Bilan économique 2015 - Bretagne
Les perspectives encourageantes observées début 2015 se sont confirmées. L'emploi redémarre en Bretagne et les indicateurs conjoncturels pour la démographie d'entreprises, la construction et le tourisme sont mieux orientés qu'en moyenne nationale. Toutefois, quelques points noirs subsistent avec des secteurs d'activité toujours en difficulté face à l'emploi, une demande d'emploi qui a continué de croître et une crise agricole qui s'est poursuivie.
Emploi salarié : l'emploi redémarre en 2015 en Bretagne
Auteurs : Hervé Bovi, Insee et Luc Goutard, Direccte
Après trois années de baisse, l'emploi salarié privé repart à la hausse en 2015. La situation en Bretagne est dans l'ensemble plus favorable qu’au niveau national. La dégradation dans la construction ralentit mais l’industrie perd à nouveau des emplois, y compris dans l'agroalimentaire. Dans le tertiaire marchand, en revanche, l’emploi progresse dans tous les secteurs, y compris dans le commerce qui montre des signes de reprise. L’intérim progresse fortement.
Insee Conjoncture Bretagne
No 10
Paru le :31/05/2016
- L'industrie continue à perdre des emplois
- Les pertes d'emplois ralentissent dans la construction
- Le tertiaire marchand poursuit son embellie
- Le commerce connaît un léger mieux
- Les services marchands hors intérim dopent l'emploi régional
- La reprise de l’intérim atténue les pertes d'emploi dans l'industrie et la construction
En 2015, 5 200 emplois ont été créés dans les secteurs principalement marchands en Bretagne. En un an, l’emploi a crû de 0,7 % dans la région contre 0,5 % en France métropolitaine (figures 1 et 3). Après trois années de baisse au cours desquelles 14 000 emplois ont été détruits, l’emploi régional repart à la hausse en 2015. Dans beaucoup de secteurs, l’évolution de l’emploi est plus favorable en Bretagne qu’en France métropolitaine.
tableauFigure 1 – Emploi salarié des secteurs principalement marchands
Secteur d'activité - NAF rév. 2, 2008 | 2015 T4 (en milliers) | Glissement annuel | Glissement annuel moyen 2014/2009 (1) | ||
---|---|---|---|---|---|
Bretagne | Bretagne | France métropolitaine | Bretagne | France métropolitaine | |
Industrie | 169,0 | -0,7 | -1,2 | -0,8 | -1,2 |
Industrie agro-alimentaire | 67,5 | -0,1 | 0,3 | -0,3 | -0,2 |
Energie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 13,1 | -0,1 | -0,2 | 0,3 | 0,3 |
Biens d'équipement | 17,9 | -0,3 | -1,9 | -0,7 | -1,6 |
Matériels de transport | 9,9 | -4,0 | -1,6 | -5,0 | -1,3 |
Autres branches industrielles | 60,6 | -1,1 | -1,7 | -0,9 | -1,8 |
Construction | 69,0 | -1,4 | -2,6 | -2,0 | -1,6 |
Tertiaire marchand | 475,3 | 1,6 | 1,4 | 0,7 | 0,4 |
Commerce | 147,7 | 0,2 | 0,8 | -0,0 | -0,0 |
Transports | 59,0 | 1,7 | 0,2 | 0,2 | -0,0 |
Hébergement - restauration | 42,5 | 1,9 | 2,0 | 0,6 | 1,1 |
Information - communication | 27,0 | 1,2 | 0,7 | 0,9 | 0,6 |
Services financiers | 32,1 | 0,9 | 1,1 | 1,3 | 0,6 |
Services immobiliers | 7,5 | 2,3 | 0,9 | -0,0 | -0,1 |
Services aux entreprises | 90,4 | 2,2 | 3,0 | 2,3 | 1,3 |
Services aux ménages | 36,7 | 0,4 | 0,3 | 0,5 | -0,6 |
Intérim | 32,4 | 8,1 | 9,4 | 1,3 | 1,5 |
Total | 713,2 | 0,7 | 0,5 | 0,1 | -0,1 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- (1) : glissement annuel qu'aurait connu l'emploi salarié du secteur, si l'évolution avait été la même pour chaque année de la période considérée.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
tableauFigure 3 – Évolution régionale de l'emploi salarié
0 | 0.5 | 1 | |
---|---|---|---|
11 | 0.7546544877763344 | ||
24 | 0.18637128665942884 | ||
27 | -0.21720957756891443 | ||
28 | -0.15605022909942845 | ||
32 | 0.2585207151888485 | ||
44 | -0.3098649975495157 | ||
52 | 0.7829266442686512 | ||
53 | 0.7312846629353918 | ||
75 | 0.7262859749995256 | ||
76 | 1.1879618018043054 | ||
84 | 0.7875664073036838 | ||
93 | 0.9151723454959584 | ||
94 | 0.9161348426266673 |
- Note : données CVS.
