Formations et emploi Édition 2025

L'Insee présente avec Formations et emploi les principales analyses sur les sortants du système éducatif, leur insertion professionnelle et la formation tout au long de la vie.

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Paru le :Paru le12/02/2025
Formations et emploi- Février 2025
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Insertion des apprentis du CAP au BTS

Insee Références

Paru le :12/02/2025

Les formations professionnelles et post-baccalauréat de niveau à peuvent être préparées par voie scolaire (en tant que lycéen professionnel ou étudiant) ou en apprentissage (en tant qu’apprenti).

Parmi les apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS en 2021-2022, 38 % sont toujours inscrits en études en France l’année suivante (figure 1). Ce est stable pour la troisième année consécutive. Parmi les 62 % qui ne sont plus en études l’année suivante, 67 % occupent un emploi salarié en France en janvier 2023, six mois après leur sortie d’études : 63 % dans le secteur privé et 4 % dans le secteur public (figure 2). Les 33 % restants sont dans une autre situation, par exemple en emploi indépendant, au chômage ou à l’étranger. L’emploi occupé est un emploi à durée indéterminée (CDI ou fonctionnaires) dans 60 % des cas (figure 3). Le privé à six mois des apprentis sortis du système éducatif après une formation de niveau CAP à BTS oscille entre 60 % et 65 % pour les générations sorties entre 2019 et 2022. Les taux d’insertion plus élevés des apprentis que ceux des lycéens professionnels après une formation de niveau CAP à BTS s’expliquent notamment par des profils initialement différents des jeunes issus de ces deux voies.

Figure 1Taux de poursuite d'études des apprentis en dernière année de formation professionnelle, par année scolaire

en %
Taux de poursuite d'études des apprentis en dernière année de formation professionnelle, par année scolaire (en %) - Lecture : 38 % des apprentis en dernière année d'une formation professionnelle d’un niveau CAP à BTS pendant l'année scolaire 2021-2022 poursuivent des études en France à la rentrée suivante.
Année scolaire Taux
2018-2019 34
2019-2020 38
2020-2021 39
2021-2022 38
  • Lecture : 38 % des apprentis en dernière année d'une formation professionnelle d’un niveau CAP à BTS pendant l'année scolaire 2021-2022 poursuivent des études en France à la rentrée suivante.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Figure 1Taux de poursuite d'études des apprentis en dernière année de formation professionnelle, par année scolaire

  • Lecture : 38 % des apprentis en dernière année d'une formation professionnelle d’un niveau CAP à BTS pendant l'année scolaire 2021-2022 poursuivent des études en France à la rentrée suivante.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Figure 2Taux d'emploi salarié à 6 mois des apprentis sortant d'études, par année de sortie

en %
Taux d'emploi salarié à 6 mois des apprentis sortant d'études, par année de sortie (en %) - Lecture : 6 mois après leur sortie d'études en 2022, 67 % des apprentis d'un niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en France.
Année de sortie Emploi salarié privé Emploi salarié public
Sortants 2019 62 nd
Sortants 2020 60 nd
Sortants 2021 65 nd
Sortants 2022 63 4
  • nd : non disponible.
  • Note : La prise en compte de l’emploi public induit une rupture de série entre les sortants 2021 et 2022, à la fois sur l'emploi privé et sur l'emploi public.
  • Lecture : 6 mois après leur sortie d'études en 2022, 67 % des apprentis d'un niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en France.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS sortant d'études, emplois salariés au sens du BIT.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Figure 2Taux d'emploi salarié à 6 mois des apprentis sortant d'études, par année de sortie

  • Note : La prise en compte de l’emploi public induit une rupture de série entre les sortants 2021 et 2022, à la fois sur l'emploi privé et sur l'emploi public.
  • Lecture : 6 mois après leur sortie d'études en 2022, 67 % des apprentis d'un niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en France.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS sortant d'études, emplois salariés au sens du BIT.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Figure 3Insertion des apprentis en dernière année de formation professionnelle en 2021-2022 selon le sexe, l'obtention du diplôme et le niveau de diplôme préparé

en %
Insertion des apprentis en dernière année de formation professionnelle en 2021-2022 selon le sexe, l'obtention du diplôme et le niveau de diplôme préparé (en %) - Lecture : 62 % des apprentis en CAP sortant d'études en 2022 sont en emploi salarié en France 6 mois après leur sortie.
Caractéristiques Taux de poursuite d'études Répartition des sortants d'études Taux d'emploi salarié à 6 mois des sortants d'études Répartition par type d'emploi
CDI ou fonctionnaires CDD ou intérim Autres types de contrat
Ensemble 38 100 67 60 36 4
Femmes 37 36 66 58 38 4
Hommes 38 64 68 61 35 4
Diplôme obtenu¹ 46 70 73 62 34 4
Diplôme non obtenu¹ 28 30 62 56 41 3
CAP, dont : 45 26 62 56 39 5
Obtenu 51 nd 67 58 37 5
Non obtenu 27 nd 52 51 44 5
Autre niv. équiv. CAP 25 12 65 63 33 4
Bac professionnel, dont : 41 9 69 58 37 5
Obtenu 45 nd 73 60 35 5
Non obtenu 23 nd 61 54 43 3
Brevet professionnel, dont : 19 10 78 71 25 4
Obtenu 15 nd 82 76 21 3
Non obtenu 27 nd 73 61 36 3
Autre niveau bac 24 12 67 55 41 4
BTS, dont : 42 23 70 60 37 3
Obtenu 48 nd 75 61 36 3
Non obtenu 29 nd 67 57 40 3
Autre niveau bac+2 44 8 67 62 34 4
  • nd : non disponible.
  • 1. Uniquement pour les apprentis préparant un CAP, un baccalauréat professionnel, un brevet professionnel ou un BTS.
  • Lecture : 62 % des apprentis en CAP sortant d'études en 2022 sont en emploi salarié en France 6 mois après leur sortie.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS, emplois salariés au sens du BIT.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Six mois après la sortie d’études, les hommes sortis d’apprentissage en 2022 sont un peu plus en emploi salarié que les femmes (68 % contre 66 %) et lorsqu’ils sont en emploi, davantage en emploi à durée indéterminée (CDI ou fonctionnaires) : 61 % contre 58 %. Le taux d’emploi à six mois des sortants d’apprentissage après un (BP, 78 %) est supérieur à celui des sortants de BTS (70 %), de (69 %) ou de CAP (62 %). Quel que soit le niveau de diplôme préparé, l’insertion professionnelle des jeunes diplômés est meilleure que celle des jeunes n’ayant pas obtenu leur diplôme (+11 points en moyenne). Cependant, plus le niveau de diplôme préparé est élevé, plus cet écart est faible (il varie de +15 points après un CAP à +8 points pour les sortants d’études après un BTS).

