Fin 2022, selon les Estimations d’emploi, 30,2 millions de personnes occupent un emploi en France hors Mayotte, dont neuf sur dix sont principalement salariées (figure 1). Près d’un quart des personnes en emploi (23 %) travaillent en Île-de-France, alors que la région abrite 18 % de la population nationale. Vient ensuite l’Auvergne-Rhône-Alpes avec 12 % des emplois, une part analogue au poids démographique de la région.

Dans l’ensemble des régions, l’activité salariée est majoritairement orientée vers le secteur tertiaire. Ce secteur d’activité regroupe ainsi de 75 % des salariés dans les Pays de la Loire et en Normandie jusqu’à 88 % en Île-de-France, dans laquelle le poids du tertiaire marchand est très élevé (63 %, contre 50 % en moyenne). Dans les DOM, la proportion est de 86 %, plus forte que la moyenne nationale (81 %), ce qui est dû au poids du tertiaire non marchand, et notamment du secteur public.

Avec 17 % de l’emploi salarié, contre 12 % en moyenne, l’industrie est davantage représentée en Bourgogne-Franche-Comté, dans les Pays de la Loire et en Normandie. À l’opposé, elle est peu présente (de 6 % à 8 %) en Corse, en Île-de-France, dans les DOM et en Provence-Alpes-Côte d’Azur. La construction rassemble, quant à elle, 6 % de l’emploi salarié en France, la Corse se distinguant avec un poids plus important (10 %). Enfin, l’agriculture ne représente que 1 % de l’emploi salarié en France et n’atteint 3 % qu’en Corse et en Martinique.

L’emploi non salarié constitue 11 % de l’emploi total en France. En France métropolitaine, les non-salariés sont plus fortement présents dans les régions du Sud. Ils représentent en effet au moins 14 % de l’emploi total en Corse, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Nouvelle-Aquitaine, mais pas plus de 9 % dans les Hauts-de-France et en Île-de-France. La Guyane est le DOM où les non-salariés sont les moins représentés dans l’emploi total (8 %, contre au moins 11 % pour les autres).

Entre fin 2022 et fin 2023, l’emploi salarié a augmenté sur l’ensemble du territoire, à un rythme toutefois moins marqué qu’un an auparavant : +0,6 % en 2023 après +1,3 % en 2022 (soit +158 000 emplois après +349 000 emplois) (figure 2).

En 2023, la hausse de l’emploi salarié est plus importante en Guyane (+2,9 %) et en Bretagne (+1,3 %), et en particulier dans le tertiaire non marchand (+4,1 % en Guyane et +2,2 % en Bretagne, contre en moyenne +1,0 % en France), ainsi que dans la construction en Guyane (+5,7 %) (figure 3a).

Dans une moindre mesure, l’emploi salarié a augmenté plus rapidement que sur l’ensemble du territoire en Île-de-France, dans les Pays de la Loire, à La Réunion, en Martinique et dans le Sud-Est (en Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur) où il a augmenté d’au moins 0,6 %.

En Centre-Val de Loire, en Normandie, Bourgogne-Franche-Comté, dans le Grand Est, en Corse, en Nouvelle-Aquitaine, en Guadeloupe et dans les Hauts-de-France, l’emploi salarié a progressé plus modérément que la moyenne nationale voire stagné (entre 0,0 % dans les Hauts-de-France et +0,5 % en Normandie). À l’exception de la Guadeloupe et dans une moindre mesure de la Normandie, l’emploi tertiaire marchand a au mieux stagné dans ces régions, contre +0,4 % en moyenne nationale. Malgré cela, l’emploi salarié total excède encore largement son niveau de 2019 dans toutes les régions.