- Champ : France métropolitaine. Emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
graphiqueFigure 3 – Évolution régionale de l'emploi salariéFrance métropolitaine : 0,5 %

- Note : données CVS.
- Champ : France métropolitaine. Emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
L'industrie continue à perdre des emplois
En 2015, pour la quatrième année consécutive, l’emploi industriel se contracte en Bretagne (figures 2 et 4). Sur l’année, on observe une diminution de plus de 1 200 emplois correspondant à une baisse de 0,7 % du nombre total d'emplois. Cette évolution est néanmoins moins défavorable qu'au niveau national, où les effectifs dans l'industrie enregistrent un repli de 1,2 %.
tableauFigure 2 – Évolution trimestrielle de l'emploi salarié des secteurs principalement marchands dans la région Bretagne
Industrie | Construction | Tertiaire principalement marchand hors intérim | dont Commerce | Emploi hors intérim Bretagne | Emploi hors intérim France métropolitaine | |
---|---|---|---|---|---|---|
1er trim. 2005 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2e trim. 2005 | 99,75 | 101,42 | 100,05 | 99,72 | 100,11 | 100,1 |
3e trim. 2005 | 99,85 | 102,84 | 101,21 | 101,89 | 100,99 | 100,17 |
4e trim. 2005 | 98,88 | 104,24 | 100,94 | 101,36 | 100,69 | 100,33 |
1er trim. 2006 | 98,75 | 105,77 | 101,09 | 101,75 | 100,9 | 100,51 |
2e trim. 2006 | 98,48 | 107,03 | 101,63 | 102,37 | 101,28 | 100,9 |
3e trim. 2006 | 98,75 | 108,68 | 102,85 | 103,02 | 102,28 | 101,31 |
4e trim. 2006 | 97,77 | 110,23 | 103,3 | 102,99 | 102,43 | 101,5 |
1er trim. 2007 | 97,94 | 111,36 | 104,03 | 103,59 | 103,04 | 101,98 |
2e trim. 2007 | 97,89 | 112,6 | 104,62 | 103,75 | 103,51 | 102,34 |
3e trim. 2007 | 97,59 | 113,8 | 105,16 | 104 | 103,88 | 102,82 |
4e trim. 2007 | 97,41 | 114,7 | 105,58 | 104,32 | 104,18 | 103,09 |
1er trim. 2008 | 97,31 | 115,66 | 106,14 | 104,71 | 104,59 | 103,19 |
2e trim. 2008 | 97,06 | 115,79 | 106,06 | 104,96 | 104,48 | 103,06 |
3e trim. 2008 | 96,78 | 116,34 | 106,17 | 104,54 | 104,52 | 102,98 |
4e trim. 2008 | 96,75 | 115,5 | 106,54 | 104,73 | 104,65 | 102,76 |
1er trim. 2009 | 95,49 | 114,06 | 106,16 | 103,92 | 103,9 | 102,2 |
2e trim. 2009 | 94,85 | 112,76 | 105,38 | 103,39 | 103,11 | 101,65 |
3e trim. 2009 | 93,55 | 111,62 | 105,43 | 103,26 | 102,65 | 101,24 |
4e trim. 2009 | 92,95 | 111,09 | 105,88 | 103,52 | 102,69 | 101,15 |
1er trim. 2010 | 92,69 | 110,3 | 105,89 | 103,53 | 102,53 | 100,9 |
2e trim. 2010 | 92,09 | 110,29 | 106,78 | 104 | 102,9 | 100,78 |
3e trim. 2010 | 91,48 | 109,6 | 106,95 | 103,91 | 102,75 | 100,83 |
4e trim. 2010 | 91,52 | 109,4 | 107,08 | 103,98 | 102,82 | 100,89 |
1er trim. 2011 | 91,65 | 110,08 | 107,9 | 104,66 | 103,42 | 101,15 |
2e trim. 2011 | 91,75 | 109,44 | 108,37 | 104,6 | 103,67 | 101,39 |
3e trim. 2011 | 91,98 | 109,35 | 108,73 | 104,62 | 103,95 | 101,33 |
4e trim. 2011 | 92,06 | 109,14 | 109,09 | 104,64 | 104,17 | 101,44 |
1er trim. 2012 | 91,72 | 108,5 | 109,21 | 104,67 | 104,07 | 101,5 |
2e trim. 2012 | 91,61 | 108,14 | 109,12 | 104,63 | 103,95 | 101,46 |
