Emploi, chômage, revenus du travail Édition 2022

L’Insee et la Dares présentent dans cet ouvrage un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail.

Insee Références
Paru le :Paru le30/06/2022
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Emploi, chômage, revenus du travail- Juin 2022
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Salaire minimum de croissance

Insee Références

Paru le :30/06/2022

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Données
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Le horaire brut a été revalorisé de 1,0 % au 1er janvier 2021, puis de 2,2 % au 1er octobre de cette même année, en application du mécanisme d’indexation anticipée en cas de forte inflation (figure 1). La hausse de janvier a porté le Smic horaire à 10,25 euros, celle d’octobre à 10,48 euros. Au 1er janvier 2022, le Smic horaire brut a augmenté de 0,9 %, à 10,57 euros.

Figure 1 - Évolution du Smic horaire brut, du salaire horaire de base et des prix entre 1990 et 2021

base 100 en mars 2010
Figure 1 - Évolution du Smic horaire brut, du salaire horaire de base et des prix entre 1990 et 2021 (base 100 en mars 2010)
Smic horaire brut Salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) Prix (y compris tabac)1 Salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE)2
1990 T1 51,46 61,19 70,53
T2 52,50 61,96 71,03
T3 53,82 62,51 72,02
T4 54,96 63,19 72,18
1991 T1 54,96 63,84 72,93
T2 54,96 64,69 73,51
T3 56,19 65,07 73,92
T4 56,19 65,59 74,33
1992 T1 57,32 66,42 75,08
T2 57,32 67,01 75,41
T3 58,60 67,44 75,57
T4 58,60 67,87 75,82
1993 T1 58,60 68,28 76,73
T2 58,60 68,38 76,90
T3 59,93 68,78 77,23
T4 59,93 69,02 77,39
1994 T1 59,93 69,35 77,89
T2 59,93 69,72 78,22
T3 61,19 70,05 78,47
T4 61,19 70,34 78,64
1995 T1 61,19 70,92 79,30
T2 61,19 71,42 79,55
T3 63,63 71,60 80,04
T4 63,63 71,86 80,21
1996 T1 63,63 72,37 81,20
T2 64,90 72,95 81,37
T3 65,23 73,19 81,28
T4 65,23 73,53 81,61
1997 T1 65,23 73,94 82,03
T2 65,23 74,50 82,11
T3 67,85 74,86 82,35
T4 67,85 75,03 82,52
1998 T1 67,85 75,36 82,68
T2 67,85 75,80 82,93
T3 69,20 76,10 82,68
T4 69,20 76,29 82,68
1999 T1 69,20 76,69 83,02
T2 69,20 77,00 83,19
T3 70,06 77,33 83,26
T4 70,06 77,54 83,76
2000 T1 70,06 77,93 84,26
T2 70,06 78,26 84,59
T3 72,30 78,78 85,08
T4 72,30 79,07 85,08
2001 T1 72,30 79,79 85,33
T2 72,30 80,22 86,32
T3 75,23 80,80 86,32
T4 75,23 81,11 86,24
2002 T1 75,23 81,78 87,15
T2 75,23 82,27 87,57
T3 77,09 82,77 87,90
T4 77,09 83,10 88,23
2003 T1 77,09 83,79 89,38
T2 77,09 84,25 89,30
T3 81,15 84,84 89,72
T4 81,15 85,09 90,13
2004 T1 81,15 85,80 90,87
