Le tissu économique de la région Centre-Val de Loire dénombre 900 000 emplois salariés fin 2020, soit une baisse conséquente, de 1,3 % sur un an (- 11 920 emplois). Après une croissance moyenne de + 0,3 % par an entre 2014 et 2019, l’embellie amorcée en 2019 (+ 0,6 %) est rapidement interrompue par la crise sanitaire liée à la pandémie mondiale de Covid-19. Les effectifs salariés reviennent ainsi à ceux observés fin 2015. Concernant la France hors Mayotte, les suppressions sont également nombreuses. Légèrement inférieures en proportion (- 1,1 %), elles stoppent une croissance annuelle moyenne de + 0,9 % sur les cinq années précédentes (figure 1).

Le fléchissement de l’emploi régional concerne uniquement le secteur privé. Celui-ci recule de 1,7 %, évolution similaire à celle du niveau national (- 1,6 %). L’emploi public, quant à lui, reste stable tandis qu’il croît de 0,8 % en moyenne nationale.

Premier secteur pourvoyeur d’emplois dans la région (394 000), moteur de la croissance des effectifs entre 2014 et 2019 avec une évolution annuelle moyenne de + 1,1 %, le secteur du tertiaire marchand recense les pertes les plus élevées en Centre-Val de Loire en 2020 (- 2,2 %, soit - 8 670 emplois) (figure 2). Il comptabilise ainsi les deux tiers des emplois supprimés de la région. Les activités de services aux ménages et d’hébergement-restauration, principales victimes de la crise sanitaire, représentent à elles deux quatre emplois perdus sur cinq dans le secteur, avec respectivement 8,5 % et 8,6 % d’effectifs en moins. En recul depuis 2018, l’intérim, particulièrement impacté par le premier confinement, voit sa situation se dégrader (- 2,9 %) (figure 3). Enfin, avec 1,6 % d’emplois supplémentaires, seuls les services aux entreprises parviennent à augmenter leurs effectifs en 2020. À l’échelle de la France hors Mayotte, les difficultés du secteur tertiaire marchand, plus prononcées (- 2,6 %), se ressentent dans toutes les activités. Si les effectifs de l’hébergement-restauration chutent plus brutalement (- 11,2 %), les services aux ménages se replient moins fortement (- 4,9 %), tandis que l’intérim se comprime davantage (- 5,3 %).

Déjà principal contributeur de la croissance des emplois salariés en Centre-Val de Loire en 2019, la construction reste le seul secteur à parvenir à faire croître ses effectifs en 2020 malgré la crise (+ 1,5 %). Le niveau France hors Mayotte affiche aussi une progression, plus marquée (+ 2,2 %).

Après une année 2019 de sursaut (+ 0,3 %) qui mettait un terme à de longues années d’érosion de l’emploi, l’industrie régionale régresse de nouveau sévèrement en 2020 (- 2,9 %). Seul l’agro-alimentaire parvient à préserver et même à développer ses effectifs (+ 0,3 %), tendance opposée à celle du niveau national (- 0,3 %). À cette échelle, l’amélioration connue par l’industrie durant deux années consécutives laisse également place à un repli important, mais moindre (- 1,8 %).

Avec respectivement - 0,4 % et - 0,8 % en 2020, l’Eure-et-Loire et le Loiret sont les deux départements du Centre-Val de Loire où l’emploi résiste le mieux (figure 4). Ils retrouvent cependant leur niveau de fin 2018. L’Eure-et-Loir se démarque par un secteur tertiaire marchand épargné qui parvient à conforter ses effectifs de 2019, contrairement aux autres. Dans le Loiret l’emploi diminue surtout dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire marchand, mais à des niveaux en deçà du régional. De plus, le secteur public, en progression, permet de modérer la chute totale.

Dans le Cher et le Loir-et-Cher, le recul des emplois salariés avoisine celui de la région : - 1,2 %. Malgré une progression dans la construction, mais également dans l’intérim pour ces deux seuls départements, les suppressions dans l’industrie et le tertiaire marchand viennent accélérer l’érosion des dix dernières années.

Avec 4 560 emplois en moins, l’Indre-et-Loire comptabilise quasiment 40 % des suppressions d’effectifs de la région. Les gains dans le seul secteur de la construction sont loin de compenser les lourdes pertes dans le tertiaire marchand et l’industrie.

Enfin, avec tous ses secteurs touchés, l’Indre enregistre la plus importante chute proportionnelle de l’emploi salarié de la région : - 2,9 %. Il subit la plus forte dégradation des effectifs dans l’intérim, - 21, 3 %, et ne parvient pas à développer les emplois dans le secteur de la construction, contrairement aux cinq autres départements. Il enregistre les diminutions d’emploi par secteur les plus élevées de la région, excepté dans l’industrie.