Comptant à peine plus de 2 000 agents, la zone d'emploi du Morvan regroupe seulement 2 % de l'emploi public de la région. Son taux d'administration figure parmi les plus faibles avec 59 emplois publics pour 1 000 habitants. L'emploi public a cependant un rôle marquant dans l'économie locale puisqu'il représente 22 % de l'emploi total de la zone. La fonction publique territoriale a un poids très important dans l'emploi public local : près de la moitié des agents publics y travaillent. Elle comporte une part importante d'ouvriers des travaux publics et de l'entretien général des bâtiments, d'employés administratifs, rémunérés notamment par le conseil général de la Nièvre, le Parc du Morvan et les communes de la zone d'emploi. Parmi ces agents, un sur cinq, soit 150 personnes, a au moins 55 ans. La proportion de seniors est également élevée parmi les cadres et professions intermédiaires de l'administration mais leurs effectifs sont plus faibles. La fonction publique d'État est peu présente : elle regroupe un tiers de l'emploi public de la zone et compte principalement des professeurs dans l'enseignement primaire et secondaire, plutôt jeunes puisque moins d'un enseignant sur 10 a au moins 55 ans. La fonction publique hospitalière compte à peine 500 agents exerçant pour la plupart les métiers d'aide-soignant et d'agent de service hospitalier ; 40 % travaillent à l'hôpital-hospice de Château-Chinon. Les professions d'employé d'administration et d'ouvrier qualifié des travaux publics et de l'entretien des bâtiments sont exercées dans les trois versants de la fonction publique. Près de 20 % des emplois sont occupés par des agents résidant à l'extérieur de la zone d'emploi, un taux supérieur à la moyenne régionale (13 %) ; ceux-ci vivent notamment dans les zones d'emploi de Nevers et d'Autun.