En 2014, la Picardie se caractérise par une croissance de la demande d’emploi plus contenue qu’en France métropolitaine. Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de +1,8 % pour la catégorie A, soit quelque 2 004 de plus en un an, contre +5,4 % en moyenne métropolitaine. En tenant compte des personnes en activité réduite, le nombre de demandeurs d’emploi (catégories ABC) s’élève à 173 548, soit une hausse annuelle de +3,6 %, (6 106 nouveaux demandeurs) contre + 6,4 % en France. L’Oise absorbe 63 % des inscrits supplémentaires en catégorie A et 46 % en catégories ABC.

Des régions limitrophes, la Picardie enregistre la plus faible évolution annuelle. Notamment par rapport au Nord-Pas-de- Calais où la situation s’est davantage détériorée (+4,4 % des catégories ABC). En Île-de-France, l’évolution est proche de la moyenne nationale (+6,4 %).

Cependant en Picardie, la situation du marché du travail reste critique. Les inscriptions ont progressé modérément mais demeurent plus nombreuses que les sorties. Par ailleurs, ce sont les entrées en stage et les radiations administratives qui contribuent le plus à la hausse des sorties des listes. La dégradation du marché du travail entre 2013 et 2014 se ressent dans des secteurs importants tels que la construction, le bâtiment et travaux publics (+4,9 %), le transport et la logistique et les métiers du commerce (+4,4 %), les services à la personne et à la collectivité (+ 4,0 %). Les métiers de l’hôtellerie, la restauration, tourisme, loisirs et animation, légèrement moins présents en Picardie enregistrent la plus forte hausse avec +6,2 % (catégories ABC).

Face au déclin des activités industrielles non compensé par les services, la région est frappée par un chômage structurel, expliquant en partie ses mauvaises performances de retour à l’emploi. Ainsi, la Picardie détient le plus fort taux de persistance1 au chômage. Douze mois après leur inscription, 45,8 % des demandeurs d’emploi (42 % en moyenne nationale) ne sont sortis des listes que pour de courtes périodes (pas plus de 4 mois). En 2014, les chômeurs de longue durée représentent 47,4 % des demandeurs d’emploi contre 43,2 % en France. Ils ont une nouvelle fois progressé plus vite : +5,1 % contre +2,4 % pour les inscrits depuis moins d’un an.

En 2014, ce sont en premier les métiers2 de l’industrie (la mécanique et le travail des métaux, l’industrie de process, les matériaux souples, bois, industries graphiques), des transports, logistique et tourisme, de l’agriculture, mais aussi de la gestion et administration des entreprises pour lesquels les chômeurs peinent le plus à sortir des listes rapidement.

De surcroît, les difficultés de reclassement sont renforcées par un déficit de qualification des chômeurs. Suite à la perte de milliers de postes industriels depuis 2008, la Picardie détient la part la plus élevée en France d’adultes de plus de 25 ans sans qualification (36,9 %) parmi les inscrits. Ce phénomène affecte davantage les hommes.

Les plus de 50 ans, pour qui les chances de trouver un emploi sont moindres, ont été, de nouveau cette année, les plus affectés par la montée du chômage de longue durée : +11,8 % contre +3,9 % pour les 25-49 ans. Cette progression a été plus marquée dans la Somme : +13,8 % contre +11,7 % dans l’Oise et +9,9 % dans l’Aisne. À l’inverse, les jeunes profitant d’une politique d’emploi active centrée sur les emplois d’avenir, enregistrent un recul du chômage de longue durée (de plus d’un an) de 5,4 %. Celui-ci est plus important dans l’Aisne (-11,1 %) que dans l’Oise (- 1,1 %) et la Somme (-3,4 %). Néanmoins, la Picardie, plus jeune qu’en moyenne, reste une des régions les plus concernées par le chômage des jeunes, le déficit de formation constituant un handicap dans les parcours professionnels (17,9 % des inscrits contre 15,1 % en moyenne pour les jeunes chômeurs). Le nombre total d’offres d’emploi a baissé de 3% entre 2013 et 2014. Avec le déploiement d’autres réseaux, Pôle emploi séest spécialisé dans les offres d’emploi durables qui ont progressé de 3,8% en un an et couvrent 43,5% des offres soit 3 points de plus qu’en 2013. Les secteurs proposant le plus d’emplois sont les services aux particuliers et aux collectivités, le commerce, l’hôtellerie, restauration, alimentation, les transports, logistique et tourisme, le bâtiment, travaux publics, la santé, action sociale, culturelle et sportive, la gestion administration des entreprise, la maintenance, la mécanique, le travail des métaux.

Aucun de ces secteurs ne présente de tension sur le marché du travail. Seul l’enseignement, en particulier les professeurs du secondaire, présentent des difficultés de recrutement qui se sont légèrement renforcées. Néanmoins, selon l’enquête 2014 sur les besoins en main-d’oeuvre3 réalisée par Pôle Emploi, les viticulteurs, les animateurs et les agriculteurs salariés sont parmi les métiers aux nombreux projets de recrutement saisonniers pour lesquels sont signalées des difficultés de recrutement.

1Source Pôle Emploi : donnée à fin juillet 2013 calculée sur la dernière cohorte.

2L’analyse des déséquilibres entre offres et demandes d’emploi par métier ne concerne que le champ couvert par Pôle emploi.

3L’enquête porte sur les employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…) et entreprises publiques (Banque de France…, ce qui correspond à 56 400 établissements pour la Picardie (SIRENE), dont 39 700 ont été interrogés cette année. Les résultats ont été redressés pour être représentatifs des employeurs de la région.