Insee Conjoncture Provence-Alpes-Côte d'Azur ·
Juin 2025 · n° 54
Bilan économique 2024 - Provence-Alpes-Côte d'Azur Un dynamisme en perte de vitesse
En 2024, l’économie de Provence-Alpes-Côte d’Azur évolue dans un contexte national de ralentissement généralisé, et en suit les tendances même si elle résiste mieux. La croissance de l’activité économique régionale est de plus en plus faible, l’emploi suit la même trajectoire, les dépôts de bilan d’entreprises continuent d’augmenter et l’encours de crédits bancaires baisse pour la première fois depuis quinze ans. Toutefois, les créations d’entreprises sont reparties à la hausse, le taux de chômage est au plus bas et les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) sont moins nombreux.
Au niveau sectoriel, le bilan est contrasté. L’industrie poursuit sa progression et retrouve son niveau d’emploi d’il y a vingt ans. Le secteur tertiaire est porté par le tourisme qui continue de bénéficier d’une fréquentation en hausse, à rebours de la tendance nationale. À l’inverse, la construction traverse une crise persistante. Le marché du logement neuf souffre, les permis de construire et les mises en chantier sont au plus bas, mais des signes d’amélioration apparaissent en fin d’année. Dans l’agriculture, des conditions météorologiques défavorables ont affecté la production et les prix, notamment des fruits et légumes d’été.
Ce bilan économique fait partie des 17 bilans économiques régionaux 2024 publiés par l'Insee.
Emploi salarié - Dans l’industrie, l’emploi retrouve son niveau d’il y a vingt ans Bilan économique 2024
Corinne Roche, Léa Tholozan (Insee)
Fin 2024, on dénombre en Provence-Alpes-Côte d’Azur 2,03 millions d’emplois salariés, soit une augmentation de 0,4 % sur un an. La dynamique de croissance ralentit depuis 2021. En 2024, le fléchissement touche aussi bien le privé que le public.
L’industrie gagne 1,4 % d’emplois salariés et retrouve ses effectifs d’il y a vingt ans. Tirée par l’agroalimentaire, les transports et l’énergie, la croissance de l’emploi salarié industriel est plus soutenue qu’en France hors Mayotte (+0,3 %). Dans le tertiaire marchand, hors intérim, l’emploi salarié progresse modérément grâce aux hausses dans l’hébergement-restauration et les services aux ménages et malgré le recul des services immobiliers. L’emploi intérimaire recule. Le tertiaire non marchand, qui représente un tiers de l’emploi salarié régional, ralentit également, tandis que la construction continue de souffrir et de perdre des emplois salariés.
Dans cette publication, le concept d'emploi se réfère aux critères du Bureau international du travail (BIT). Sont comprises dans l'emploi à la fois les personnes ayant travaillé au moins une heure rémunérée pendant une période donnée, mais également les personnes en emploi n’ayant pas travaillé pour certaines raisons (en particulier celles en chômage partiel et en arrêt maladie).
Les données ont été mises à jour en mars 2025.
Illustrations
tableauFigure 1 – Emploi salarié total en fin d’année par secteur d'activité
| Secteur d'activité | Emploi au 31/12/2024 (milliers) | Évolution entre 2023 et 2024 | Évolution annuelle moyenne entre 2018 et 2023 ¹ | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | Provence-Alpes-Côte d'Azur | France hors Mayotte | Provence-Alpes-Côte d'Azur | France hors Mayotte | |
| Agriculture | 24,0 | -1,2 | 0,1 | 1,8 | 1,8 |
| Industrie | 172,7 | 1,4 | 0,3 | 1,8 | 0,6 |
| Industrie agroalimentaire | 33,2 | 3,5 | 1,4 | 2,4 | 1,5 |
| Énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 32,0 | 2,3 | 1,8 | 1,5 | 1,3 |
| Biens d'équipement | 17,1 | 0,9 | 0,3 | 2,0 | 0,6 |
| Matériels de transport | 22,2 | 2,9 | 0,7 | 2,3 | -0,2 |
| Autres branches industrielles | 68,2 | -0,4 | -0,7 | 1,4 | 0,3 |
| Construction | 115,1 | -2,3 | -1,8 | 2,4 | 2,1 |
| Tertiaire marchand | 1 035,0 | 0,4 | -0,1 | 1,9 | 1,7 |
| Commerce | 271,2 | -0,1 | -0,2 | 1,5 | 1,3 |
| Transports | 112,1 | 0,9 | 0,7 | 0,8 | 0,7 |
| Hébergement - restauration | 136,5 | 2,9 | 1,8 | 2,9 | 2,7 |
| Information - communication | 52,5 | -0,1 | -1,6 | 3,1 | 3,2 |
| Services financiers | 52,5 | -0,0 | 0,7 | 1,2 | 1,3 |
| Services immobiliers | 24,1 | -3,7 | -3,5 | 1,9 | 1,5 |
| Services aux entreprises hors intérim | 225,9 | 0,1 | 0,4 | 2,5 | 2,6 |
| Intérim | 52,8 | -2,2 | -6,0 | 1,5 | -0,5 |
| Services aux ménages | 107,5 | 1,7 | 0,5 | 1,8 | 1,1 |
| Tertiaire non marchand | 679,5 | 0,6 | 0,5 | 0,9 | 0,7 |
| Total | 2 026,3 | 0,4 | 0,0 | 1,6 | 1,3 |
- ¹ : Évolution qui aurait été observée pour l'emploi salarié total du secteur pour chaque année de la période considérée, en supposant une évolution identique chaque année.