3e trim. 2012 | 91,43 | 107,25 | 109,19 | 104,82 | 103,84 | 101,35 |
4e trim. 2012 | 91,05 | 107,12 | 109,08 | 104,44 | 103,66 | 101,14 |
1er trim. 2013 | 90,79 | 106,18 | 108,87 | 104,01 | 103,35 | 100,9 |
2e trim. 2013 | 90,09 | 105,4 | 108,42 | 103,45 | 102,8 | 100,62 |
3e trim. 2013 | 90,19 | 105,09 | 109 | 103,59 | 103,14 | 100,75 |
4e trim. 2013 | 89,97 | 104,07 | 109,03 | 103,71 | 102,99 | 100,78 |
1er trim. 2014 | 89,55 | 103,21 | 109,3 | 103,74 | 102,95 | 100,73 |
2e trim. 2014 | 89,55 | 102,48 | 109,52 | 103,89 | 103 | 100,63 |
3e trim. 2014 | 89,3 | 101,4 | 109,24 | 103,34 | 102,64 | 100,43 |
4e trim. 2014 | 89,16 | 100,67 | 109,62 | 103,43 | 102,76 | 100,37 |
1er trim. 2015 | 88,95 | 100,09 | 109,82 | 103,53 | 102,76 | 100,41 |
2e trim. 2015 | 88,81 | 99,6 | 110,35 | 103,34 | 102,98 | 100,53 |
3e trim. 2015 | 88,69 | 99,41 | 110,59 | 103,19 | 103,07 | 100,5 |
4e trim. 2015 | 88,5 | 99,23 | 110,87 | 103,63 | 103,17 | 100,58 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
graphiqueFigure 2 – Évolution trimestrielle de l'emploi salarié des secteurs principalement marchands dans la région Bretagne

- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
tableauFigure 4 – Évolution annuelle 2014-2015 de l'emploi salarié en Bretagne
Emplois directs | Emplois directs + intérimaires | |
---|---|---|
Ensemble | 0,41% | 0,73% |
Tertiaire marchand | 1,14% | 1,22% |
Construction | -1,43% | -0,26% |
Industrie (hors IAA) | -1,12% | -0,08% |
Industrie agroalimentaire | -0,14% | -0,07% |
- Note : les intérimaires sont affectés au secteur dans lequel ils effectuent leur mission
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre, hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs
- Source : Insee - Estimations d'emploi au 4ème trimestre 2015, Direccte Bretagne
graphiqueFigure 4 – Évolution annuelle 2014-2015 de l'emploi salarié en BretagneDonnées CVS, en %

- Note : les intérimaires sont affectés au secteur dans lequel ils effectuent leur mission
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre, hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs
- Source : Insee - Estimations d'emploi au 4ème trimestre 2015, Direccte Bretagne
Le léger rebond observé en 2014 dans l’agroalimentaire ne s’est pas prolongé. Le secteur perd une centaine d'emplois, ce qui correspond à une diminution de 0,1 % sur un an. En France métropolitaine, le secteur progresse de 0,3 %. La légère augmentation de l’intérim de 0,4 % dans le secteur ne suffit pas à donner une impulsion positive à l'agroalimentaire. Le secteur de la conservation et transformation de poisson, de crustacés et de mollusques connaît notamment des difficultés, avec par exemple, la fermeture programmée du site Marine Harvest de Poullaouen, alors que le secteur de la fabrication de produits de boulangerie-pâtisserie et de pâtes alimentaires reste plutôt dynamique. Seuls le Finistère et dans une moindre mesure le Morbihan perdent des emplois dans l’agroalimentaire (respectivement – 2,0 % et – 0,2 %), alors que les Côtes-d'Armor et l'Ille-et-Vilaine connaissent une évolution favorable de l'emploi salarié.
