Fin 2021, l’effectif salarié en Guyane augmente de 1 470 emplois (+ 2,6 %) : c’est la cinquième année de hausse consécutive. L’emploi atteint un total de 57 760 salariés. Depuis 2016,ce sont près de 7 000 emplois salariés qui ont été créés. L’emploi dans le secteur privé augmente fortement (+ 4,0 %). Il est à l’origine de neuf nouveaux emplois sur dix en 2021 et représente près de six salariés guyanais sur dix. L’année se termine toutefois par une stabilisation de l’emploi privé au quatrième trimestre. Elle a pour origine un fléchissement des secteurs de l’industrie et de l’intérim qui perdent chacun une cinquantaine de postes.

Au niveau national (hors Mayotte), l’emploi salarié progresse à un rythme similaire sur l’année (+ 2,8 %). Cette progression intervient également dans le secteur privé (+ 3,5 %), les trois quarts des emplois relevant de ce secteur.

En Guyane, trois emplois salariés sur dix, dépendent du secteur tertiaire marchand (hors intérim). Celui-ci regroupe 17 920 emplois. L’effectif salarié y progresse sensiblement en 2021 (+ 4,4 %). Globalement, la moitié de la hausse des emplois salariés de la Guyane concerne le tertiaire marchand (hors intérim). En intégrant l’intérim, l’emploi dans le tertiaire marchand progresse de 5,2 %. Hormis les activités de transports qui perdent 70 emplois (- 2,6 %), la hausse est générale. Les services aux entreprises et le commerce gagnent respectivement 230 (+ 6,4 %) et 210 emplois (+ 4,1 %). Après une baisse en 2020, l’emploi dans le secteur de l’hébergement-restauration renoue avec la croissance. Les effectifs salariés augmentent de 9,5 % et les 190 emplois supplémentaires créés permettent au secteur de retrouver son niveau de 2019. Les services aux ménages profitent également de l’embellie et majorent de 140 emplois (+ 5,9 %) leurs effectifs.

La construction poursuit son développement pour la cinquième année consécutive (+ 3,3 %), ce qui représente une centaine d’emplois supplémentaires. L’industrie affiche un second semestre négatif, cependant le bilan annuel est d’une quarantaine d’emplois supplémentaires.

Le secteur non marchand, qui regroupe les administrations publiques, les activités d’enseignement, de la santé et de l’action sociale, crée 280 emplois supplémentaires en 2021. L’effectif salarié atteint 29 830 emplois, soit la moitié de l’emploi salarié en Guyane. Il est ainsi en progression de 1,0 % par rapport à la fin de l’année 2020. Ce sont les activités de la santé humaine qui progressent le plus avec 200 emplois supplémentaires (+ 8,8 %). L’action sociale est en deuxième position avec une hausse de 90 emplois (+ 1,4 %). Avec 70 emplois supplémentaires (+ 0,9 %) l’enseignement progresse pour la cinquième année consécutive, en réponse au dynamisme démographique. Les administrations publiques perdent 80 emplois (- 0,6 %).

Malgré un fléchissement de l’intérim au cours du quatrième trimestre, le secteur accélère les recrutements sur l’ensemble de l’année 2021 (+ 12,8 %). Le nombre d’emplois intérimaires s’établit à 2 080, Le secteur poursuit ainsi sa lancée amorcée en 2015, qui affichait deux fois moins d’emplois d’intérimaires qu’en 2021. De par sa nature, l’intérim permet d’ajuster rapidement l’offre à la demande en fonction des besoins, notamment dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Cette vigueur de l’intérim est par conséquent de bon augure. En effet, un contrat d’intérim peut s’avérer être un tremplin pour l’obtention d’un contrat à durée indéterminée, lorsque l’activité économique se consolide.

En 2021, l’emploi salarié en Martinique augmente de 2,3 %, soit 2 760 emplois. En Guadeloupe, la hausse est moins prononcée avec 1 770 emplois en plus (+ 1,5 %). Dans les deux îles, l’emploi salarié du secteur privé progresse ; + 2,7 % en Guadeloupe et + 3,1 % en Martinique. Dans le secteur public, en Martinique 340 recrutements ont eu lieu tandis que 255 emplois ont été perdus en Guadeloupe.