Activité, emploi et chômage en 2015 Enquête emploi en continu - Fichiers détail
Avertissement : depuis 2014, les départements d'outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, à l'exception de Mayotte) ont intégré le dispositif de l'Enquête Emploi en continu.
Le fichier enquête emploi en continu 2015 est disponible au format dBase ou Beyond. Il contient 125 variables et 431 678 observations.
Précisions sur le fichier Beyond
La variable de pondération EXTRIAN est activée par défaut dans le fichier. Les résultats de l'exploitation de ces fichiers sont exprimés en moyenne annuelle.
Précisions sur le fichier dBase
- Pour calculer des statistiques relatives à la population totale de la France métropolitaine à partir des données individuelles de l'enquête, il faut pondérer celles-ci par le poids individuel. Pour une personne donnée de l'échantillon, le poids individuel correspond au nombre de personnes de la population totale que représente cette personne. Le poids redressé (obtenu après correction de la non-réponse et calage sur la structure de la population de la France métropolitaine par sexe et âge quinquennal) est donné par la variable EXTRIAN ;
- Les résultats de l'exploitation du fichier détail sont exprimés en moyenne annuelle.
Avertissement
Téléchargement des fichiers : mode d'emploi
Pour utiliser ces fichiers volumineux, il est recommandé d'utiliser un gestionnaire de bases de données ou un logiciel statistique.
- cliquer sur le fichier que vous souhaitez télécharger ;
- enregistrer le fichier sur votre disque dur (format zip) ;
- décompacter le fichier téléchargé dans un répertoire de votre disque dur.
Chaque répertoire zippé dBase contient, en complément d'une table de données, deux fichiers varlist.dbf et varmod.dbf. Ils sont directement utilisables sous forme électronique pour récupérer les intitulés des variables (table varlist) et de leurs modalités (table varmod) lors de la confection des tableaux.
Les fichiers au format Beyond 20/20 nécessitent le logiciel Beyond 20/20®, compatible Windows uniquement.
Sources
L'enquête emploi en continu
Une présentation générale de l'enquête emploi en continu est accessible dans rubrique « Définitions, Méthodes et Qualité » du site insee.fr.
Définitions
Le Bureau international du travail (BIT) est un organisme rattaché à l’ONU et chargé des questions générales liées au travail dans le monde. Il réside à Genève. Il harmonise les concepts et définitions relatifs au travail, à l’emploi et au chômage.
Un chômeur au sens du BIT est une personne âgée de 15 ans ou plus qui répond simultanément à trois conditions : être sans emploi durant une semaine donnée ; être disponible pour prendre un emploi dans les deux semaines ; avoir cherché activement un emploi au cours des quatre dernières semaines ou en avoir trouvé un qui commence dans moins de trois mois.
Les démarches actives considérées sont variées : étudier des annonces d’offres d’emploi, se rendre à un salon professionnel, mobiliser son réseau social ou prendre des conseils auprès de France Travail, etc.
Le halo autour du chômage est composé de personnes sans emploi qui, soit recherchent un emploi mais ne sont pas disponibles dans les deux semaines pour travailler, soit n’ont pas effectué de démarche active de recherche d’emploi dans le mois précédent mais souhaitent travailler, qu’elles soient disponibles ou non.
Le halo regroupe donc les personnes inactives au sens du BIT (ni en emploi, ni au chômage), mais proches du marché du travail.
La population active au sens du Bureau International du Travail (BIT) comprend les personnes en emploi au sens du BIT et les chômeurs au sens du BIT.
Définition internationale, adoptée en 1982 par une résolution du Bureau international du travail (BIT).
Le sous-emploi recouvre les personnes ayant un emploi à temps partiel qui souhaitent travailler plus d’heures et qui sont disponibles pour le faire, qu’elles recherchent ou non un emploi. Sont aussi incluses les personnes ayant involontairement travaillé moins que d’habitude, pour cause de chômage partiel par exemple, qu’elles travaillent à temps plein ou à temps partiel.
Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs et l’ensemble de la population correspondante. Il peut être calculé sur l’ensemble de la population d’un pays, mais on se limite le plus souvent à la population âgée de 15 à 64 ans, ou à une sous‑catégorie de la population (femmes de 25 à 29 ans par exemple).
Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
On peut calculer un taux de chômage par âge en mettant en rapport les chômeurs d'une classe d'âge avec les actifs de cette classe d'âge. De la même manière se calculent des taux de chômage par sexe, par PCS, par région, par nationalité, par niveau de diplôme...
Le taux de chômage diffère de la part du chômage qui, elle, mesure la proportion de chômeurs dans l'ensemble de la population.
Le taux d’emploi rapporte le nombre de personnes en emploi à la population totale. Il peut être calculé pour une sous-catégorie de la population donnée (par exemple une tranche d’âge, les habitants d’une région, les titulaires d’un diplôme, etc.).
Documentation
Pour en savoir plus
« Une photographie du marché du travail en 2015 », Insee Première, N° 1602 - juin 2016.
« Enquête emploi en continu 2015 » Insee Résultats n° 183, juillet 2016.
« Enquête emploi en continu en Guadeloupe : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Guadeloupe N° 38 - avril 2016.
« Enquête emploi en continu en Martinique : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Martinique N° 38 - avril 2016.
« Enquête emploi en continu en Guyane : Stabilité du chômage en 2015 », Insee Flash Guyane N° 38 - avril 2016.
« L’emploi augmente et le chômage recule - Enquête Emploi en continu 2015 », Insee Flash Réunion N° 61 - avril 2016.