Activité, emploi et chômage en 2015 et en séries longues Enquête emploi en continu - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats– No 183
Paru le :Paru le16/11/2016
Insee Résultats No 183- Novembre 2016

Le 16 novembre 2016, un ensemble de tableaux de séries longues sur la population active, l'emploi et le chômage vient compléter la première mise en ligne de cet Insee Résultats.

La population salariée en 2015 Enquête emploi en continu - Insee Résultats

Chiffres détaillés

Insee Résultats

Paru le :16/11/2016

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F – Salariés selon le sexe, le secteur (public, privé), la catégorie socioprofessionnelle intermédiaire et l'ancienneté dans l'entreprise
(beyond, 13 Ko)
(xls, 151 Ko)
FM – Salariés selon le sexe, l'activité économique (17 postes), le secteur (public, privé) et l'ancienneté dans l'entreprise
(beyond, 7 Ko)
(xls, 146 Ko)
FM –  Salariés selon le sexe, l'âge et le type de contrat de travail
(beyond, 2 Ko)
(xls, 27 Ko)
FM – Salariés selon le sexe, l'activité économique (5 postes) et la nationalité regroupée
(beyond, 2 Ko)
(xls, 30 Ko)
FM – Salariés selon le sexe, l'activité économique (5 postes) et l'origine (immigré ou non)
(beyond, 2 Ko)
(xls, 30 Ko)
FM – Salariés et salaires selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle détaillée
(beyond, 3 Ko)
(xls, 23 Ko)
FM –  Salariés et salaires selon le sexe, la catégorie socioprofessionnelle agrégée et l'ancienneté dans l'entreprise
(beyond, 3 Ko)
(xls, 23 Ko)
FM – Salariés et salaires selon le sexe, l'âge regroupé et le diplôme
(beyond, 3 Ko)
(xls, 36 Ko)

F : tableaux à la fois sur le champ France métropolitaine et France (hors Mayotte)

FM : tableaux uniquement sur le champ France métropolitaine

Sources

Une présentation générale de l'enquête Emploi en continu est disponible dans la rubrique "Définitions, méthodes et qualité" du site Insee.fr.

Définitions

Le Bureau international du travail (BIT) est un organisme rattaché à l’ONU et chargé des questions générales liées au travail dans le monde. Il réside à Genève. Il harmonise les concepts et définitions relatifs au travail, à l’emploi et au chômage.

Un chômeur au sens du BIT est une personne âgée de 15 ans ou plus qui répond simultanément à trois conditions : être sans emploi durant une semaine donnée ; être disponible pour prendre un emploi dans les deux semaines ; avoir cherché activement un emploi au cours des quatre dernières semaines ou en avoir trouvé un qui commence dans moins de trois mois.

Les démarches actives considérées sont variées : étudier des annonces d’offres d’emploi, se rendre à un salon professionnel, mobiliser son réseau social ou prendre des conseils auprès de Pôle emploi, etc.

Le halo autour du chômage est composé de personnes sans emploi qui, soit recherchent un emploi mais ne sont pas disponibles dans les deux semaines pour travailler, soit n’ont pas effectué de démarche active de recherche d’emploi dans le mois précédent mais souhaitent travailler, qu’elles soient disponibles ou non.

Le halo regroupe donc les personnes inactives au sens du BIT (ni en emploi, ni au chômage), mais proches du marché du travail.

La population active au sens du Bureau International du Travail (BIT) comprend les personnes en emploi au sens du BIT et les chômeurs au sens du BIT.

Remarque :

Définition internationale, adoptée en 1982 par une résolution du Bureau international du travail (BIT).

Le sous-emploi recouvre les personnes ayant un emploi à temps partiel qui souhaitent travailler plus d’heures et qui sont disponibles pour le faire, qu’elles recherchent ou non un emploi. Sont aussi incluses les personnes ayant involontairement travaillé moins que d’habitude, pour cause de chômage partiel par exemple, qu’elles travaillent à temps plein ou à temps partiel.

Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs et l’ensemble de la population correspondante. Il peut être calculé sur l’ensemble de la population d’un pays, mais on se limite le plus souvent à la population âgée de 15 à 64 ans, ou à une sous‑catégorie de la population (femmes de 25 à 29 ans par exemple).

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).

On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...

Remarque :

Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.

Le taux d’emploi rapporte le nombre de personnes en emploi à la population totale. Il peut être calculé pour une sous-catégorie de la population donnée (par exemple une tranche d’âge, les habitants d’une région, les titulaires d’un diplôme, etc.).

Pour en savoir plus

« Une photographie du marché du travail en 2015 » Insee Première n° 1602 - juin 2016.

« Activité, emploi et chômage en 2015 », Fichier détail, juillet 2016.