T2 81,15 86,31 91,45
T3 85,89 87,03 91,61
T4 85,89 87,31 92,03
2005 T1 85,89 88,09 92,61
T2 85,89 88,59 93,02
T3 90,63 89,46 93,60
T4 90,63 89,87 93,43
2006 T1 90,63 90,63 94,00
T2 90,63 91,15 94,80
T3 93,34 91,89 94,75
T4 93,34 92,19 94,87
2007 T1 93,34 93,07 95,13
T2 93,34 93,62 95,94
T3 95,26 94,30 96,19
T4 95,26 94,61 97,32
2008 T1 95,26 95,61 98,15
T2 97,40 96,51 99,37
T3 98,31 97,16 99,06
T4 98,31 97,47 98,30
2009 T1 98,31 98,24 98,45 98,24
T2 98,31 98,64 98,88 98,64
T3 99,55 99,12 98,70 99,12
T4 99,55 99,31 99,19 99,31
2010 T1 100,00 100,00 100,00 100,00
T2 100,00 100,48 100,37 100,48
T3 100,00 100,78 100,24 100,78
T4 100,00 101,07 100,95 101,07
2011 T1 101,58 102,04 102,00 102,04
T2 101,58 102,63 102,49 102,63
T3 101,58 103,02 102,49 103,02
T4 103,73 103,31 103,43 103,31
2012 T1 104,06 104,28 104,35 104,28
T2 104,06 104,77 104,47 104,77
T3 106,09 105,26 104,44 105,26
T4 106,09 105,46 104,81 105,46
2013 T1 106,43 106,24 105,37 106,24
T2 106,43 106,73 105,45 106,73
T3 106,43 106,91 105,37 106,91
T4 106,43 107,11 105,54 107,11
2014 T1 107,56 107,80 106,00 107,80
T2 107,56 108,19 105,95 108,19
T3 107,56 108,48 105,67 108,48
T4 107,56 108,57 105,61 108,57
2015 T1 108,47 109,16 105,94 109,16
T2 108,47 109,55 106,23 109,55
T3 108,47 109,74 105,71 109,74
T4 108,47 109,94 105,80 109,94
2016 T1 109,14 110,43 105,78 110,43
T2 109,14 110,82 106,42 110,82
T3 109,14 111,01 106,12 111,01
T4 109,14 111,20 106,44 111,20
2017 T1 110,16 111,79 107,65 111,79
T2 110,16 112,18 107,81 112,18
T3 110,16 112,57 107,81 112,63
T4 110,16 112,67 108,37 112,74
2018 T1 111,51 113,45 109,33 113,53
T2 111,51 109,99 113,98
T3 111,51 110,19 114,31
T4 111,51 110,09 114,54
2019 T1 113,21 110,54 115,44
T2 113,21 111,27 115,89
T3 113,21 111,19 116,22
T4 113,21 111,70 116,45
2020 T1 114,56 111,28
T2 114,56 111,50 117,68
T3 114,56 111,24 118,02
T4 114,56 111,68 118,36
2021 T1 115,69 112,52 119,03
T2 115,69 113,15 119,37
T3 115,69 113,65 119,70
T4 118,28 114,75 120,60
  • 1. Indice mensuel des prix à la consommation, y compris tabac, pour l'ensemble des ménages.
  • 2. Au 1ᵉʳ trimestre 2020, l'indice Salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) n'a pas pu être calculé en raison de la suspension de la collecte des données Acemo.
  • Champ : France hors Mayotte, France métropolitaine jusqu'en 2017 ; salariés hors apprentis, stagiaires et intérimaires de l'ensemble des secteurs hors agriculture, administrations, particuliers employeurs, et jusqu'en 2017 hors syndicats de copropriété et associations loi 1901.
  • Sources : Dares, enquêtes Acemo ; Insee.

