L'essentiel sur… le Grand Est

Au 1^er janvier 2018, 1 436 000 jeunes âgés de 3 à 24 ans résident dans le Grand Est. Parmi eux, 525 000 vivent dans une commune rurale, soit 37 % des jeunes de la région, situant le Grand Est au même niveau que la France de province. La majorité des jeunes de 3 à 24 ans de la Meuse (74 %), des Vosges (66 %), de la Haute-Marne (65 %) et des Ardennes (54 %) vivent dans le rural, ces départements étant majoritairement ruraux. À l’inverse, ils ne sont que 27 % dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin, départements plus urbains. Dans le Grand Est, 984 000 enfants et adolescents sont âgés de 3 à 17 ans. Parmi eux, 40 % résident en milieu rural et cette proportion évolue peu avec l’âge. Au niveau régional comme au niveau national, les migrations vers les communes urbaines sont plus importantes après 18 ans, les établissements d’enseignement supérieur étant majoritairement implantés dans les grandes villes. Entre 19 et 24 ans, la part des jeunes résidant dans une commune rurale se stabilise autour de 27 %. À ces âges, les jeunes résidant dans le rural poursuivent moins souvent une scolarité que les urbains. Dans le rural, la part de collégiens scolarisés hors de leur commune de résidence double par rapport à celle des écoliers. Lors du passage au lycée, les disparités entre jeunes urbains et jeunes ruraux se creusent davantage. La distance domicile-école augmente avec l’âge. L’apprentissage dans la région est au même niveau qu’en France de province. Il est plus répandu dans le rural.

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En 2019, 822 000 personnes, soit 15,5 % de la population régionale, habitent dans les 371 000 logements sociaux du Grand Est comptés par l’Insee. Ces derniers représentent 15,4 % des logements occupés de la région, faisant du Grand Est la quatrième région de France métropolitaine en matière de parc social. Les départements de l’ancienne région Champagne-Ardenne se distinguent par une forte proportion de logements sociaux, tandis que la Meuse affiche la plus faible. La part de logements sociaux dans les unités urbaines de la région croît globalement avec la taille de l’unité. Dans les plus grandes unités urbaines elle est de un logement occupé sur cinq. Il en est de même dans la Marne et dans l’Aube. Les logements sociaux de la région sont majoritairement de grands appartements de 3 ou 4 pièces, mais la surface moyenne par habitant y est plus faible que dans le parc privé. La part des familles monoparentales y est deux fois plus importante que dans l’ensemble des logements, et plus de deux logements sociaux sur cinq sont occupés par des personnes seules. Le niveau de vie médian est plus faible chez les ménages locataires du parc social régional, et la part des individus vivant dans un ménage dont le niveau de vie se trouve sous le seuil de pauvreté atteint 40 %. Elle est deux fois plus élevée que celle des locataires du privé, et presque sept fois plus élevée que celle des propriétaires.

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Au 1^er janvier 2019, 5 556 219 habitants résident dans le Grand Est, soit 8,3 % de la population française. Entre 2013 et 2019, la population reste stable. Le solde naturel et le solde migratoire apparent sont à l’équilibre. Sur cette période, la population ne progresse que dans le Bas-Rhin, l’Aube et le Haut-Rhin. Elle reste stable dans la Marne, la Moselle et la Meurthe-et-Moselle, et diminue dans les autres départements. Dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, le solde migratoire est stable de 2013 à 2019, et l’excédent naturel explique la dynamique de la population. Dans l’Aube, les deux soldes participent de manière égale à l’augmentation de la population. Dans les départements de la Meuse, des Ardennes, des Vosges et de la Haute-Marne qui perdent des habitants, le déficit migratoire explique en grande partie cette diminution. Entre 2013 et 2019, l’évolution de la population s’accroît avec la taille de l’aire d’attraction des villes. Seules celles de plus de 200 000 habitants gagnent des habitants. Dans les aires de 200 000 à 700 000 habitants, l’augmentation de la population est portée exclusivement par l’excédent naturel et les évolutions démographiques au sein des pôles et des couronnes sont voisines. Les aires de 700 000 habitants ou plus, cumulent excédents naturel et migratoire. Les pôles y gagnent 0,7 % d’habitants par an contre 0,4 % pour les couronnes grâce à un solde naturel beaucoup plus élevé.