Deux ans après la sortie d’études, 71 % des apprentis sortis en 2021 sont en emploi salarié privé, en progression de 6 points par rapport à la situation six mois après la sortie (figure 4). Le taux d’emploi salarié privé des apprentis en BP sortis d’études en 2021 est similaire six mois ou deux ans après leur sortie de formation alors que pour les apprentis en bac professionnel ou CAP, le taux d’emploi augmente fortement entre ces deux échéances. Ainsi, deux ans après la sortie d’études, le taux d’emploi salarié privé des apprentis sortis d’études en 2021 après un baccalauréat professionnel se rapproche de celui des apprentis sortis d’études après un BP ou un BTS.

Figure 4Taux d'emploi salarié privé à 6 et 24 mois des apprentis sortant d'études en 2021

en %
Taux d'emploi salarié privé à 6 et 24 mois des apprentis sortant d'études en 2021 (en %) - Lecture : 65 % des apprentis d’un niveau CAP à BTS sortant d'études en 2021 sont en emploi salarié privé en France 6 mois après, contre 71 % 24 mois après.
Caractéristiques 6 mois 24 mois
Femmes 62 66
Hommes 67 73
CAP 58 66
Bac pro 66 74
BP 76 77
BTS 71 75
Ensemble 65 71
  • Lecture : 65 % des apprentis d’un niveau CAP à BTS sortant d'études en 2021 sont en emploi salarié privé en France 6 mois après, contre 71 % 24 mois après.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS sortant d'études, emplois salariés au sens du BIT.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Figure 4Taux d'emploi salarié privé à 6 et 24 mois des apprentis sortant d'études en 2021

  • Lecture : 65 % des apprentis d’un niveau CAP à BTS sortant d'études en 2021 sont en emploi salarié privé en France 6 mois après, contre 71 % 24 mois après.
  • Champ : France hors Mayotte, apprentis inscrits en dernière année d'une formation de niveau CAP à BTS sortant d'études, emplois salariés au sens du BIT.
  • Sources : Dares-Depp, InserJeunes.

Définitions

Le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) donne une qualification d’ouvrier ou d’employé qualifié dans un métier déterminé. Il existe environ 200 spécialités de CAP dans les secteurs industriels, commerciaux et des services. Ce diplôme du premier cycle se situe ainsi au niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles et de la classification internationale type de l’éducation (Cite).

Le brevet de technicien supérieur (BTS) est un diplôme national délivré au titre d’une spécialité professionnelle de l’enseignement supérieur de niveau bac+2. Il se prépare généralement en section de technicien supérieur pendant quatre semestres après le baccalauréat ou après une formation ou un diplôme considéré comme équivalent. Il existe plus d’une centaine de spécialités tertiaires, industrielles ou agricoles (on parle alors de brevet de technicien supérieur agricole ou BTSA). Ce diplôme du premier cycle se situe ainsi au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles et de la classification internationale type de l’éducation (Cite).

Le taux de poursuite d’études est la part des personnes poursuivant leurs études, que ce soit en apprentissage ou en voie scolaire, dans le secondaire ou le supérieur, en France, parmi les personnes en dernière année de formation. Cet indicateur est calculé à partir du dispositif InserJeunes (voir Sources).

Le taux d’emploi salarié à x mois est la part des personnes occupant un emploi salarié en France 6, 12, 18 et 24 mois après la sortie d’études parmi celles en dernière année de formation et ne poursuivant pas d’études en France à la rentrée suivante. Cet indicateur est calculé à partir du dispositif InserJeunes (voir Sources).

Le brevet professionnel est un diplôme national qui atteste l’acquisition d’une haute qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle définie. C’est un diplôme préparé soit en exerçant une activité professionnelle soit dans le cadre d’un contrat en alternance, le plus souvent après un diplôme de niveau 3 obtenu dans la même spécialité ou une spécialité voisine. La durée de la formation en établissement est déterminée selon la voie de formation. Le brevet professionnel est classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.

Le baccalauréat professionnel sanctionne une formation professionnelle qui permet d'entrer dans la vie active. Environ 80 spécialités sont accessibles. Depuis 2009, il se prépare en trois ans après la classe de troisième, comme les autres types de baccalauréat.

Une personne en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) est une personne de 15 ans ou plus ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d’une semaine donnée ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité, etc.) et de durée.