Activité, emploi et chômage en 2015 Enquête emploi en continu - Fichiers détail

Chiffres détaillés
Fichier détail
Paru le : Paru le 20/07/2016
Fichier détail - Juillet 2016

Avertissement : depuis 2014, les départements d'outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, à l'exception de Mayotte) ont intégré le dispositif de l'Enquête Emploi en continu.

Le fichier enquête emploi en continu 2015 est disponible au format dBase ou Beyond. Il contient 125 variables et 431 678 observations.

Fichier enquête emploi en continu 2015
(dbase, 7 Mo)
(beyond, 9 Mo)

Précisions sur le fichier Beyond

La variable de pondération EXTRIAN est activée par défaut dans le fichier. Les résultats de l'exploitation de ces fichiers sont exprimés en moyenne annuelle.

Précisions sur le fichier dBase

  • Pour calculer des statistiques relatives à la population totale de la France métropolitaine à partir des données individuelles de l'enquête, il faut pondérer celles-ci par le poids individuel. Pour une personne donnée de l'échantillon, le poids individuel correspond au nombre de personnes de la population totale que représente cette personne. Le poids redressé (obtenu après correction de la non-réponse et calage sur la structure de la population de la France métropolitaine par sexe et âge quinquennal) est donné par la variable EXTRIAN ;
  • Les résultats de l'exploitation du fichier détail sont exprimés en moyenne annuelle.

Avertissement

Téléchargement des fichiers : mode d'emploi

Pour utiliser ces fichiers volumineux, il est recommandé d'utiliser un gestionnaire de bases de données ou un logiciel statistique.

  • cliquer sur le fichier que vous souhaitez télécharger ;
  • enregistrer le fichier sur votre disque dur (format zip) ;
  • décompacter le fichier téléchargé dans un répertoire de votre disque dur.

Chaque répertoire zippé dBase contient, en complément d'une table de données, deux fichiers varlist.dbf et varmod.dbf. Ils sont directement utilisables sous forme électronique pour récupérer les intitulés des variables (table varlist) et de leurs modalités (table varmod) lors de la confection des tableaux.

Les fichiers au format Beyond 20/20 nécessitent le logiciel Beyond 20/20®, compatible Windows uniquement.

Sources

L'enquête emploi en continu

Une présentation générale de l'enquête emploi en continu est accessible dans rubrique « Définitions, Méthodes et Qualité » du site insee.fr.

Définitions

Le Bureau international du travail (BIT) est un organisme rattaché à l'ONU et chargé des questions générales liées au travail dans le monde, il réside à Genève. Il harmonise les concepts et définitions relatives au travail et à l'emploi, en particulier celles relatives à la population active occupée et aux chômeurs.

Un chômeur au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne âgée de 15 ans ou plus :

  • sans emploi durant une semaine donnée ;
  • disponible pour travailler dans les deux semaines ;
  • qui a effectué, au cours des quatre dernières semaines, une démarche active de recherche d’emploi ou a trouvé un emploi qui commence dans les trois mois.

Les démarches actives incluent étudier des annonces d’offres d’emploi, demander à ses amis, sa famille ou son entourage, contacter Pôle emploi, etc. Être inscrit à Pôle emploi n’est pas en soi une démarche de recherche active.

Personne sans emploi qui soit a recherché un emploi, mais n’est pas disponible pour travailler, soit n’a pas recherché d’emploi, mais souhaite travailler et est disponible pour travailler, soit souhaite travailler, mais n’a pas recherché un emploi et n’est pas disponible pour travailler.

La population active au sens du Bureau International du Travail (BIT) comprend les personnes en emploi au sens du BIT et les chômeurs au sens du BIT.

Remarque :

Définition internationale, adoptée en 1982 par une résolution du Bureau international du travail (BIT).

Le sous-emploi comprend les personnes actives occupées au sens du BIT qui remplissent l'une des conditions suivantes :

  • Elles travaillent à temps partiel, souhaitent travailler davantage et sont disponibles pour le faire, qu'elles recherchent activement un emploi ou non ;
  • Elles travaillent à temps partiel (et sont dans une situation autre que celle décrite ci-dessus) ou à temps complet, mais ont travaillé moins que d'habitude pendant une semaine de référence en raison de chômage partiel (chômage technique) ou mauvais temps.

Le sous-emploi se mesure à l'aide de l'enquête Emploi.

Le taux d'activité est le rapport entre le nombre d'actifs (personnes en emploi et chômeurs) et l'ensemble de la population correspondante.

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).

On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...

Remarque :

Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.

Rapport entre le nombre de personnes en emploi et le nombre total de personnes.

Pour en savoir plus

« Une photographie du marché du travail en 2015 », Insee Première, N° 1602 - juin 2016.

« Enquête emploi en continu 2015 » Insee Résultats n° 183, juillet 2016.

« Enquête emploi en continu en Guadeloupe : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Guadeloupe N° 38 - avril 2016.

« Enquête emploi en continu en Martinique : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Martinique N° 38 - avril 2016.

« Enquête emploi en continu en Guyane : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Guyane N° 38 - avril 2016.

« L’emploi augmente et le chômage recule - Enquête Emploi en continu 2015 », Insee Flash Réunion N° 61 - avril 2016.