« Enquête emploi en continu 2014 », Insee Résultats n° 173 - octobre 2015.

« La mesure du chômage par l'Insee » Insee en bref mai 2016.

« Enquête emploi en continu en Guadeloupe : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Guadeloupe n° 38 - avril 2016.

« Enquête emploi en continu en Martinique : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Martinique n° 38 - avril 2016.

« Enquête emploi en continu en Guyane : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Guyane n° 38 - avril 2016.

«  L’emploi augmente et le chômage recule - Enquête Emploi en continu 2015 », Insee Flash Réunion n° 61 - avril 2016.

Avertissement

Ces données ont été produites à partir de l'enquête Emploi, annuelle jusqu'en 2002, en continu depuis.

Les données 2012 à 2015 ont été recalées sur les estimations démographiques établies en 2016, à partir des dernières données de recensement disponibles.

Depuis 2014, les 4 départements d'outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion) ont intégré le dispositif de l'Enquête Emploi en continu. À Mayotte, une enquête Emploi est réalisée annuellement, au deuxième trimestre de l'année, et donne lieu à des résultats publiés séparément. Certains tableaux relatifs à 2015 portent sur la France (hors Mayotte) ; cela est précisé. Les séries longues portent sur le champ de la France métropolitaine.

L'emploi décrit dans ces données est systématiquement l'emploi principal des personnes, lorsqu'elles ont plusieurs emplois.

Sources

Présentation de l'enquête Emploi : activité, emploi et chômage en 2015 et en séries longues

L'enquête Emploi est la seule source fournissant une mesure des concepts d'activité, chômage, emploi et inactivité tels qu'ils sont définis par le Bureau international du travail (BIT). Elle permet en outre de décrire précisément les personnes selon leur statut d'activité, les conditions d'emploi ou les situations de non-emploi. Mise en place en 1950, l'enquête Emploi a connu depuis de nombreuses évolutions méthodologiques, technologiques ou conceptuelles. Des séries longues sont reconstruites de façon à être cohérentes sur la plus longue période possible (voir documentation sur les séries longues).

Une présentation générale de l'Enquête Emploi annuelle est disponible dans la rubrique "Définition, Méthodes et Qualité" du site insee.fr

Une présentation générale de l'Enquête Emploi en continu est disponible dans la rubrique "Définition, Méthodes et Qualité" du site insee.fr

Définitions

Le Bureau international du travail (BIT) est un organisme rattaché à l’ONU et chargé des questions générales liées au travail dans le monde. Il réside à Genève. Il harmonise les concepts et définitions relatifs au travail, à l’emploi et au chômage.

Un chômeur au sens du BIT est une personne âgée de 15 ans ou plus qui répond simultanément à trois conditions : être sans emploi durant une semaine donnée ; être disponible pour prendre un emploi dans les deux semaines ; avoir cherché activement un emploi au cours des quatre dernières semaines ou en avoir trouvé un qui commence dans moins de trois mois.

Les démarches actives considérées sont variées : étudier des annonces d’offres d’emploi, se rendre à un salon professionnel, mobiliser son réseau social ou prendre des conseils auprès de Pôle emploi, etc.

Le halo autour du chômage est composé de personnes sans emploi qui, soit recherchent un emploi mais ne sont pas disponibles dans les deux semaines pour travailler, soit n’ont pas effectué de démarche active de recherche d’emploi dans le mois précédent mais souhaitent travailler, qu’elles soient disponibles ou non.

Le halo regroupe donc les personnes inactives au sens du BIT (ni en emploi, ni au chômage), mais proches du marché du travail.

La population active au sens du Bureau International du Travail (BIT) comprend les personnes en emploi au sens du BIT et les chômeurs au sens du BIT.

Remarque :

Définition internationale, adoptée en 1982 par une résolution du Bureau international du travail (BIT).

Le sous-emploi recouvre les personnes ayant un emploi à temps partiel qui souhaitent travailler plus d’heures et qui sont disponibles pour le faire, qu’elles recherchent ou non un emploi. Sont aussi incluses les personnes ayant involontairement travaillé moins que d’habitude, pour cause de chômage partiel par exemple, qu’elles travaillent à temps plein ou à temps partiel.

Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs et l’ensemble de la population correspondante. Il peut être calculé sur l’ensemble de la population d’un pays, mais on se limite le plus souvent à la population âgée de 15 à 64 ans, ou à une sous‑catégorie de la population (femmes de 25 à 29 ans par exemple).

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).

On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...

Remarque :

Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.

Le taux d’emploi rapporte le nombre de personnes en emploi à la population totale. Il peut être calculé pour une sous-catégorie de la population donnée (par exemple une tranche d’âge, les habitants d’une région, les titulaires d’un diplôme, etc.).