Bilan économique 2016 - Martinique
Les voyants de l'économie martiniquaise restent au vert en 2016. Le chômage baisse et l’emploi salarié progresse. La situation financière des ménages est satisfaisante ; l’encours sain de crédit augmente de 3,4 % en raison des taux d’intérêt en baisse. Les consommateurs ont par ailleurs profité d’une inflation quasi nulle (– 0,2 %) et d’une baisse du prix des carburants. Cependant, la baisse du prix du pétrole a entrainé une chute de 13 % des exportations martiniquaises.
Chômage - Le chômage diminue en 2016 Bilan économique 2016
Sophie Céleste, Insee
En 2016, le taux de chômage s’établit à 18 % en Martinique. C’est le moins élevé des Départements et Régions d’Outre-mer (DROM). Les femmes sont aussi touchées que les hommes. Pôle emploi Martinique enregistrait 50 700 demandeurs d’emploi en fin de mois, de catégories A, B, C, soit une baisse de 4 % du nombre d’inscrits.
Insee Conjoncture Martinique
No 3
Paru le :23/05/2017
Les jeunes femmes plus touchées par le chômage
Avec 27 000 chômeurs au sens du Bureau International du travail (BIT) (définitions) en 2016, le taux de chômage (définitions) s’élève à 18 % en Martinique. Il fléchit légèrement par rapport à 2015 (18,9 %). C’est le moins élevé des Antilles-Guyane. Le taux de chômage atteint en effet 24 % en Guadeloupe et 23 % en Guyane. Il est de 10 % en France Hexagonale. En Martinique, le taux de chômage des femmes est équivalent à celui des hommes (18 %).
Ce fléau qui touche particulièrement les 15-24 ans, concerne encore plus les jeunes femmes. Dans cette tranche d’âge, leur taux de chômage dépasse de treize points celui des jeunes hommes (respectivement 52 % et 39 %).
Pour les seniors, le chômage est moins prégnant et s’établit à 11 % aussi bien pour les Martiniquaises que pour les Martiniquais. Le diplôme demeure un atout pour échapper au chômage, le taux régresse quand le niveau de diplôme s'élève. Ainsi, les diplômés du supérieur ont un taux de chômage de 5 %, pour un taux de 19 % pour les bacheliers et 29 % pour les sans diplôme.
Les femmes sont beaucoup plus nombreuses (26 %) que les hommes (16 %) à occuper un emploi à temps partiel et leur taux de sous-emploi atteint 14 %, soit quatre points de plus que les hommes.
La situation se dégrade pour les seniors
Fin 2016, 50 700 personnes sont inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (Demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) des catégories A, B, C), soit une baisse de 4 % sur un an. La baisse de la demande d’emplois est le fait marquant de l’année aux Antilles-Guyane. La Guyane et la Guadeloupe affichent respectivement une baisse de 2,7 % et de 1,3 %. En France hexagonale, la baisse s’établit à 0,1 %. La Réunion et Mayotte enregistrent en revanche, une hausse de la demande en 2016 (+ 0,6 % et + 4,7 %).
La baisse amorcée chez les DEFM de moins de 25 ans se poursuit (– 11,7 % en 2016, après – 11,5 % en 2015). À l’inverse, la situation des seniors continue à se dégrader avec une hausse de la demande de 3,7 %.
Les dispositifs d’aide à l’emploi s’essoufflent
Au fil des années le nombre de bénéficiaires des dispositifs d’aide à l’emploi s’effrite. Les contrats d’avenir sont les seuls à augmenter en 2016 (+ 12 %). Tous les autres types de contrat sont en baisse. En particulier, les contrats en alternance chutent de 29,4 % après une hausse de 19 % en 2015. Les contrats uniques d’insertion (CUI)-Contrat d’Accompagnement à l’Emploi (CAE) enregistrent une baisse de 13,5 %.
tableauFigure 1a – Chiffres clés - Chômage
| Taux de chômage 2016 (en %) | Variation en point 2016/2015 | |
|---|---|---|
| Ensemble | 18 | -0,9 |
| Hommes | 18 | -2,4 |
| Femmes | 18 | -0,4 |
- Source : Insee, enquête Emploi en continu 2016.
tableauFigure 1b – Chiffres clés - Demandeurs d'emploi
| Demandeurs d'emploi 2016 (en millier) | Évolution 2016/2015 ( en %) | |
|---|---|---|
| Ensemble catégorie A, B, C | 50,7 | -4 |
| Moins de 25 ans | 5,3 | -11,7 |
| De 25 à 49 ans | 29 | -6,5 |
| 50 ans ou plus | 16,4 | -4,2 |
- Source : Pôle emploi-DARES, STMT.
