France, portrait socialÉdition 2019

Une édition avec des éclairages consacrés à l’évolution de la société française depuis 40 ans : démographie, évolution du temps de travail, mobilité sociale, inégalités de niveau de vie et redistribution, opinions et préoccupations des Français.

Insee Références
Paru le : Paru le 19/11/2019
France, portrait social - novembre 2019
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Durée et conditions de travail

Insee Références

Paru le : 19/11/2019

En 2018, la durée habituelle hebdomadaire du travail déclarée par les personnes de 15 ans ou plus ayant un emploi, salarié ou non, est de 37,3 heures en moyenne en France hors Mayotte : 40,5 heures pour celles à temps complet et 23,0 heures pour celles à temps partiel (figure 1). Cette durée est largement supérieure chez les non‑salariés : 54,0 heures pour les agriculteurs et 45,9 heures pour les artisans, commerçants et chefs d’entreprise. Elle est de 36,2 heures pour l’ensemble des salariés : 39,1 heures pour ceux à temps complet et 23,3 heures pour ceux à temps partiel. 18,8 % des salariés travaillent à temps partiel, 29,6 % chez les femmes et 7,9 % chez les hommes.

Figure 1Durée habituelle hebdomadaire du travail en 2018

en heures
Durée habituelle hebdomadaire du travail en 2018 (en heures)
Temps partiel Temps complet Ensemble
Agriculteurs exploitants 20,3 57,9 54,0
Artisans, commerçants et chefs d’entreprise 19,9 50,4 45,9
Cadres et professions intellectuelles supérieures 24,3 43,6 41,5
Professions intermédiaires 24,8 38,7 36,5
Employés 22,8 38,0 33,2
Ouvriers 20,7 37,8 35,8
Ensemble 23,0 40,5 37,3
  • Note : durée déclarée par les personnes en emploi pour une semaine normalement travaillée.
  • Champ : France hors Mayotte, population des ménages, personnes âgées de 15 ans ou plus (à la date de l’enquête) ayant un emploi.
  • Source : Insee, enquête Emploi 2018 ; calculs Dares.

Figure 1Durée habituelle hebdomadaire du travail en 2018

  • Note : durée déclarée par les personnes en emploi pour une semaine normalement travaillée.
  • Champ : France hors Mayotte, population des ménages, personnes âgées de 15 ans ou plus (à la date de l’enquête) ayant un emploi.
  • Source : Insee, enquête Emploi 2018 ; calculs Dares.

Certaines personnes en emploi ont des horaires de travail atypiques. Sur une période de quatre semaines, deux personnes sur cinq ont travaillé au moins une fois le samedi, une sur cinq le dimanche, une sur quatre le soir et une sur dix la nuit (figure 2). Parmi les salariés, les employés sont plus concernés par le travail le samedi et le dimanche, les ouvriers par le travail la nuit et les horaires alternés et les cadres par le travail le soir et au domicile bien qu’il ne s’agisse pas de leur lieu de travail attitré. Les non‑salariés sont plus souvent concernés que les salariés par le travail le soir, le week‑end et les horaires variables.

Figure 2Horaires de travail atypiques et organisation du travail en 2018

en %
Horaires de travail atypiques et organisation du travail en 2018 (en %) - Lecture : en 2018, 36 % des cadres ont travaillé au moins une fois le soir (entre 20h et 00h) au cours des 4 semaines précédant l’enquête.
A travaillé au moins une fois au cours des 4 semaines précédant l’enquête… Horaires alternés : 2x8, 3x8, équipes, etc.¹ Horaires variables d’une semaine à l’autre¹
… le soir (20h-00h) … la nuit (00h-5h) … le samedi … le dimanche … au domicile s’il n’est pas le lieu de travail
Catégorie socioprofessionnelle (répartition en %)
Agriculteurs exploitants (2 %) 43 14 87 70 31 0 41
Artisans, commerçants et chefs d’entreprise (7 %) 39 8 69 30 41 0 37
Cadres et professions intellectuelles supérieures (18 %) 36 8 33 19 41 1 22
Professions intermédiaires (26 %) 25 8 33 19 19 5 20
Employés (27 %) 20 9 45 25 3 5 23
Ouvriers (20 %) 20 13 29 13 2 14 15
Ensemble (100 %) 26 9 39 21 17 6 21
  • 1. Organisation des horaires habituels dans l'emploi principal.
  • Lecture : en 2018, 36 % des cadres ont travaillé au moins une fois le soir (entre 20h et 00h) au cours des 4 semaines précédant l’enquête.
  • Champ : France hors Mayotte, population des ménages, personnes âgées de 15 ans ou plus (à la date de l’enquête) ayant un emploi.
  • Source : Insee, enquête Emploi 2018 ; calculs Dares.