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 2 – Emploi salarié total en fin d’année par département et par grand secteur d'activité
| Zonage | Emploi au 31/12/2024 (milliers) | Évolution entre 2023 et 2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Agriculture | Industrie | Construction | Tertiaire marchand | dont Intérim | Tertiaire non marchand | Total | ||
| Alpes-de-Haute-Provence | 57,6 | -9,5 | 0,9 | -1,1 | -1,6 | -3,4 | 0,8 | -0,7 |
| Hautes-Alpes | 52,5 | 6,4 | 2,0 | -1,1 | 2,4 | 11,7 | 1,5 | 1,9 |
| Alpes-Maritimes | 437,8 | -2,7 | 0,7 | -2,4 | 0,4 | -6,9 | 0,7 | 0,4 |
| Bouches-du-Rhône | 891,8 | 0,9 | 1,3 | -1,7 | 0,8 | 0,9 | 0,7 | 0,7 |
| Var | 373,5 | 0,6 | 2,6 | -2,9 | -0,6 | -16,3 | 0,7 | 0,0 |
| Vaucluse | 213,0 | -3,4 | 1,3 | -4,2 | 0,6 | 7,5 | -0,0 | 0,0 |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 026,3 | -1,2 | 1,4 | -2,3 | 0,4 | -2,2 | 0,6 | 0,4 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 3 – Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Provence-Alpes-Côte d'Azur
| Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 101,8 | 100,3 | 100,8 | 100,1 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 103,0 | 100,8 | 101,0 | 100,2 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 103,8 | 100,9 | 101,1 | 100,8 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 105,0 | 101,6 | 102,1 | 100,7 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 104,1 | 101,0 | 100,4 | 100,5 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 105,9 | 101,0 | 97,7 | 99,5 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 108,2 | 101,7 | 100,8 | 101,1 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 109,3 | 102,1 | 100,7 | 101,5 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 110,8 | 102,9 | 101,4 | 101,8 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 111,6 | 103,5 | 103,6 | 101,9 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 112,5 | 104,3 | 105,3 | 102,1 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 113,2 | 105,1 | 106,9 | 102,1 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 113,4 | 105,4 | 107,8 | 102,5 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 113,5 | 105,7 | 108,3 | 102,7 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 113,2 | 106,1 | 108,8 | 102,5 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 113,6 | 106,9 | 109,3 | 103,0 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 113,6 | 107,4 | 109,7 | 103,3 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 113,1 | 107,9 | 110,3 | 103,5 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 112,7 | 108,5 | 110,3 | 104,0 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 112,4 | 109,1 | 110,1 | 104,5 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 111,5 | 109,3 | 110,6 | 104,9 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 110,9 | 109,8 | 110,5 | 105,3 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 110,7 | 110,5 | 110,7 | 105,6 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 109,8 | 110,6 | 110,7 | 105,2 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 4 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
| Période | Provence-Alpes-Côte d'Azur | France hors Mayotte |
|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 103,7 | 103,8 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 102,9 | 103,4 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 103,4 | 102,8 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 101,6 | 100,1 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 62,1 | 61,8 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 82,2 | 75,6 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 95,1 | 91,9 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 99,7 | 94,5 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 102,9 | 97,2 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 109,2 | 100,6 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 109,6 | 101,6 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 111,8 | 105,9 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 110,1 | 104,6 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 109,7 | 102,8 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 110,1 | 104,4 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 109,7 | 104,6 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 107,5 | 102,2 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 105,9 | 101,3 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 105,6 | 99,1 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 107,7 | 97,7 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 107,6 | 97,4 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 107,7 | 94,8 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 108,5 | 94,0 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 105,3 | 91,8 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : Emploi intérimaire.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 4 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS en fin de trimestre.
- Champ : Emploi intérimaire.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Pour comprendre
Nomenclature
Sources
Définitions
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié ».
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l’effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, spécifique à la France, celui des sous-classes.
La NAF rév. 2 comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.
La NAF rév. 2 s'est substituée à la NAF rév. 1 datant de 2003 (entrée en vigueur au 1er janvier 2003). La NAF rév. 1 comporte cinq niveaux ayant respectivement 17, 31, 62, 224, et 712 postes .
La NAF rév. 1 avait succédé à la NAF qui était en vigueur depuis le 1er janvier 1993.
Une personne en emploi au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne de 15 ans ou plus ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d’une semaine donnée ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité,etc.) et de durée.
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.
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