L'emploi dans les trois versants de la fonction publique sur les territoires bourguignons

La fonction publique emploie 135 400 agents en Bourgogne fin 2012. Elle s'organise autour de trois versants, la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière et offre une grande diversité de métiers. Des nomenclatures regroupant ces métiers par famille existent mais restent propres à chaque versant. L'approche développée dans ce dossier propose une vision globale de l'emploi public. Une grille, commune aux trois versants, regroupe à partir de la nomenclature des professions et catégories sociales en postes, des professions aux caractéristiques proches. Sont ainsi définies treize filières qui permettent d'identifier des filières transversales aux trois versants et d'autres spécifiques à l'un des versants. À cela s'ajoute une analyse territoriale caractérisant l'emploi public dans les 16 zones d'emploi bourguignonnes. Des fiches identifient par zone d'emploi, la place de l'emploi public, les principaux employeurs et principales professions exercées mais aussi les déplacements domicile-travail des agents publics. Toutes ces fiches présentent la même structure ce qui rend aussi possible la comparaison entre zones d'emploi.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015
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L'emploi public dans la zone d'emploi du Morvan

Comptant à peine plus de 2 000 agents, la zone d'emploi du Morvan regroupe seulement 2 % de l'emploi public de la région. Son taux d'administration figure parmi les plus faibles avec 59 emplois publics pour 1 000 habitants. L'emploi public a cependant un rôle marquant dans l'économie locale puisqu'il représente 22 % de l'emploi total de la zone. La fonction publique territoriale a un poids très important dans l'emploi public local : près de la moitié des agents publics y travaillent. Elle comporte une part importante d'ouvriers des travaux publics et de l'entretien général des bâtiments, d'employés administratifs, rémunérés notamment par le conseil général de la Nièvre, le Parc du Morvan et les communes de la zone d'emploi. Parmi ces agents, un sur cinq, soit 150 personnes, a au moins 55 ans. La proportion de seniors est également élevée parmi les cadres et professions intermédiaires de l'administration mais leurs effectifs sont plus faibles. La fonction publique d'État est peu présente : elle regroupe un tiers de l'emploi public de la zone et compte principalement des professeurs dans l'enseignement primaire et secondaire, plutôt jeunes puisque moins d'un enseignant sur 10 a au moins 55 ans. La fonction publique hospitalière compte à peine 500 agents exerçant pour la plupart les métiers d'aide-soignant et d'agent de service hospitalier ; 40 % travaillent à l'hôpital-hospice de Château-Chinon. Les professions d'employé d'administration et d'ouvrier qualifié des travaux publics et de l'entretien des bâtiments sont exercées dans les trois versants de la fonction publique. Près de 20 % des emplois sont occupés par des agents résidant à l'extérieur de la zone d'emploi, un taux supérieur à la moyenne régionale (13 %) ; ceux-ci vivent notamment dans les zones d'emploi de Nevers et d'Autun.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015