Fin 2015, le taux de chômage en Auvergne-Rhône-Alpes s'élève à 8,9 % de la population active. L’écart avec le niveau national, en faveur de la région, est de l'ordre d'un point (Figure 1). Durant l'année 2015, le taux de chômage est quasiment stable (- 0,1 %), comme en France métropolitaine. Auvergne-Rhône-Alpes fait partie des régions où le taux de chômage est le plus bas avec l'Ile-de-France, les Pays de la Loire et la Bretagne.

Toutefois, les disparités départementales sont fortes, avec des taux compris entre 6,5 % de la population active dans le Cantal et 11,3 % dans la Drôme. Sur l'année, ceux-ci varient très peu, de - 0,1 à + 0,1 point dans la plupart des départements de la région (Figure 2).

Fin 2015, environ 628 100 personnes en recherche active d’emploi (catégories A, B et C) étaient inscrites à Pôle emploi, contre  591 400 fin 2014 (+ 6,2 % contre + 4,9 % à l’échelon national). Cette augmentation, intervenue pour la huitième année consécutive, a été de moins forte ampleur qu’en 2014 (+ 7,0 %).

Près des deux tiers n’exerçaient aucune activité (catégorie A). Leur effectif (près de 400 500 personnes) a progressé l’an dernier de 4,1 % (+ 2,4 % dans l’ensemble de la France), à un rythme moins élevé qu’en 2014 (+ 5,9 %).

Au niveau infrarégional, la hausse annuelle est générale, tant au regard des demandeurs d’emploi de catégories A, B et C (de + 4 % dans le Cantal à + 8 % en Isère) que ceux de catégorie A uniquement (de + 0,6 % en Savoie et dans le Cantal à + 6,3 % en Isère).

Malgré la mise en place d’un nouveau plan en faveur de l’emploi des seniors lancé en juin 2014, le nombre de demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus a augmenté en 2015 de 10,3 %, à un rythme analogue à celui de l’année précédente (+ 10,1 %) (Figure 3). Sur l’ensemble des sept dernières années, le nombre des seniors inscrits à Pôle emploi a plus que triplé, passant de 54 100 en décembre 2008, année des premiers effets de la crise économique, à près de 140 000 en décembre 2015.

Après une augmentation de 4,6 % en 2014, le nombre des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans a progressé de 2,1 % en 2015. Cependant, les effectifs des jeunes demandeurs de la seule catégorie A ont baissé d’environ 1 %, pour atteindre 59 100 personnes fin 2015.

La situation des personnes âgées de 25 à 49 ans (63 % du total des inscrits à Pôle emploi) s’est également dégradée. En 2015, leur effectif a progressé de 5,8 %, soit une plus forte évolution que chez les jeunes.

Pour la première fois depuis trois ans, la hausse du nombre de demandeurs d’emploi toutes catégories confondues a davantage affecté les femmes (+ 6,8 % contre + 5,6 % pour les hommes), et ce quel que soit l’âge.

Entre décembre 2014 et décembre 2015, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi depuis un an ou plus est passé dans la région de 239 000 à 266 100, soit une hausse de 11,3 %, contre + 2,7 % pour les personnes inscrites depuis moins d'un an.

Ainsi, la proportion des chômeurs de longue durée parmi l’ensemble des inscrits à Pôle emploi s’est renforcée. Elle s’établit fin décembre 2015 à 42 % (45 % en moyenne nationale), contre 40 % un an auparavant. En outre, elle augmente avec l’âge, passant de 20 % chez les moins de 25 ans à 60 % chez les plus de 50 ans. Il convient de nuancer les chiffres relatifs aux moins de 25 ans car ils ne tiennent pas compte du fait que les jeunes, plus souvent embauchés en contrat court, ont un risque accru de se retrouver plus fréquemment au chômage. On peut supposer qu'il persiste des discriminations à l’embauche en fonction de l'âge, ce qui influe sur la durée d'inscription au chômage.

Face à l’augmentation continue du nombre de demandeurs d’emploi de longue durée, le gouvernement a mis en place début 2015 un plan de lutte contre le chômage de longue durée dont certaines mesures rejoignent celles du plan senior, ces deux populations étant étroitement imbriquées.