En Bretagne, le taux de chômage s’élève à 8,9 % fin 2014, soit 0,4 point de plus que fin 2013. Malgré cette augmentation, la Bretagne se maintient au premier rang des régions ayant le plus faible taux de chômage, avec l’Île-de-France, Rhône-Alpes et l’Auvergne. En France métropolitaine, le taux de chômage s’établit à 10 % de la population active (figure 1).

Au niveau infrarégional, l’Ille-et-Vilaine connaît la situation la plus favorable avec un taux de chômage de 8,2 %. Le Morbihan est le département le plus touché (9,5 %). Les Côtes-d’Armor et le Finistère sont dans une situation intermédiaire avec un taux égal à 9,2 % (figure 2).

En décembre 2014, le nombre de demandeurs d’emploi n’ayant exercé aucune activité (catégorie A) a augmenté de 6,1 % en un an pour atteindre 155 100 personnes (figure 3). La demande d’emploi globale (catégories A, B ou C) a connu une hausse de 7,2 % en Bretagne. Ainsi, la région enregistre une hausse de la demande d’emploi supérieure de 0,8 point au niveau national (+ 6,4 %).

Fin décembre 2014, 251 900 personnes étaient en demande d’emploi en Bretagne, en catégories A, B ou C, soit environ 17 000 de plus qu’en fin d’année 2013.

Les entrées à Pôle Emploi au cours des trois derniers mois de l’année 2014 ont cependant diminué de 1,6 %. Cette baisse concerne les inscriptions pour reprise d'activité (1) et les fins de contrat à durée déterminée (respectivement – 3,0 % et – 2,4 %). En revanche, les inscriptions pour fins de mission d'intérim et licenciements économiques ont augmenté (+ 1,2 % dans les deux cas). Parallèlement, le nombre de sorties a décru de 2,1 % au cours des trois derniers mois.

(1) : le motif « reprise d’activité » comprend à la fois le cas où le demandeur d’emploi cherche à reprendre une activité après une interruption d’au moins six mois et, depuis octobre 2005, les cas où l’entrée sur les listes de Pôle emploi a lieu suite à une sortie de stage ou à une fin de congé de maladie ou maternité.

Parmi les personnes n’ayant exercé aucune activité, le nombre de demandeurs d'emploi âgés de 25 ans ou plus augmente par rapport à décembre 2013 (+ 5,3 % pour les 25 à 49 ans et + 8,3 % pour les seniors). Pour les jeunes de moins de 25 ans, la demande reste élevée sur un an (+ 6,3 %) malgré un ralentissement en fin d’année.

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits depuis plus d’un an progresse de 10,3 % en douze mois. En fin d’année 2014, les demandeurs d’emploi de longue durée représentent 42 % des inscrits de catégories A, B ou C.

Avec une très légère baisse de la demande d’emploi en fin d’année, les nombres de personnes inscrites en catégorie A dans les Côtes-d’Armor et le Finistère augmentent respectivement de 5,7 % et de 5,2 % en un an. En revanche, en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan la tendance est supérieure à la moyenne régionale avec une hausse respectivement de 6,8 % et de 6,9 %.

Toutes catégories confondues, l’augmentation de la demande d’emploi la moins élevée se situe dans le Finistère (6,6 %). Les autres départements connaissent une augmentation d’environ 7,5 %, soit 0,3 point de plus que la moyenne régionale.

Les mesures récentes d’aide à l’emploi ont connu une augmentation significative en 2014 en Bretagne (figure 4). Ainsi, les emplois d’avenir ont doublé dans le secteur marchand, passant de 226 en 2013 à 459 en 2014. Dans le secteur non marchand, une progression de 9 % a permis d’atteindre 2 617 emplois d’avenir en 2014.

Dans le secteur non marchand, on observe une baisse du nombre d'entrées de contrats uniques d’insertion et de contrats d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE). Cependant, cette diminution de 16,7 % est due en partie à l’allongement de la durée de ces contrats. En effet, depuis 2014, la durée minimale est passée de 6 à 12 mois. Dans le secteur marchand, le nombre d'embauches de contrats unique d’insertion et de contrats initiative emploi (CUI-CIE) est stable à 1 829 en 2014.