Pour en savoir plus : Dans le Grand Est, seuls l’Aube, le Haut-Rhin et surtout le Bas-Rhin gagnent des habitant

Entre 2016 et 2017, 50 500 actifs ont déménagé d’une zone d’emploi du Grand Est à une autre. Selon la situation sur le marché du travail, quatre catégories de zones d’emploi peuvent être distinguées dans le Grand Est. Plus de la moitié des flux résidentiels inter-zones d’emploi concernent les dix zones « en hausse d’emploi » qui concentrent 59 % des emplois, auxquels s’ajoutent des emplois frontaliers. Leur solde migratoire est proche de zéro et les actifs qui s’y installent sont plus souvent des personnes vivant seules. Dans les huit zones « en recul d’emploi », limitrophes des grandes agglomérations, le solde des migrations résidentielles est légèrement positif. Les actifs entrants sont plus souvent en couple avec des enfants et plus souvent propriétaires. Plus de la moitié d’entre eux sort de la zone pour se rendre sur son lieu de travail. Le déménagement peut ainsi être influencé par l’offre immobilière. Dans les sept zones « vulnérables » (recul d’emploi et taux de chômage supérieur à 10 %), le solde migratoire est négatif. La part des locataires de logement HLM parmi les entrants y est plus élevée. L’accès au parc de logements sociaux peut motiver le déménagement pour un actif sur huit. Dans les deux zones où l’emploi baisse fortement et où le taux de chômage est supérieur à 10 %, le solde migratoire est négatif. De manière générale, les flux résidentiels tendent à renforcer les caractéristiques socio-économiques des actifs déjà installés dans les zones d’emploi.

Pour en savoir plus : Les migrations résidentielles renforcent la concentration d’actifs de même profil dans les territoires du Grand Est

En 2018, le produit intérieur brut (PIB) du Grand Est s’élève à 161 milliards d’euros, plaçant la région au 7e rang des régions françaises. En 2017, la région occupe le 3e rang pour la valeur ajoutée de l’industrie. Avec 3,3 % de la valeur ajoutée régionale, l’agriculture est une forte spécificité du Grand Est, notamment grâce à la viticulture. Les services occupent une place prépondérante avec 71,3 % de la valeur ajoutée régionale. Entre 1990 et 2018, la croissance moyenne du PIB du Grand Est est de + 0,9 % par an contre 1,6 % au niveau national. Il s’agit de la deuxième plus faible progression des régions métropolitaines. Ceci s’explique avant tout par une moindre performance de l’économie : la hausse de la valeur ajoutée est plus faible qu’en France de province dans la plupart des secteurs d’activité. Le PIB par habitant du Grand Est s’élève à 28 300 euros en 2017, soit 1 200 euros de moins que la moyenne de France de province. Depuis la crise de 2008-2009 ce décrochage s’accentue. Une explication en est la hausse plus forte du nombre de travailleurs frontaliers que celle du nombre d’actifs occupés. Ces actifs travaillant à l’étranger, ainsi que ceux qui exercent leur activité dans une autre région, contribuent à la création de richesse économique dans ces autres territoires, et ne contribuent au PIB de la région que par leurs dépenses. Le PIB par emploi du Grand Est s’établit quant à lui à 73 300 euros en 2017, un niveau équivalent à celui de la France de province.

Pour en savoir plus : La croissance du Grand Est décroche depuis 1998

En 2018, 182 000 résidents du Grand Est travaillent dans un des quatre pays voisins. Avec 86 500 actifs, contre 36 100 en 1999, le Luxembourg est la première destination des frontaliers du Grand Est. L’attractivité de ce pays ne faiblit pas. Le nombre de frontaliers progresse également vers la Suisse, mais plus modérément. Bien que les effectifs aient nettement diminué depuis 1999, l’Allemagne reste la deuxième destination des frontaliers et connaît un léger regain ces dernières années. La Belgique attire un peu plus de 8 200 frontaliers, soit deux fois plus qu’en 1999. L’industrie emploie le plus de frontaliers (26 %). Son poids est même de 43 % en Allemagne et de 35 % en Suisse. La spécificité du Luxembourg réside dans les activités financières et d’assurance. Les activités juridiques et comptables y sont également surreprésentées par rapport aux autres pays frontaliers. En Belgique, c’est l’enseignement, la santé humaine et surtout l’action sociale qui se démarquent. Avec la tertiarisation de l’économie, le nombre d’employés non qualifiés est en hausse dans tous les pays entre 2008 et 2018, de même que celui des cadres et des professions intermédiaires. En lien avec les métiers exercés, la proportion de diplômés d’études supérieures est plus élevée parmi les frontaliers qui travaillent au Luxembourg et, dans une moindre mesure, en Suisse, que parmi ceux qui ont un emploi en Allemagne ou en Belgique. Quel que soit le pays, les frontaliers sont de plus en plus diplômés.

Pour en savoir plus : Le travail frontalier dans le Grand Est : en 2018, 182 000 habitants de la région travaillent dans un pays voisin