tableauFigure 2 – Une tendance à la baisseÉvolution du nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois (en millier)
| Catégories A | Catégories A,B,C | |
|---|---|---|
| 2007 | 34,5 | 40,1 |
| 2008 | 35,1 | 40,9 |
| 2009 | 39,5 | 45,9 |
| 2010 | 40,3 | 47,1 |
| 2011 | 41,7 | 49,2 |
| 2012 | 43,4 | 51,4 |
| 2013 | 44,6 | 52,9 |
| 2014 | 44,0 | 52,9 |
| 2015 | 43,0 | 52,8 |
| 2016 | 40,8 | 50,7 |
- Source : Pôle emploi-DARES, STMT
graphiqueFigure 2 – Une tendance à la baisseÉvolution du nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois (en millier)
- Source : Pôle emploi-DARES, STMT
tableauFigure 3 – La demande d'emploi diminue sauf pour les seniorsDemandeurs d'emploi en fin de mois en données brutes (en millier et %)
| Demandeurs d'emploi au 31/12/2016 (en milliers) | Évolution 2016/2015 (en %) (1) | |||
|---|---|---|---|---|
| Catégories A, B, C | Catégorie A | Catégories A, B, C | Catégorie A | |
| Hommes | 21,7 | 18,6 | -2,9 | -3,3 |
| Femmes | 29,1 | 22,2 | -4,8 | -6,6 |
| Moins de 25 ans | 5,3 | 4,4 | -11,7 | -11,6 |
| 25 à 49 ans | 29,0 | 22,9 | -6,4 | -7,7 |
| 50 ans ou plus | 16,4 | 13,4 | 3,7 | 2,1 |
| Inscrits depuis plus d'un an | 26,0 | nd | -11,2 | nd |
| Martinique | 50,7 | 40,8 | -4,0 | -5,1 |
| France métropolitaine | 5 546,7 | 3 529,6 | -0,1 | -3,0 |
- nd : données non disponibles.
- (1) : évolution de l'indicateur entre le 31/12/2015 et le 31/12/2016.
- Sources : Pôle emploi ; DARES.
tableauFigure 4 – Des bénéficiaires en baisse sauf pour les contrats d'avenirLes dispositifs d'aide à l'emploi (en nombre)
| 2015 | 2016 (p) | Évolution 2016/2015 (en %) | |
|---|---|---|---|
| Contrats en alternance | 914 | 645 | -29,4 |
| Emploi marchand aidé | |||
| dont Contrat unique d'insertion(CUI) - Contrat Initiative Emploi (CIE) | 1 120 | 1 037 | -7,4 |
| dont Emplois d'Avenir | 525 | 496 | -5,5 |
| Emploi non marchand aidé | |||
| dont Contrat unique d'insertion (CUI) - Contrat d'Accomp. à l'Emploi (CAE) | 3 575 | 3 091 | -13,5 |
| dont Emplois d'Avenir | 866 | 969 | 11,9 |
| Accompagnement des jeunes (Civis) | 1 227 | /// | /// |
- p : données provisoires
- /// : absence de données due à la nature des choses.
- (1) : le chiffre de 2016 n'est pas comparable avec 2015, il concerne les contrats de janvier à novembre.
- Note: extraction en mai 2017.
- Source : Dares.
tableauFigure 5 – Le diplôme protège du chômageTaux de chômage par sexe et niveau de diplôme (en %)
| Hommes | Femmes | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,0 | 30,0 | 28,0 |
| Brevet des collèges, CAP, BEP | 17,0 | 21,0 | 19,0 |
| Baccalauréat | 17,0 | 21,0 | 19,0 |
| Bac+2 | 8,0 | 6,0 | 7,0 |
| Diplôme supérieur au Bac+2 | 4,0 | 5,0 | 5,0 |
- Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en Martinique, hors communautés
- Source : Enquête Emploi en Continu 2016 (données provisoires).
graphiqueFigure 5 – Le diplôme protège du chômageTaux de chômage par sexe et niveau de diplôme (en %)
- Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en Martinique, hors communautés
- Source : Enquête Emploi en Continu 2016 (données provisoires).
tableauFigure 6 – Une situation précaire pour les jeunes et les femmesStatut d'emploi selon le sexe (en %)
| Hommes (p) | Femmes (p) | 15-24 ans (p) | Ensemble (p) | |
|---|---|---|---|---|
| Temps complet | 84,0 | 74,0 | 62,0 | 79,0 |
| Temps partiel | 16,0 | 26,0 | 38,0 | 21,0 |
| Taux de sous-emploi | 10,4 | 14,0 | 13,5 | 12,3 |
- Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en Martinique, hors communautés
- (p) : données provisoires
- Source : Insee, enquête Emploi en continu 2016.
