L'emploi dans les trois versants de la fonction publique sur les territoires bourguignons

La fonction publique emploie 135 400 agents en Bourgogne fin 2012. Elle s'organise autour de trois versants, la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière et offre une grande diversité de métiers. Des nomenclatures regroupant ces métiers par famille existent mais restent propres à chaque versant. L'approche développée dans ce dossier propose une vision globale de l'emploi public. Une grille, commune aux trois versants, regroupe à partir de la nomenclature des professions et catégories sociales en postes, des professions aux caractéristiques proches. Sont ainsi définies treize filières qui permettent d'identifier des filières transversales aux trois versants et d'autres spécifiques à l'un des versants. À cela s'ajoute une analyse territoriale caractérisant l'emploi public dans les 16 zones d'emploi bourguignonnes. Des fiches identifient par zone d'emploi, la place de l'emploi public, les principaux employeurs et principales professions exercées mais aussi les déplacements domicile-travail des agents publics. Toutes ces fiches présentent la même structure ce qui rend aussi possible la comparaison entre zones d'emploi.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015
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L'emploi public dans la zone d'emploi de Louhans

Comptant 1 680 agents, la zone d'emploi de Louhans regroupe 1 % des effectifs de la fonction publique régionale. Son taux d'administration est le plus bas de Bourgogne (46 emplois publics pour 1 000 habitants). C'est le territoire, avec celui de Beaune, où l'emploi public pèse le moins dans l'économie locale : il ne représente que 15 % de l'emploi total de la zone. La fonction publique territoriale tient une place prépondérante : 41 % des agents publics y travaillent. Le plus gros employeur est la commune de Louhans. Un tiers de l'emploi public de la zone relève de la fonction publique d'État, c'est un peu moins que la moyenne régionale. Les collèges et lycées de Louhans constituent le principal employeur. La fonction publique hospitalière représente 25 % de l'emploi public. Près de 6 agents sur 10 travaillent au centre hospitalier de la Bresse louhannaise, à Louhans. Les principales filières d'emploi sont l'enseignement, celle des ouvriers et de l'administration. Cette dernière est la seule à avoir du personnel dans les trois versants de la fonction publique. Hors métiers de l'enseignement, l'emploi public compte 3 % de cadres, c'est la part la plus faible des zones d'emploi de la région. 16 % des agents sont âgés de 55 ans et plus. La proportion de seniors est forte parmi les professions intermédiaires de l'administration, les employés administratifs des fonctions publiques d'État et territoriale, les agents de service hospitaliers et les ouvriers territoriaux. Une part importante des agents, 22 %, résident en dehors de la zone d'emploi, notamment dans les zones d'emploi de Chalon-sur-Saône et de Lons-le-Saunier. Ce taux est nettement supérieur à la moyenne régionale.

Insee Dossier Bourgogne
Paru le : 23/07/2015