’Union européenne. Ils sont moins nombreux dans la plupart des pays du Nord de l’UE (6,7 % en moyenne) et de l’Ouest (5,8 % en moyenne). Plus particulièrement, leur part est de 6,8 % en France et de 4,3 % en Allemagne. En revanche, ils représentent 22,8 % des emplois en Grèce et un peu moins de 13 % en moyenne dans les pays du Sud et de l’Est. Parmi ces petits entrepreneurs, les exploitants agricoles sont surreprésentés dans la plupart des pays de l’Est, ainsi qu’en Lituanie, Lettonie, Autriche, Irlande, Croatie, Grèce et Slovénie.

Parmi les emplois de l’UE, 14,8 % sont des postes d’, de type administratif ou des professions de la santé (aides-soignants), du social et de la sécurité (agents de police, notamment) ; près de deux emplois sur trois de ce groupe sont occupés par des femmes (figure 2). La part des employés qualifiés en France est très proche de la moyenne de l’UE (14,7 %). Elle est plus basse dans l’Est de l’UE.

Figure 2 – Part des femmes dans les groupes socioéconomiques des pays de l'Union européenne en 2021

en %
Figure 2 – Part des femmes dans les groupes socioéconomiques des pays de l'Union européenne en 2021 (en %) - Lecture : en 2021, 34,9 % des cadres dirigeants en emploi de l'Union européenne sont des femmes. 46,3 % des emplois de l'Union européenne sont occupés par des femmes.
Cadres dirigeants Professions intellectuelles et scientifiques Professions intermédiaires salariées Petits entrepreneurs Employés qualifiés salariés Ouvriers qualifiés salariés Salariés peu qualifiés Ensemble des personnes en emploi
Allemagne 29,1 50,0 56,3 31,6 63,2 12,6 58,8 47,0
Autriche 35,3 54,0 45,0 36,8 69,8 10,2 62,8 47,0
Belgique 35,4 54,5 51,9 31,9 62,2 9,4 60,9 47,1
Bulgarie 35,4 63,6 48,6 34,9 54,4 25,7 55,8 46,6
Chypre 20,9 55,9 45,6 33,7 67,1 6,6 61,3 47,7
Croatie 28,7 63,6 46,8 34,6 58,7 16,4 61,5 46,2
Danemark 28,2 56,0 45,6 27,5 71,8 10,3 47,1 47,7
Espagne 34,1 57,6 41,0 33,4 63,6 11,2 58,2 46,2
Estonie 40,6 65,4 52,4 28,9 63,6 18,5 67,7 48,8
Finlande 33,3 50,6 56,1 32,5 77,8 10,3 59,5 48,5
France 40,2 50,0 57,8 36,5 72,6 14,3 58,2 49,1
Grèce 24,4 55,9 41,3 31,7 52,1 10,5 55,1 42,4
Hongrie 37,5 53,8 62,0 36,7 62,3 21,9 58,6 46,7
Irlande 39,5 53,3 50,5 22,7 72,8 12,9 49,8 47,3
Italie 28,3 56,4 42,5 29,0 61,7 13,8 51,4 42,5
Lettonie 44,1 68,3 56,9 43,1 65,7 13,8 59,8 49,7
Lituanie 36,2 65,0 55,3 41,1 62,9 21,2 64,2 49,6
Luxembourg 20,9 49,4 52,9 42,6 56,2 4,6 61,5 46,3
Malte 30,9 49,9 37,5 22,9 60,6 16,3 46,7 41,5
Pays-Bas 26,3 47,9 55,0 34,5 65,8 11,0 56,2 47,6
Pologne 42,5 61,9 53,0 33,5 53,6 14,2 70,6 45,4
Portugal 34,0 62,7 42,9 36,9 66,6 22,7 62,1 49,9
République tchèque 27,6 52,8 44,8 30,1 71,4 20,4 67,3 44,1
Roumanie 33,6 59,2 50,7 31,5 48,8 20,3 59,2 41,8
Slovaquie 37,2 62,8 51,3 25,4 64,7 23,9 63,6 46,9
Slovénie 33,1 58,5 50,5 29,7 55,3 14,6 60,2 45,8
Suède 42,5 56,6 45,9 25,7 67,1 10,6 51,9 47,5
Zone euro 33,8 52,9 52,0 32,4 65,1 13,4 57,5 46,7
UE 34,9 54,3 51,7 32,4 64,1 14,7 58,4 46,3
  • Lecture : en 2021, 34,9 % des cadres dirigeants en emploi de l'Union européenne sont des femmes. 46,3 % des emplois de l'Union européenne sont occupés par des femmes.
  • Champ : Union européenne à 27 pays, personnes en emploi au sens du BIT de 15 ans ou plus vivant en logement ordinaire.
  • Source : instituts nationaux de statistiques, Eurostat, enquêtes sur les forces de travail (extraction des données en mai 2022).

Les représentent 16,9 % des personnes ayant un emploi dans l’UE, très souvent des hommes travaillant dans l’industrie et la construction. La proportion d’ouvriers qualifiés varie de 8,5 % aux Pays-Bas à plus de 20 % en moyenne dans l’Est de l’UE, les pays baltes et en Croatie. Elle est plus faible en France (14,4 %) qu’en Allemagne (16,6 %).

Plus d’un emploi de l’UE sur six (17,5 %) relève des  : personnels de service, employés de commerce ou agents d’entretien, mais aussi ouvriers peu qualifiés, manœuvres et ouvriers agricoles. Plus souvent qu’en moyenne à temps partiel (33 % contre 18 %) et avec des contrats à durée limitée (21 % contre 14 %), la majorité de ces emplois sont occupés par des femmes. Comparée à la moyenne de l’UE, la part de ces professions dans l’emploi est inférieure en France (15,7 %) et proche en Allemagne (17,0 %).

Définitions

Les groupes socio-économiques européens (European Socio-economic Groups, ESeG) sont un outil de classification européenne qui allie l’économique et le social et permet d’analyser et de comparer les sociétés de l’Union européenne. Cette nomenclature comprend neuf groupes dont sept concernent la population active. Elle est construite à partir de la profession exprimée dans la classification internationale du travail et des professions (CITP en français ; Isco en anglais) révisée en 2008 et du statut de l’emploi (salarié ou non). Les personnes qui n’ont pas d’emploi sont classées en fonction de leur ancienne profession lorsque c’est possible ou selon leur statut actuel (étudiant, retraité, etc.). Les groupes sont : 1. Cadres dirigeants, 2. Professions intellectuelles et scientifiques, 3. Professions intermédiaires salariées, 4. Petits entrepreneurs, 5. Employés qualifiés, 6. Ouvriers qualifiés salariés, 7. Professions salariées peu qualifiées, 8. Retraités, 9. Autres personnes sans emploi. Certains groupes peuvent avoir des appellations proches de celles de la nomenclature française (la PCS) mais recouvrir une réalité différente.

Pour en savoir plus

« ESeG = European Socio economic Groups – Nomenclature socio-économique européenne », Documents de travail n° F1604, Insee, février 2016.

« Les Européens au travail en sept catégories socio-économiques », in La France dans l’Union européenne, coll. « Insee Références », édition 2014.

Voir les regroupements de pays de l’ONU sur le site Ouvrir dans un nouvel onglethttps://unstats.un.org/unsd/methodology/m49/.