Le taux de chômage au sens du BIT a augmenté en Rhône-Alpes comme en France métropolitaine de 0,4 point en un an, s’établissant respectivement à 8,9 % et à 10,0 % au quatrième trimestre 2014. Malgré cette hausse qui n’a épargné aucun département, le taux de chômage rhônalpin demeure, avec celui de l’Île-de-France, les Pays de la Loire et la Bretagne, le plus faible de toutes les régions françaises.

En augmentation ininterrompue au premier semestre (+ 4,2 %), le nombre des demandeurs d’emploi (A, B et C) a enregistré au deuxième semestre une évolution erratique, tout en restant globalement orienté à la hausse : + 2,9 %.

Fin décembre 2014, 489 200 personnes, tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi, étaient inscrites à Pôle emploi en catégories A, B et C contre 456 200 en fin d’année 2013 (+ 7,2 % contre + 6,4 % à l’échelon national). Cette augmentation, intervenue pour la septième année consécutive, a été de plus forte ampleur qu’en 2013 (+ 5,7 %).

Près des deux tiers de ces demandeurs d’emploi n’exerçaient aucune activité (catégorie A). Leur effectif (320 600) a progressé l’an dernier de + 6 % (+ 5,4 % dans l’ensemble de la France), à un rythme plus élevé qu’en 2013 (+ 4 %).

Au niveau infrarégional, la hausse est générale tant au regard des demandeurs d’emploi de catégories A, B et C (entre + 11,5 % en Savoie et + 5,3 % dans la Loire) que ceux de la seule catégorie A (entre + 8,1 % en Savoie et + 4,4 % dans l’Ardèche).

Le nombre des demandeurs d’emploi âgés d'au moins 50 ans (catégories A, B et C) a augmenté en 2014 de 10,2 %, à un rythme analogue à celui de l’année précédente (+ 10,5 %). Sur l’ensemble des six dernières années, le nombre des seniors inscrits à Pôle emploi a été multiplié par 2,4, passant entre décembre 2008 et décembre 2014 de 42 500 à 102 800.

Face à la montée ininterrompue et importante du chômage des plus de 50 ans, le gouvernement a lancé en juin 2014 un nouveau plan en faveur de l’emploi des seniors.

Après une augmentation de + 1,7 % en 2013, le nombre des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans (catégories A, B et C) a progressé en 2014 de + 5,2 %, mais à un rythme nettement plus élevé pour les jeunes hommes que pour les jeunes femmes : + 7,3 % contre + 2,9 %.

Les personnes âgées de 25 à 49 ans (64 % du total des inscrits à Pôle emploi) ont vu, elles aussi, leur situation se dégrader. En 2014, leur effectif a progressé de + 6,8 %, dans une plus forte proportion que les jeunes mais inférieure à celle des seniors.

Comme les deux années précédentes, la hausse du nombre des demandeurs d’emploi de catégories A, B et C a affecté surtout les hommes : + 8,4 % contre + 6,1 % pour les femmes. Cet écart d’évolution se vérifie, non seulement chez les jeunes, mais aussi parmi les demandeurs d'emploi de 25 à 49 ans (+ 7,8 % contre + 5,8 %) et ceux agés de 50 ans et plus (+ 11,1 % contre + 9,3 %).

Entre décembre 2013 et décembre 2014, le nombre des personnes inscrites à Pôle emploi depuis plus d'un an est passé dans la région de 178 900 à 192 500, soit une hausse de 7,6 %, moins marquée qu’en 2013 (+ 13,2 %) et d’ampleur analogue à celle de l’ensemble des demandeurs d’emploi. De ce fait, la part des chômeurs de longue durée est restée pratiquement stable l’an dernier et s’établit fin décembre 2014 à 39,3 % contre 43,4 % à l’échelon national.

L'âge reste un facteur déterminant dans la durée d'inscription au chômage. Ainsi, les jeunes sont deux fois moins touchés par le chômage de longue durée que les "25-49 ans" (17,5 % contre 38 %) et plus de trois fois moins que les "50 ans et plus" (57 %).

Face à l’augmentation continue du nombre des demandeurs d’emploi de plus d’un an d’ancienneté, le gouvernement a mis en place, début 2015, un plan de lutte contre le chômage de longue durée dont certaines mesures rejoignent celles du plan senior, ces deux populations étant étroitement imbriquées.