tableauFigure 7 – 27 000 chômeurs en Martinique en 2016Répartition de la population de 15 ans et plus par statut d'activité (en millier)
| Hommes (p) | Femmes (p) | Ensemble (p) | |
|---|---|---|---|
| Actifs | 72,0 | 82,0 | 154,0 |
| Actifs ayant un emploi | 59,0 | 68,0 | 127,0 |
| Chômeurs | 13,0 | 14,0 | 27,0 |
| Inactifs | 64,0 | 85,0 | 149,0 |
| Ensemble | 136,0 | 167,0 | 303,0 |
- Champ : population des ménages de 15 ans ou plus, vivant en Martinique, hors communautés.
- (p) : données provisoires.
- Source : Insee, enquête Emploi en continu 2016.
Chômeurs et demandeurs d’emplois
Entre 2014 et 2016, le nombre de chômeurs au sens du BIT a diminué en moyenne annuelle selon la même tendance que le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (définitions) inscrits à Pôle emploi. Si ces deux indicateurs évoluent souvent dans le même sens, ils peuvent aussi diverger. Il est possible que, face aux difficultés rencontrées sur le marché du travail, certaines personnes inscrites à Pôle emploi ne cherchent plus activement d’emploi ou déclarent ne plus souhaiter travailler, s’éloignant ainsi du marché du travail.
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Sources
Définitions
Taux de chômage
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Taux de chômage (BIT)
Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (en emploi ou au chômage).
Activité partielle / Chômage partiel
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.
Le système d'indemnisation du chômage partiel permet de gérer une baisse d'activité ponctuelle, limitée dans le temps et ayant pour cadre l'année civile.
Le dispositif du chômage partiel a pour but d'éviter des licenciements : il permet à une entreprise qui subit une perte d'activité de nature économique, technique ou naturelle, de réduire temporairement les horaires de ses effectifs.
Lorsque le chômage partiel se prolonge au-delà de 6 semaines, les salariés dont le contrat de travail est suspendu sont considérés comme étant à la recherche d'un emploi et peuvent être admis au bénéfice de l'allocation d'aide de retour à l'emploi versée par Pôle Emploi ; on parle alors de « chômage partiel total ».
En 2008, afin de tenir compte de la dégradation de la conjoncture économique, l'instruction DGEPF n° 2008/19 du 25 novembre 2008 précise les conditions d'une application dynamique du chômage partiel, qu'il s'agisse, par exemple, de répondre favorablement aux demandes des entreprises en redressement judiciaire, dans la perspective de leur reprise, aux demandes des entreprises de sous-traitance affectées par les difficultés de leurs donneurs d'ordres, ou encore, d'assouplir l'interprétation du caractère temporaire du chômage partiel.
L'instruction rappelle également les autres dispositifs auxquels peuvent recourir les entreprises avant de solliciter l'État pour bénéficier du chômage partiel : aménagement du temps de travail dans le cadre fixé par la loi du 20 août 2008, formation des salariés...
Demandeurs d'emploi en fin de mois / DEFM
Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à France Travail et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.
Demandeurs d'emploi de longue durée / DELD
Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits en catégories A, B, C, depuis un an ou plus.
Catégories de demandes d'emploi établies par Pôle Emploi
Les demandeurs d’emploi sont les personnes inscrites sur les listes de France Travail. L’inscription sur les listes de France Travail est soumise à certaines conditions, mais les demandeurs d’emploi peuvent être ou non indemnisés, certains peuvent occuper un emploi. Selon leur situation vis‑à‑vis de l’obligation de recherche d’emploi et de l’exercice ou non d’une activité, ils sont regroupés en cinq catégories :
- catégorie A : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi ;
- catégorie B : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
- catégorie C : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. plus de 78 heures au cours du mois) ;
- catégorie D : demandeurs d'emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (en raison d'un stage, d'une formation, d'une maladie, etc.), y compris les demandeurs d'emploi en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle (CTP), sans emploi et en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ;
- catégorie E : demandeurs d'emploi non tenus de faire de actes positifs de recherche d'emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
Population active (BIT)
La population active au sens du Bureau International du Travail (BIT) comprend les personnes en emploi au sens du BIT et les chômeurs au sens du BIT.
Définition internationale, adoptée en 1982 par une résolution du Bureau international du travail (BIT).