tableauFigure 5 – Emploi salarié par département et par secteur
2015T4 (en milliers) | Glissement annuel | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Industrie | Construction | Tertiaire marchand | dont Commerce | dont Intérim | Total | ||
Côtes-d'Armor | 113,1 | 0,4 | -1,9 | 1,1 | -0,0 | 1,8 | 0,6 |
Finistère | 182,9 | -1,9 | -1,2 | 1,2 | 0,1 | 3,9 | 0,2 |
Ille-et-Vilaine | 266,5 | -0,9 | -1,0 | 2,1 | -0,4 | 15,2 | 1,1 |
Morbihan | 150,7 | 0,1 | -2,0 | 1,6 | 1,4 | 6,7 | 0,8 |
Bretagne | 713,2 | -0,7 | -1,4 | 1,6 | 0,2 | 8,1 | 0,7 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
Tous les autres secteurs industriels perdent également des emplois en 2015. La fabrication de matériels de transport est particulièrement touchée, avec 410 emplois détruits sur un an, essentiellement dans l’automobile, soit une baisse de 4 %. Le repli est moins fort en France métropolitaine (– 1,6 %).
L'emploi régional recule de 1,1 % en 2015 dans la fabrication d'autres produits industriels, avec la destruction de 680 emplois alors qu'il diminue de 1,7 % au niveau national.
Le secteur cokéfaction, raffinage perd une dizaine d'emplois (– 0,1 %), alors que le secteur fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et fabrication de machines recule de 0,3 %. L’emploi diminue de 1,9 % en France métropolitaine dans ce secteur.
Les pertes d'emplois ralentissent dans la construction
Depuis 2009, le secteur de la construction est en difficulté dans la région, davantage qu’au niveau national. Toutefois, en 2015, le nombre de mises en chantier de logements neufs est en hausse de 5,7 % en Bretagne, et les ventes de logements neufs augmentent également fortement. Ces évolutions positives ne permettent pas encore de stopper l'hémorragie de l'emploi salarié dans la construction, mais les pertes sont plus limitées. Le secteur perd ainsi 1 000 emplois en Bretagne en 2015, correspondant à un recul de 1,4 %. La maçonnerie et le gros œuvre, ainsi que la construction de routes et de voies ferrées sont particulièrement touchés par cette nouvelle baisse. Cette évolution porte à plus de 11 000 le nombre d’emplois perdus dans la construction depuis fin 2008. Néanmoins l'emploi intérimaire, en forte progression dans le secteur (+ 13,8 %), limite la baisse de l'emploi à 0,3 % sur un an et confirme les perspectives plus favorables pour 2016. En 2015, la baisse dans la construction au sein de la région est moins défavorable que celle en France métropolitaine (– 2,6 %).
Le tertiaire marchand poursuit son embellie
Dans le tertiaire marchand, les créations d'emplois observées depuis le second semestre 2013 accélèrent en 2015 : l’emploi salarié croît de 1,6 % en Bretagne dans le secteur. Cette augmentation est légèrement supérieure à celle observée au niveau national (+ 1,4 %). Sur un an, ce sont ainsi 7 400 emplois qui sont créés dans la région, dont 2 400 dans l'intérim. Hors intérim, la hausse de l’emploi dans le secteur est de 1,1 %.
Le commerce connaît un léger mieux
Après trois années de baisse, l'emploi salarié dans le commerce repart en légère hausse en 2015. Il gagne 290 emplois en un an dans la région, correspondant à une progression de 0,2 %. Cette reprise n'est néanmoins perceptible que dans le Morbihan, où le secteur gagne 480 emplois (+ 1,4 %). L'emploi salarié dans le commerce est quasiment stable dans les Côtes-d'Armor et le Finistère, mais il diminue en Ille-et-Vilaine de 0,4 %. Le commerce de détail rebondit nettement, alors que le commerce de gros est moins bien orienté, sauf pour le secteur des produits alimentaires, des boissons et du tabac. En France métropolitaine, l’emploi progresse de 0,8 % dans le secteur.
Les services marchands hors intérim dopent l'emploi régional
Après le rebond observé en 2014, les services marchands hors intérim progressent encore en 2015 avec une hausse de 1,6 %. Plus de 4 700 emplois sont ainsi créés dans la région en un an.
Après trois années de baisse, l'emploi salarié dans le secteur des transports et de l’entreposage repart à la hausse en 2015. Le secteur gagne ainsi plus de 1 000 emplois sur un an (+ 1,7 %). Ce rebond est porté par l'entreposage, les transports terrestres et par conduite restant mal orientés. Le secteur ne progresse que de 0,2 % en France métropolitaine.