En 2016, les salariés affiliés au régime général et au régime agricole de la sécurité sociale ont subi 21 accidents du travail avec arrêt par million d’heures rémunérées (figure 3). Avec 37 accidents du travail par million d’heures rémunérées en 2016, les ouvriers du régime général sont les salariés les plus exposés aux accidents. Le nombre moyen d’accidents par million d’heures rémunérées s’élève à 24 pour les hommes, contre 17 pour les femmes. Cet écart provient surtout de la surexposition aux accidents du travail des ouvriers, en majorité des hommes, par rapport aux autres catégories socioprofessionnelles. À catégorie socioprofessionnelle identique, les fréquences des accidents du travail diffèrent peu entre les hommes et les femmes, sauf parmi les employés. Cette différence s’explique par une surreprésentation des employés hommes dans les activités les plus risquées comme le transport et l’acheminement du courrier, le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres ou la restauration rapide. Par ailleurs, la fréquence des accidents du travail diminue avec l’âge. Elle est particulièrement élevée parmi les salariés hommes de moins de 20 ans. Ils travaillent en effet plus souvent que leurs aînés et que les femmes dans des secteurs où le risque d’accident est important (construction, commerce, hébergement et restauration, intérim, etc.).

Par ailleurs, 50 700 maladies professionnelles ont été reconnues en 2016, par le régime général et le régime agricole de la sécurité sociale ; 26 200 d’entre elles ont occasionné une incapacité. 71 % des maladies professionnelles affectent des ouvriers, qui constituent aussi l’essentiel des victimes de maladies professionnelles graves : 92 % des affections liées à l’amiante et 95 % des surdités reconnues en 2016. Ces dernières touchent essentiellement des hommes, alors que les troubles musculo‑squelettiques d’origine professionnelle touchent légèrement plus souvent les femmes (53 %).

Figure 3Fréquence des accidents du travail et nombre de maladies professionnelles en 2016

Fréquence des accidents du travail et nombre de maladies professionnelles en 2016
Accidents du travail reconnus (par million d’heures rémunérées) Maladies professionnelles reconnues
Ensemble Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes
Catégorie socioprofessionnelle 1
Cadres et chefs d’entreprise 5 5 5 1 936 1 272 664
Professions intermédiaires 14 14 13 995 758 237
Employés 19 18 22 10 818 9 412 1 406
Ouvriers 37 40 37 34 133 11 776 22 357
Ensemble (régime général) 47 882 23 218 24 664
Âge
15 à 19 ans 41 30 47 49 31 18
20 à 29 ans 27 21 31 1 827 960 867
30 à 59 ans 19 16 22 43 349 22 249 21 100
60 ans ou plus 14 14 13 5 519 1 324 4 195
Ensemble 21 17 24 50 744 24 564 26 180
  • 1. La catégorie socioprofessionnelle (CS) n'étant pas disponible pour les salariés du régime agricole, la fréquence par CS ne concerne que les salariés du régime général.
  • Champ : France, salariés du régime général et du régime agricole.
  • Sources : Cnam, Msa (accidents du travail) ; Insee, DADS (heures salariées).

Définitions


La durée habituelle hebdomadaire du travail s’applique à une semaine normale sans événement exceptionnel (jour férié, congé, etc.) et inclut toutes les heures habituellement effectuées.


Les horaires de travail atypiques s’opposent aux horaires en journées standardisées, c’est‑à‑dire le matin et l’après‑midi, du lundi au vendredi.


Accident du travail avec arrêt : accident provoqué par le fait ou à l’occasion du travail par un événement ou une série d’événements survenus à des dates certaines. Sont comptabilisés ici uniquement les accidents du travail déclarés et reconnus par la Cnam ou la Mutualité sociale agricole et ayant entraîné au moins un jour d’arrêt de travail.


Maladie professionnelle : atteinte à la santé contractée au cours du travail et qui résulte d’une série d’événements à évolution lente auxquels on ne saurait assigner une origine et une date certaines.

Définitions

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