En moyenne en 2023, 2,0 millions de personnes appartiennent au halo autour du chômage (figure 1a). Ces personnes sont inactives au sens du Bureau international du travail (BIT). Elles ne sont pas considérées comme étant au chômage au sens du BIT, même si leur situation en est proche. Le halo autour du chômage se compose en effet de personnes sans emploi qui, soit ont recherché un emploi, mais ne sont pas disponibles pour travailler (composante 1 ; 513 000 personnes en 2023) ; soit souhaitent un emploi et sont disponibles pour travailler mais n’ont pas recherché d’emploi (composante 2 ; 694 000 personnes) ; soit souhaitent un emploi mais n’ont pas recherché d’emploi et ne sont pas disponibles pour travailler (composante 3 ; 743 000 personnes).

En moyenne en 2023, 4,6 % des personnes âgées de 15 à 64 ans appartiennent au halo autour du chômage (figure 1b). Cette part a légèrement augmenté entre 2022 et 2023 (+0,2 point) après deux années de baisse qui l’ont conduit à un niveau légèrement inférieur en 2022 à celui d’avant‑crise sanitaire (4,5 % chaque année sur la période 2016‑2019). Le halo autour du chômage avait nettement augmenté en 2020 (+0,8 point sur l’année) : en raison des difficultés pour rechercher un emploi durant le premier confinement, une part importante de personnes qui auraient été considérées comme chômeuses au sens du BIT ont en effet basculé dans le halo autour du chômage au printemps 2020.

Les personnes relevant du halo autour du chômage ont un profil proche des chômeurs : elles ont en commun d’être plus jeunes et moins diplômées que la moyenne de la population (figure 2). Le halo est toutefois nettement plus féminin (55,4 % de femmes pour le halo, contre 48,2 % des chômeurs) et moins diplômé (34,3 % ont au plus le brevet, contre 23,6 % des chômeurs).

En 2023, 1,3 million de personnes sont en situation de sous‑emploi, soit 4,4 % des personnes en emploi (figure 3). Le sous‑emploi inclut des personnes à temps partiel, souhaitant travailler davantage, disponibles pour le faire et recherchant un emploi (composante 1) ou n’en recherchant pas (composante 2), mais aussi des personnes se déclarant au chômage partiel ou technique (composante 3). En 2020, sous l’effet de la crise sanitaire, le chômage partiel ou technique a bondi et la part du sous‑emploi dans l’emploi a atteint un niveau inédit (9,5 %). Après une première baisse en 2021, le chômage partiel ou technique a retrouvé son niveau d’avant‑crise en 2022 puis a légèrement baissé en 2023 (-0,1 point). En outre, la part de personnes à temps partiel souhaitant travailler davantage, qui a baissé entre 2019 et 2022 dans le sillage de la proportion de salariés à temps partiel, s’est stabilisée en 2023. Au total, la part du sous‑emploi s’établit en dessous de son niveau d’avant‑crise, de 1,4 point, à son plus bas niveau depuis 1992.

Le sous‑emploi concerne beaucoup plus les femmes que les hommes (6,2 % contre 2,7 %, en 2023). Il est par ailleurs plus fréquent parmi les personnes moins diplômées ou occupant un emploi peu qualifié.