Le secteur de l'hébergement et de la restauration, profitant notamment d'une météo plutôt favorable en 2015, crée près de 800 emplois, augmentant ainsi de 1,9 % sur un an. La progression est particulièrement marquée dans la restauration, mais l'hébergement tire également son épingle du jeu. Globalement, le secteur progresse dans tous les départements, mais plus particulièrement dans le Finistère qui concentre plus de la moitié des emplois créés. L'évolution du secteur dans la région est proche de celle observée au niveau national (+ 2,0 %).
Les services aux entreprises, hors intérim, contribuent fortement à la dynamique des services marchands. L'emploi salarié dans le secteur gagne près de 2 000 emplois en Bretagne en 2015. La progression de 2,2 % du secteur en Bretagne reste toutefois inférieure à celle constatée en France métropolitaine (+ 3,0 %).
Les activités immobilières enregistrent également une hausse soutenue de 2,3 % de l'emploi salarié, créant ainsi 170 emplois sur un an. Le secteur ne progresse que de 0,9 % au niveau national.
Le secteur de l’information et de la communication crée 310 emplois en 2015, poursuivant la croissance observée les années antérieures. La hausse est plus forte que pour l'ensemble de la France métropolitaine (+ 1,2 % contre + 0,7 %).
Les activités financières et d’assurance poursuivent leur progression, créant 300 emplois en 2015. Avec une hausse de 0,9 % sur un an, le secteur est l'un des moins dynamiques des services marchands.
Les pertes d'emplois du quatrième trimestre limitent la hausse annuelle de l'emploi salarié dans les services aux ménages. Sur un an, celui-ci croît de 160 emplois en 2015, soit une progression de 0,4 %.
La reprise de l’intérim atténue les pertes d'emploi dans l'industrie et la construction
L’évolution de l’activité intérimaire est sensible aux variations de l’activité économique. Ainsi, même s’il ne représente que 4,5 % des emplois des secteurs principalement marchands, l’intérim constitue un indicateur avancé de l’emploi. L’année 2015 marque le redressement de l’intérim après un an et demi d’évolutions erratiques. L’emploi intérimaire s’est notamment amélioré au 2e trimestre (+ 3,9 %) et au 4e trimestre (+ 3,8 %). Au total, la progression atteint 8,1 % sur un an, la plus forte hausse étant enregistrée dans le département d’Ille-et-Vilaine (+ 15,2 %). En France métropolitaine, l’intérim croît également (+ 9,4 %). À la fin de l’année, 32 400 salariés sont intérimaires en Bretagne. Ce niveau est nettement supérieur au point bas du 2e trimestre 2013 (26 800 intérimaires) et se rapproche de son niveau élevé (34 300 intérimaires) du 3e trimestre 2010.
Le regain de l’activité intérimaire contribue pour près de la moitié à la hausse du nombre total d’emplois salariés dans la région. Ainsi, 2 400 emplois ont été créés sous la forme intérimaire et 2 800 en emploi direct. Dans le secteur secondaire (industries manufacturières et construction), les créations d’emplois intérimaires limitent les pertes de l’emploi total sur l’ensemble de l’année. Le recours à l’intérim a ainsi augmenté dans les industries non agroalimentaires (+1 100, soit + 15,2 %), compensant quasiment la suppression de 1 200 emplois directs. Dans le même temps, l’intérim dans la construction a créé 800 emplois (+ 15 %). Cette progression s’est réalisée au cours du second semestre de l’année. Elle atténue fortement les pertes d’emploi du secteur (– 1 000 emplois directs et seulement – 200 en intégrant l’intérim). Par contre, l’emploi intérimaire dans l’agroalimentaire est resté relativement stable entre les 4e trimestres 2014 et 2015 (+ 40, soit + 0,4 %). Cette faible variation a peu d’effet sur l’évolution de l’emploi total de ce secteur, même si l’industrie agroalimentaire emploie à elle seule 28 % des intérimaires de la région. Enfin, l’intérim progresse dans le secteur tertiaire marchand (+ 450 soit + 5,9 %). Le recours à l’intérim restant faible dans le tertiaire, cette évolution n’a pas d’effet notable sur l’évolution globale de l’emploi.
