L'emploi dans les trois versants de la fonction publique sur les territoires bourguignons

La fonction publique emploie 135 400 agents en Bourgogne fin 2012. Elle s'organise autour de trois versants, la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière et offre une grande diversité de métiers. Des nomenclatures regroupant ces métiers par famille existent mais restent propres à chaque versant. L'approche développée dans ce dossier propose une vision globale de l'emploi public. Une grille, commune aux trois versants, regroupe à partir de la nomenclature des professions et catégories sociales en postes, des professions aux caractéristiques proches. Sont ainsi définies treize filières qui permettent d'identifier des filières transversales aux trois versants et d'autres spécifiques à l'un des versants. À cela s'ajoute une analyse territoriale caractérisant l'emploi public dans les 16 zones d'emploi bourguignonnes. Des fiches identifient par zone d'emploi, la place de l'emploi public, les principaux employeurs et principales professions exercées mais aussi les déplacements domicile-travail des agents publics. Toutes ces fiches présentent la même structure ce qui rend aussi possible la comparaison entre zones d'emploi.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015
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L'emploi public dans la zone d'emploi d'Autun

La zone d'emploi d'Autun compte 2 310 emplois publics, soit 2 % de l'emploi public régional. Son taux d'administration est plutôt faible, 68 emplois pour 1 000 habitants. L'emploi public représente cependant 20 % de l'emploi total de la zone, une proportion identique à la moyenne régionale. Il se caractérise par un personnel plutôt qualifié. Hors métiers de l'enseignement, 11 % des agents sont cadres, ce qui classe la zone au 2e rang des zones d'emploi derrière celle de Dijon. L'État est le premier employeur de la fonction publique : 42 % des agents y travaillent, principalement dans les établissements scolaires du premier et second degré. La fonction publique territoriale est également très présente (39 % des effectifs) ; un agent territorial sur deux exerce ses fonctions à la communauté de communes de l'Autunois ou à la commune d'Autun. Si la fonction publique hospitalière pèse peu dans l'emploi public local, le centre hospitalier d'Autun est cependant le plus gros établissement de la zone d'emploi avec 400 salariés. La principale filière d'emploi est l'administration. Composée majoritairement d'employés administratifs, elle est présente dans les trois versants de la fonction publique. Viennent ensuite les filières de l'enseignement et celle regroupant les professions d'ouvriers. 16 % des agents ont 55 ans ou plus, une proportion identique à la moyenne régionale. La part des seniors est particulièrement élevée parmi les ouvriers, un sur quatre a au moins 55 ans. Le vieillissement concerne également les professions intermédiaires administratives et les cadres de la santé, de direction et de l'ingénierie. Plus de 20 % des agents résident à l'extérieur de la zone d'emploi, principalement dans les zones d'emploi du Creusot-Montceau, Dijon et Chalon-sur-Saône.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015