Fin 2020, selon les Estimations d’emploi, 2,4 millions de personnes exercent simultanément plusieurs emplois en France, soit 8,4 % de l’emploi total (figure 1). Parmi ces pluriactifs, deux sur trois sont exclusivement salariés, cumulant plusieurs emplois chez des employeurs différents : ils représentent 6,4 % des salariés à titre principal. Les autres sont à la fois salariés et non‑salariés : parmi les non‑salariés à titre principal, 5,1 % exercent une activité salariée à titre secondaire ; parmi les salariés à titre principal, 2,3 % ont également un emploi non salarié.

Occuper plusieurs emplois est plus fréquent dans le tertiaire, qui concentre à lui seul plus de 90 % des pluriactifs (le secteur mentionné ici est celui de l’emploi principal). En particulier, la part de pluriactifs dans l’emploi total atteint 11,6 % dans le  tertiaire non marchand et 8,1 % dans le tertiaire marchand. Dans l’agriculture, elle est de 8,3 %, soit plus du double que dans l’industrie ou la construction (3,6 %). La part de non‑salariés à titre principal exerçant une activité secondaire salariée varie de 1,7 % dans la construction à 9,8 % dans le tertiaire non marchand. En revanche, la proportion de salariés exerçant en complément une activité non salariée est plus homogène d’un secteur à l’autre, variant de 2,0 % dans l’industrie à 3,0 % dans l’agriculture. Les femmes sont nettement majoritaires parmi les pluriactifs (62,0 %). Quel que soit le secteur d’activité, elles sont plus fréquemment pluriactives que les hommes. Notamment, dans le tertiaire non marchand, secteur le plus féminin (67,7 % de femmes), presque trois pluriactifs sur quatre sont des femmes.

Parmi les pluriactifs, 1,6 million sont exclusivement salariés ; leur part est plus élevée dans le tertiaire que dans les autres secteurs. Plus spécifiquement, au sein du tertiaire marchand, le taux de pluriactivité atteint 7,0 % dans le secteur des services aux entreprises et 52,9 % parmi les salariés des particuliers‑employeurs (figure 2). Ces derniers cumulent principalement des emplois dans le même secteur, souvent à temps réduit. Dans le tertiaire non marchand, le taux de pluriactivité atteint 18,4 % dans l’action sociale (secteur où certains salariés travaillent également pour des particuliers) et 9,9 % dans l’enseignement. Les pluriactifs exerçant leur emploi principal dans l’action sociale ont le plus souvent une activité secondaire dans ce même secteur. À l’inverse, dans l’industrie et la construction où la pluriactivité est moins fréquente, les pluriactifs occupent davantage un emploi secondaire dans un secteur différent de leur emploi principal.

Après un pic fin 2011 (10,0 %), la part des pluriactifs a baissé jusque fin 2018 (8,4 %) et s’est stabilisée à ce taux jusque fin 2020 (figure 3). La pluriactivité a évolué différemment selon le statut des emplois. Après avoir atteint 9,1 % fin 2011, la proportion, parmi les salariés, de pluriactifs exclusivement salariés a diminué régulièrement jusque fin 2020 : -2,7 points en neuf ans. De même, la part de non‑salariés exerçant une activité secondaire salariée a baissé entre fin 2014 et fin 2020 : de 7,6 % à 5,1 %. En revanche, la proportion des salariés exerçant une activité secondaire non salariée, plus faible, a modérément augmenté : +0,9 point entre fin 2011 et fin 2020, pour atteindre 2,3 %.