tableauFigure 6 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
Bretagne | France métropolitaine | |
---|---|---|
1er trim. 2005 | 100 | 100 |
2e trim. 2005 | 96,09 | 99,86 |
3e trim. 2005 | 101,16 | 101,93 |
4e trim. 2005 | 99,02 | 102,6 |
1er trim. 2006 | 95,57 | 101,7 |
2e trim. 2006 | 103,84 | 107,36 |
3e trim. 2006 | 101,36 | 107,31 |
4e trim. 2006 | 100,71 | 105,31 |
1er trim. 2007 | 109,53 | 114,93 |
2e trim. 2007 | 104,16 | 112,47 |
3e trim. 2007 | 106,22 | 110,87 |
4e trim. 2007 | 107,19 | 109,72 |
1er trim. 2008 | 114,98 | 114,33 |
2e trim. 2008 | 105,44 | 106,28 |
3e trim. 2008 | 101,6 | 99,93 |
4e trim. 2008 | 92,14 | 86,9 |
1er trim. 2009 | 80,2 | 73,86 |
2e trim. 2009 | 84,46 | 75,59 |
3e trim. 2009 | 84,09 | 79,59 |
4e trim. 2009 | 88,15 | 84,27 |
1er trim. 2010 | 98,6 | 88,79 |
2e trim. 2010 | 107,81 | 93,33 |
3e trim. 2010 | 107,45 | 97,12 |
4e trim. 2010 | 104,38 | 100,8 |
1er trim. 2011 | 104,25 | 101,29 |
2e trim. 2011 | 103,91 | 101,53 |
3e trim. 2011 | 101,46 | 100,53 |
4e trim. 2011 | 99,04 | 96,39 |
1er trim. 2012 | 98,71 | 95,18 |
2e trim. 2012 | 92,7 | 91,84 |
3e trim. 2012 | 89,76 | 88,16 |
4e trim. 2012 | 90,39 | 85,68 |
1er trim. 2013 | 91,58 | 88,46 |
2e trim. 2013 | 83,86 | 87,24 |
3e trim. 2013 | 91,93 | 89,11 |
4e trim. 2013 | 94,5 | 91,04 |
1er trim. 2014 | 91,53 | 89,19 |
2e trim. 2014 | 95,68 | 91,42 |
3e trim. 2014 | 92,24 | 87,85 |
4e trim. 2014 | 93,92 | 90,86 |
1er trim. 2015 | 93,68 | 89,89 |
2e trim. 2015 | 97,29 | 93,28 |
3e trim. 2015 | 97,81 | 96,23 |
4e trim. 2015 | 101,51 | 99,44 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
graphiqueFigure 6 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire

- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
- Source : Insee, estimations d'emploi.
Sources
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Définitions
Emploi salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Estimations d'emploi localisées
A partir de 2009, les estimations d'emploi annuelles sont calculées à partir du dispositif Estel (Estimations d'emploi localisées), qui se fondent sur l'utilisation des sources administratives en niveau.
Pour les salariés, il s'agit des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS « grand format ») contenant, en plus des DADS stricto sensu, les données du fichier de paye des agents de l'État et celles des particuliers employeurs).
Pour les non salariés agricoles, les sources mobilisées sont les fichiers de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et pour les non salariés non agricoles, les fichiers de l'Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS) qui est la Caisse Nationale des Unions de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales (URSSAF).
Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié » : l'emploi est mesuré sur la dernière semaine de l'année et tout emploi déclaré est comptabilisé.
Le passage à Estel permet la production des estimations d'emploi annuelles à un niveau géographique et sectoriel plus fin que l'ancien système (celui de la zone d'emploi croisée avec le niveau A38 de la nouvelle nomenclature d'activités au lieu du niveau départemental) ; de plus on disposera chaque année de la double localisation au lieu de résidence et au lieu de travail pour les salariés et d'informations sur le sexe et la tranche d'âge quinquennale des travailleurs salariés et non salariés.
Intérim
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
L'intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié, et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente) et un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).
Le contrat ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.
Correction des variations saisonnières / CVS
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l'effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Par exemple, les ventes de jouets augmentent toujours fortement entre novembre et décembre, en raison de Noël. Sur les données brutes, cet effet périodique masque l’évolution conjoncturelle sous-jacente pour une année donnée. Une fois la série désaisonnalisée, c’est-à-dire l’effet Noël retiré, les ventes peuvent s’avérer en baisse, signe d’une moins bonne année.
Nomenclatures
Pour en savoir plus
Les marchés locaux du travail en Bretagne : six profils de fonctionnement distincts / Jean-François Hervé et Valérie Molina, Insee ; - Dans : Insee Analyses Bretagne n° 40 (2016, mai). - 4 p.
Une répartition plus homogène de l’emploi en Bretagne / Laurent Auzet ; Insee - Tiphaine Vauléon, Stagiaire Insee ; - Dans : Insee Analyses Bretagne n° 33 (2016, fév.). - 4 p.
Ouvrir dans un nouvel ongletL'intérim en Bretagne / Direccte Bretagne