Figure 1 - Évolution du Smic horaire brut, du salaire horaire de base et des prix entre 1990 et 2021

  • 1. Indice mensuel des prix à la consommation, y compris tabac, pour l'ensemble des ménages.
  • 2. Au 1ᵉʳ trimestre 2020, l'indice Salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) n'a pas pu être calculé en raison de la suspension de la collecte des données Acemo.
  • Champ : France hors Mayotte, France métropolitaine jusqu'en 2017 ; salariés hors apprentis, stagiaires et intérimaires de l'ensemble des secteurs hors agriculture, administrations, particuliers employeurs, et jusqu'en 2017 hors syndicats de copropriété et associations loi 1901.
  • Sources : Dares, enquêtes Acemo ; Insee.

Parmi les salariés du secteur privé entrant dans le champ couvert par les enquêtes sur l’activité et les conditions d’emploi de la main‑d’œuvre (Acemo), 2,04 millions (hors apprentis et intérimaires) ont bénéficié directement de l’augmentation du Smic en janvier 2021, soit 12,0 % des salariés du champ étudié (figure 2). Cette proportion baisse de 1,0 point par rapport à celle de janvier 2020 et est inférieure de 1,4 point à son pic de la décennie passée, en janvier 2019.

Figure 2 - Part des salariés ayant bénéficié de relèvements du Smic ou de la GMR de 1994 à 2021

en %
Figure 2 - Part des salariés ayant bénéficié de relèvements du Smic ou de la GMR de 1994 à 2021 (en %) - Lecture : 12,0 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2021.
1987 11,1
1988 9,7
1989 10,5
1990 10,9
1991 8,6
1992 8,6
1993 8,1
1994 8,2
1995 11,2
1996 10,7
1997 14,1
1998 12,6
1999 12,8
2000 13,6
2001 13,9
2002 14,0
2003 14,1
2004 15,3
2005 16,3
2006 15,1
2007 12,9
2008 13,9
2009 10,6
2010 1 9,8
2011 10,6
2012 1 11,1
2013 12,3
2014 10,8
2015 11,1
2016 10,5
2017 10,6
2018 11,5
2019 13,4
2020 13,0
2021 12,0
  • GMR : garantie mensuelle de rémunération.
  • 1. Depuis 2010, le Smic est revalorisé au 1er janvier, et non au 1er juillet. Pour 2012, il l’a été au 1er décembre 2011, date de collecte de l’information.
  • Note : les évolutions doivent être analysées avec précaution, du fait des modifications successives apportées au dispositif de mesure, notamment sur la période 2003-2005.
  • Lecture : 12,0 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2021.
  • Champ : France hors Mayotte, France métropolitaine jusqu'en 2017 ; salariés hors apprentis, stagiaires et intérimaires de l'ensemble des secteurs hors agriculture, administrations, particuliers employeurs, et jusqu'en 2017 hors syndicats de copropriété et associations loi 1901.
  • Source : Dares, enquêtes Acemo.

Figure 2 - Part des salariés ayant bénéficié de relèvements du Smic ou de la GMR de 1994 à 2021

  • GMR : garantie mensuelle de rémunération.
  • 1. Depuis 2010, le Smic est revalorisé au 1er janvier, et non au 1er juillet. Pour 2012, il l’a été au 1er décembre 2011, date de collecte de l’information.
  • Note : les évolutions doivent être analysées avec précaution, du fait des modifications successives apportées au dispositif de mesure, notamment sur la période 2003-2005.
  • Lecture : 12,0 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2021.
  • Champ : France hors Mayotte, France métropolitaine jusqu'en 2017 ; salariés hors apprentis, stagiaires et intérimaires de l'ensemble des secteurs hors agriculture, administrations, particuliers employeurs, et jusqu'en 2017 hors syndicats de copropriété et associations loi 1901.
  • Source : Dares, enquêtes Acemo.

En janvier 2021, dans les sociétés employeuses de 10 salariés ou plus, la part de salariés concernés par la hausse du Smic a reculé de 0,7 point sur un an, à 9,1 % (figure 3). Parmi les employeurs de moins de 10 salariés, qui emploient relativement plus d’ouvriers et d’employés, la part des salariés ayant une rémunération proche du Smic est nettement plus importante : 24,1 % des salariés y ont bénéficié de la revalorisation de janvier 2021, également moins qu’un an auparavant (27,3 %).

Figure 3 - Part des salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2020 et 2021

