En Guyane, le nombre d’emplois salariés s’élève à 70 520 au dernier trimestre 2022, soit 2 260 emplois supplémentaires en un an (+3,3 %). Le secteur privé, où les effectifs augmentent fortement sur l’année (+4,8 %), est à l’origine de huit nouveaux postes sur dix (figure 1). Le secteur public contribue à la hausse avec 460 postes supplémentaires (+1,5 %). Il emploie 30 840 salariés, soit 43,7 % du total des emplois. Au niveau national, les effectifs du public sont stables et le poids du secteur est deux fois moins élevé (22,0 %). En 2022, la Guyane affiche avec la Guadeloupe la plus forte hausse régionale. La croissance de l’emploi salarié en France hors Mayotte (+1,3 %) est plus modérée qu’en Guyane (figure 2).

Le nombre d’emplois salariés du secteur tertiaire marchand hors intérim atteint un effectif de 23 130. Avec 1 040 emplois supplémentaires enregistrés en 2022 (+4,7 %), le secteur concentre la moitié des créations d’emplois en Guyane. La hausse est dynamique pour l’ensemble des activités du secteur. Le commerce crée 330 postes supplémentaires (+5,7 %), les services aux entreprises 270 (+4,6 %) et l’hébergement et la restauration en créent 150 (+7,6 %). Un tiers des emplois salariés de la Guyane dépendent du tertiaire marchand. Le tertiaire marchand (hors intérim) progresse également au niveau national (+2,2 %) (figure 3).

Les effectifs de la construction gagnent 290 emplois (+7,4 %). Avec 4 200 salariés, le secteur atteint son maximum d’emploi salariés depuis 2010. La construction représente 6,0 % de l’emploi salarié en Guyane comme au niveau national où la progression du nombre de salariés du secteur est plus modeste (+0,7 %).

Le secteur de l’industrie contribue également à la bonne dynamique de l’emploi salarié. Il crée 150 postes supplémentaires (+3,2 %) dont une trentaine dans l’agroalimentaire. Les autres créations de postes sont réparties sur l’ensemble des activités de l’industrie, hormis celles de cokéfaction, raffinage, gestion des déchets, de l’eau et de l’énergie qui perdent une trentaine d’emplois. L’industrie emploie 4 770 salariés, soit 6,8 % de l’emploi salarié en Guyane. Au niveau national, le nombre de postes augmente de 1,2 %.

Le tertiaire non marchand regroupe les administrations publiques, les activités d’enseignement, de la santé et de l’action sociale. L’ensemble de ces activités enregistre au total 740 emplois supplémentaires en 2022 (+2,1 %). L’action sociale compte 220 postes de plus (+6,5 %). La création de l’emploi est toujours aussi dynamique dans les activités liées à la santé humaine qui comptabilisent 210 postes supplémentaires (+3,7 %). L’enseignement et l’administration publique créent respectivement 190 postes (+1,8 %) et 130 postes (+0,8 %). Avec ces hausses d’effectifs, le tertiaire non marchand atteint 35 820 emplois, soit la moitié de l’emploi salarié en Guyane. Le tertiaire non marchand progresse légèrement au niveau national (+0,3 %).

Le dynamisme de l’intérim au cours du quatrième trimestre permet de terminer l’année 2022 sur une légère progression du nombre de contrats d’intérim (+0,8 %) par rapport à l’année précédente. Entre 2010 et 2022, le nombre de contrats d’intérim a doublé, alors que dans le même temps, le nombre total d’emplois salariés a augmenté d’un quart. Les 2 110 salariés intérimaires représentent 3,0 % du total de l’emploi salarié en Guyane. En France (hors Mayotte), l’intérim diminue de 1,2 %, et représente également 3,0 % de l’emploi total.

En 2022, La Guadeloupe affiche avec la Guyane la plus forte progression de l’emploi salarié de l’ensemble des régions. Les effectifs y progressent de 3,3 % soit 4 050 emplois supplémentaires. Les effectifs salariés augmentent également de 2,0 % en Martinique, soit un gain de 2 630 postes. Comme en Guyane, ces créations d’emplois se situent essentiellement dans le secteur privé.