Après cinq années de hausse, l’emploi salarié en Hauts-de-France se replie de 0,1 % en 2024 alors qu’il est stable en France hors Mayotte. Ainsi, fin 2024, 2 135 700 salariés travaillent dans la région, soit 1 500 en moins sur un an (figure 1). La hausse de 500 emplois dans le public (+0,1 %) ne suffit pas à compenser la perte de 2 000 emplois dans le privé (-0,1 %) (figure 2) .

L'emploi salarié baisse de manière plus marquée dans l’Aisne (-0,9 %) et l’Oise (-0,8 %) (figure 3). Il progresse de nouveau en 2024 dans le Nord (0,1 %) et la Somme (0,3 %). Après une diminution de 0,1 % en 2023, l’emploi salarié dans le Pas-de-Calais repart à la hausse de 0,2 %.

Avec 300 salariés en plus, l’emploi dans le secteur tertiaire marchand hors intérim reste stable en 2024 (contre +0,2 % au niveau national) (figure 4). Il regroupe 886 000 salariés en fin d’année. Les activités d’hébergement et restauration ainsi que celles de transport et d’entreposage progressent respectivement de 1,5 % et 1,0 % (soit 1 200 salariés supplémentaires chacun). À l’opposé, les activités immobilières (-3,8 %, soit -700 salariés) et l’information et communication (-2,8 %, soit -1 100 salariés) sont en repli cette année.

Le développement de l’emploi tertiaire non marchand régional ralentit en 2024 (+0,3 % contre +0,6 % en 2023) et reste moins dynamique qu’au niveau national (+0,5 %). Le secteur concentre ainsi 756 400 salariés fin 2024. L’enseignement (+2 200 salariés, soit +1,2 %) et l’hébergement médico-social et social et l’action sociale sans hébergement (+900 salariés, soit +0,5 %) compensent le recul dans l’administration publique (-1 200 salariés, soit -0,5 %).

Avec une hausse de 0,2 % de l’emploi salarié en 2024, l’industrie régionale poursuit sa reprise entamée en 2021 et emploie 290 200 salariés. Son évolution est proche de celle observée à l’échelle nationale (+0,3 %). La fabrication d’équipements électriques, électroniques et informatiques (+4,3 %, soit +1 100 salariés) et l’industrie agroalimentaire (+2,1 %, soit +1 200 salariés) contribuent à la vitalité de l’industrie régionale.

Pour la deuxième année consécutive, l’emploi dans la construction est en repli (-1 300 salariés, soit une baisse de 1,1 % après un recul de 0,5 % en 2023). Cette contraction est toutefois moins forte qu’au niveau national (-1,8 %). Dans la région, 117 200 salariés travaillent dans ce secteur fin 2024.

Sur l’ensemble de l’année 2024, le nombre d’emplois intérimaires est en repli de 4,4 % (figure 5), ce qui représente 2 900 emplois intérimaires, principalement dans l’industrie et le tertiaire marchand. Fin 2024, quatre secteurs continuent à employer près des deux tiers des 63 200 intérimaires des Hauts-de-France : la fabrication d'autres produits industriels, les activités de transports et entreposage, les activités scientifiques et techniques - services administratifs et de soutien, et enfin la construction.