en %
Figure 3 - Part des salariés ayant bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2020 et 2021 (en %) - Lecture : dans l’industrie manufacturière, 5,3 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2021.
Ensemble des salariés Salariés à temps partiel
1er janvier 2020 1er janvier 2021 1er janvier 2020 1er janvier 2021
Secteurs d'activité (Naf rév.2)
Industrie 5,6 4,9 16,8 13,1
Industrie manufacturière 5,9 5,3 17,5 14,0
Production et distribution d'électricité, gaz, vapeur et air conditionné 1,4 1,4 1,8 2,5
Gestion eau, déchets et dépollution 3,9 2,8 24,5 16,8
Construction 10,0 9,4 24,9 22,0
Tertiaire 15,1 13,8 30,9 28,1
Commerce ; réparation automobile et motocycle 17,6 15,5 36,6 31,3
Transports et entreposage 5,6 6,4 9,0 9,8
Hébergement et restauration 38,8 37,0 63,4 60,4
Information et communication 2,6 2,1 8,2 6,7
Activités financières et d’assurance 3,4 3,2 9,9 8,6
Activités immobilières 11,2 8,9 26,3 20,5
Activités spécialisées, scientifiques et techniques 6,8 5,4 27,1 21,3
Activités de services administratifs et de soutien 14,6 12,1 16,4 15,5
Enseignement (hors enseignement public) 4,9 5,4 5,8 6,7
Santé humaine et action sociale 22,0 19,7 36,5 31,7
Arts, spectacles et activités récréatives 12,3 11,3 18,0 14,0
Autres activités de services 22,7 24,5 35,9 33,7
Taille de la société ou de l'entreprise individuelle
De 1 à 9 salariés 27,3 24,1 40,2 34,6
10 salariés ou plus 9,8 9,1 26,6 24,3
Ensemble 13,0 12,0 30,0 27,1
  • Lecture : dans l’industrie manufacturière, 5,3 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2021.
  • Champ : France hors Mayotte, ensemble des salariés hors apprentis, stagiaires et intérimaires ; ensemble des secteurs hors agriculture, administration, particuliers employeurs.
  • Source : Dares, enquêtes Acemo.

À la veille de la revalorisation du Smic de janvier 2021, 31 % des branches professionnelles affichaient un premier niveau de grille salariale inférieur au Smic et étaient donc non conformes. Cette part a nettement augmenté (elle était de 14 % un an auparavant), notamment dans la métallurgie (42 % des branches n’y étaient pas conformes fin 2020, contre 1 % fin 2019). En matière de secteurs, la proportion des bénéficiaires de la revalorisation du Smic a reculé dans la construction (– 0,6 point, à 9,4 %), dans l’industrie (– 0,7 point, à 4,9 %) et plus encore dans le tertiaire (– 1,3 point, à 13,8 %). Au sein de ce dernier, la baisse a été moins importante dans l’hébergement‑restauration (– 1,8 point, à 37,0 %) que dans les activités de services administratifs et de soutien, notamment (– 2,5 points, à 12,1 %).

Parmi les salariés travaillant à temps partiel, la part des bénéficiaires de la revalorisation du Smic est importante : 27,1 % en janvier 2021. Dans les établissements de moins de 10 salariés, cette part est même plus élevée (34,6 % en janvier 2021) quoiqu’en nette baisse (40,2 % un an auparavant).

Définitions

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est le salaire horaire minimum légal, revalorisé chaque année au 1er janvier. Son mode de calcul prévoit que l’accroissement annuel de pouvoir d’achat du Smic ne peut en aucun cas être inférieur à « la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés » (SHBOE) mesuré par l’enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main‑d’œuvre (Acemo) du ministère du Travail.

La garantie du pouvoir d’achat des salariés rémunérés au Smic est assurée par l’indexation du Smic horaire sur l’évolution des prix à la consommation, hors tabac, des ménages du premier cinquième de la distribution des niveaux de vie. Lorsque cet indice atteint un niveau supérieur d’au moins 2 % à l’indice constaté lors de l’établissement de la valeur immédiatement antérieure, le Smic est réévalué dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’indice donnant lieu au relèvement.

Enfin, le Gouvernement peut porter le Smic à une valeur supérieure à celle qui résulterait de la seule mise en œuvre des mécanismes précités, soit en cours d’année, soit à l’occasion de la revalorisation au 1er janvier. Il s’agit alors d’un « coup de pouce », le dernier ayant été octroyé en juillet 2012.

Pour en savoir plus

« Ouvrir dans un nouvel ongletLa revalorisation du Smic au 1er janvier 2021 – Le nombre de bénéficiaires en baisse pour la deuxième année consécutive », Dares Résultats n° 76, décembre 2021.