Au 31 décembre 2024, la Guadeloupe compte 128 700 emplois salariés, soit une augmentation de 750 emplois par rapport à 2023. Cette progression marque une légère accélération des créations d’emplois salariés en 2024 (+0,6 %), après le ralentissement observé l’année précédente (+0,4 % en 2023 faisant suite à +3,2 % en 2022). Le secteur privé reste le principal moteur, avec un nombre d’emplois salariés en hausse de 0,5 %, générant six créations d’emplois sur dix (soit 450 emplois supplémentaires). L’emploi salarié dans le secteur public augmente également (+0,7 %, soit 300 créations). En parallèle, en France hors Mayotte, l’emploi salarié reste stable sur l’année (figure 1).

Avec 550 emplois supplémentaires, le secteur du tertiaire marchand est le plus dynamique de la région. Sa croissance s’accélère par rapport à 2023, atteignant +0,9 %, contre +0,4 % l’année précédente (figure 2).

Dans le secteur des services non marchands, l’emploi salarié atteint 53 200 postes, soit quatre emplois salariés sur dix.

Le tertiaire marchand, qui concentre 42,4 % de l’emploi salarié total de l’archipel, connaît une forte croissance dans les transports (+2,8 %), les services aux entreprises hors intérim (+1,4 %) et le commerce (+0,9 %), chacun de ces secteurs créant 150 emplois supplémentaires. Les services aux ménages connaissent également une hausse, quoique plus modérée (+1,0 %, soit +100 emplois). En revanche, les activités financières sont en léger recul (-50 emplois), tandis que les effectifs salariés dans l’hébergement et la restauration restent globalement stables.

Enfin, le secteur agricole enregistre également une hausse de ses effectifs salariés (+8,2 %), correspondant à 100 emplois supplémentaires.

L’emploi salarié dans la construction recule nettement, avec 300 emplois de moins, soit une baisse de 4,3 % par rapport à 2023 (figure 3). Ce repli s’accentue par rapport à 2023, où le secteur avait déjà enregistré une diminution de 2,3 %, affecté notamment par l’achèvement de grands chantiers comme celui du centre hospitalier et la baisse de la demande privée.

Dans l’industrie, les effectifs diminuent également, avec 150 emplois en moins, soit une baisse de 1,3 %. L’industrie agroalimentaire est particulièrement touchée, concentrant à elle seule les deux tiers de cette contraction, en lien avec une baisse de son activité. Cette évolution efface en partie les gains réalisés en 2023, où l’industrie avait progressé de 2,1 %, avec 200 emplois supplémentaires.

L'intérim repart à la hausse en 2024, avec la création de 50 emplois supplémentaires, soit une augmentation de 1,9 % par rapport à 2023 (figure 4). Cette tendance contraste avec la situation nationale (hors Mayotte), où les effectifs intérimaires sont en nette diminution (-6,0 %). En Guadeloupe, l'intérim représente 1,9 % de l'emploi salarié fin 2024, cette proportion reste inférieure à celle observée en France (hors Mayotte), où elle atteint 2,6 %.

En 2024, la Guyane enregistre, pour la deuxième année consécutive, la plus forte progression de l’emploi salarié des régions françaises (hors Mayotte) (figure 5). L’emploi salarié y augmente de 1,7 %, soit 1 250 créations nettes, grâce à la dynamique du secteur privé. À l’inverse, la Martinique connaît un net recul de l’emploi salarié (-0,7 %). Contrairement à la Guadeloupe, où le secteur privé soutient la croissance, c’est la contraction de ce même secteur qui pèse sur l’évolution de l’emploi martiniquais.