La zone d'emploi d'Autun compte 2 310 emplois publics, soit 2 % de l'emploi public régional. Son taux d'administration est plutôt faible, 68 emplois pour 1 000 habitants. L'emploi public représente cependant 20 % de l'emploi total de la zone, une proportion identique à la moyenne régionale. Il se caractérise par un personnel plutôt qualifié. Hors métiers de l'enseignement, 11 % des agents sont cadres, ce qui classe la zone au 2e rang des zones d'emploi derrière celle de Dijon. L'État est le premier employeur de la fonction publique : 42 % des agents y travaillent, principalement dans les établissements scolaires du premier et second degré. La fonction publique territoriale est également très présente (39 % des effectifs) ; un agent territorial sur deux exerce ses fonctions à la communauté de communes de l'Autunois ou à la commune d'Autun. Si la fonction publique hospitalière pèse peu dans l'emploi public local, le centre hospitalier d'Autun est cependant le plus gros établissement de la zone d'emploi avec 400 salariés. La principale filière d'emploi est l'administration. Composée majoritairement d'employés administratifs, elle est présente dans les trois versants de la fonction publique. Viennent ensuite les filières de l'enseignement et celle regroupant les professions d'ouvriers. 16 % des agents ont 55 ans ou plus, une proportion identique à la moyenne régionale. La part des seniors est particulièrement élevée parmi les ouvriers, un sur quatre a au moins 55 ans. Le vieillissement concerne également les professions intermédiaires administratives et les cadres de la santé, de direction et de l'ingénierie. Plus de 20 % des agents résident à l'extérieur de la zone d'emploi, principalement dans les zones d'emploi du Creusot-Montceau, Dijon et Chalon-sur-Saône.