L'emploi dans les trois versants de la fonction publique sur les territoires bourguignons

La fonction publique emploie 135 400 agents en Bourgogne fin 2012. Elle s'organise autour de trois versants, la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière et offre une grande diversité de métiers. Des nomenclatures regroupant ces métiers par famille existent mais restent propres à chaque versant. L'approche développée dans ce dossier propose une vision globale de l'emploi public. Une grille, commune aux trois versants, regroupe à partir de la nomenclature des professions et catégories sociales en postes, des professions aux caractéristiques proches. Sont ainsi définies treize filières qui permettent d'identifier des filières transversales aux trois versants et d'autres spécifiques à l'un des versants. À cela s'ajoute une analyse territoriale caractérisant l'emploi public dans les 16 zones d'emploi bourguignonnes. Des fiches identifient par zone d'emploi, la place de l'emploi public, les principaux employeurs et principales professions exercées mais aussi les déplacements domicile-travail des agents publics. Toutes ces fiches présentent la même structure ce qui rend aussi possible la comparaison entre zones d'emploi.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015
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L'emploi public dans la zone d'emploi de Nevers

Dans la zone d'emploi de Nevers, la fonction publique compte 11 500 agents, soit 24 % des emplois de la zone. Avec 94 emplois publics pour 1 000 habitants, la zone de Nevers détient le troisième plus fort taux d'administration de la région, derrière Mâcon et Dijon. Quatre emplois publics sur dix relèvent de la fonction publique d'État. Les principaux employeurs sont les écoles, collèges et lycées ainsi que les directions départementales des services déconcentrés de l'État situés à Nevers, chef lieu de département de la Nièvre. La fonction publique territoriale est également très présente : elle regroupe 37 % de l'emploi public, c'est plus que la moyenne régionale (32 %). Le conseil général de la Nièvre et la commune de Nevers sont de loin les deux plus gros employeurs. Avec 24 % des emplois publics de la zone, la fonction publique hospitalière se concentre sur l'hôpital intercommunal de l'agglomération de Nevers et l'hôpital de Decize. Certaines filières professionnelles sont présentes dans les trois versants de la fonction publique. Il s'agit surtout des métiers de l'administration et d'ouvriers des travaux publics et de l'entretien général des bâtiments, dans une moindre mesure de ceux de l'intervention sociale, éducative et sportive et d'agents de service. La fonction publique compte 2 100 agents de 55 ans ou plus, près d'un sur deux travaille dans le versant territorial. Les seniors sont nombreux dans la filière administrative, dans celles des agents de service et des assistantes maternelles. La part de seniors est également élevée parmi les techniciens et agents de maîtrise de l'État et territoriaux, les médecins et les ingénieurs, leurs effectifs sont cependant plus faibles. 15 % des agents résident au dehors de la zone d'emploi de Nevers, notamment dans celles de Bourges, Cosne-Clamecy et Morvan.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015