Au cours de l’année 2015, le nombre de demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi a de nouveau augmenté en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ainsi, en fin d’année, 472 830 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégories A, B ou C, soit un niveau jamais atteint.

Cette dégradation est néanmoins légèrement moins marquée qu’en 2014 : il y a eu 25 750 demandeurs d’emploi supplémentaires en 2015 contre 28 180 un an plus tôt. Toutefois, pour la troisième année consécutive, la hausse est plus rapide en Paca qu’en France métropolitaine (+ 5,8 % contre + 5,0 %) (figure 1). Au sein de la région, le nombre de demandeurs d’emploi progresse à un rythme supérieur à la moyenne nationale dans tous les départements, à l’exception des Bouches-du-Rhône (+ 4,6 %).

En 2015 comme en 2014, Provence-Alpes-Côte d’Azur se singularise par une part de demandeurs d’emploi sans activité (catégorie A) plus élevée qu’au niveau national (69 % contre 65 %). Fin décembre 2015, 328 120 demandeurs d’emploi de catégorie A sont inscrits à Pôle emploi dans la région, soit une progression supérieure à celle de France métropolitaine (+ 3,3 % sur un an contre + 2,5 %).

Contrairement aux trois années précédentes, la demande d’emploi des femmes (catégories A, B, C) a davantage progressé que celle des hommes en 2015 (respectivement + 6,5 % et + 5,0 %). Toutefois, les hommes restent majoritaires depuis deux ans et demi parmi les demandeurs d’emploi : fin 2015, on en dénombre 5 400 de plus que de femmes.

La demande d’emploi des jeunes de moins de 25 ans recule de 1,0 % sur un an. Cette diminution est encore plus marquée pour la catégorie A (– 4,1 %, soit 1 840 jeunes de moins qu’un an auparavant). Cette tendance favorable se poursuit début 2016.

En revanche, les difficultés des seniors sur le marché du travail perdurent, même si leur demande d’emploi progresse un peu moins fortement en 2015 (+ 10,9 % contre + 12,0 % en 2014). En 8 ans, le nombre de demandeurs d’emplois de 50 ans ou plus a été multiplié par 2,7 dans la région. La hausse de la demande d’emploi pour cette catégorie d’âge n’est pas exclusivement due aux conséquences économiques de la crise : la suppression progressive de la dispense de recherche d’emploi entre 2009 et 2011, combinée au relèvement de l’âge légal de départ en retraite prévu par la réforme des retraites depuis 2010, contribuent à la hausse du nombre de demandeurs d’emploi seniors.

Fin 2015, 203 120 personnes sont inscrites à Pôle emploi depuis un an ou plus en Paca. La demande d’emploi de longue durée connaît une nouvelle poussée en 2015 (+ 11,8 % après + 10,1 % en 2014), supérieure au niveau national (+ 9,5 %). La part des demandeurs d’emploi de longue durée dans la région (43 %) reste toutefois inférieure à la moyenne nationale (45 %). Elle a néanmoins augmenté de 12 points en 8 ans. Les activités saisonnières et touristiques qui offrent des emplois courts limitant les périodes longues de chômage, n’enrayent pas cette progression. Plus de la moitié des demandeurs d’emploi de longue durée le sont depuis deux ans ou plus. Ce chômage de très longue durée s’accroît une nouvelle fois fortement cette année, plus rapidement dans la région (+ 13,2 %) qu’au niveau national (+ 11,0 %).

Malgré la progression du nombre de demandeurs inscrits à Pôle emploi, le taux de chômage régional s'infléchit légèrement. Au dernier trimestre de 2015, il a diminué de 0,2 point en un an et s’établit à 11,5 % de la population active (figure 2). La région demeure l’une des plus touchées par le chômage, au 3^e rang des régions métropolitaines derrière Nord-Pas-de-Calais - Picardie et Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées. En France métropolitaine, le taux de chômage au sens du BIT atteint 10,0 % de la population active et diminue de 0,1 point sur un an (figure 3). D’après les prévisions de l’Insee au niveau national, l’emploi augmenterait plus vite que la population active au 1^er semestre 2016 et le taux de chômage baisserait de nouveau.

Au sein de la région, la baisse du taux de chômage est identique au niveau régional dans les Alpes-Maritimes (10,6 %), les Bouches-du-Rhône (11,9 %) et le Var (11,2 %). Elle est plus prononcée dans les Alpes-de-Haute-Provence (– 0,3 point, soit 11,7 %). Le département des Hautes-Alpes est le seul à accuser une légère hausse (+ 0,1 point). Il reste néanmoins le département de la région le moins touché, avec un taux de chômage de 9,4 %. Le taux du Vaucluse, le plus élevé de la région, est stable à 13,0 % en 2015.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, 37 870 contrats aidés ont été signés ou reconduits en 2015, soit une progression de 12 % par rapport à 2014. Cette hausse a été plus marquée au second semestre qu’au premier et très majoritairement portée par le contrat unique d’insertion (CUI) dans le secteur marchand.

Fin 2015, la région compte 34 150 salariés en contrats aidés, dont près de 80 % dans le secteur non marchand (figure 4). C’est 18 % de plus que fin 2014. Avec 5 160 bénéficiaires supplémentaires en un an, dont la moitié en CUI du secteur marchand, la région atteint son plus haut niveau de contrats aidés depuis l’origine du CUI début 2010 (figure 5).

Pour la troisième année consécutive, les enregistrements en contrats d’apprentissage (hors apprentis du secteur public) par les chambres consulaires en Paca ont diminué en 2015 (– 5 % par rapport à 2014) pour atteindre 19 050 contrats. Cette baisse se vérifie dans tous les départements de la région, de façon marquée dans les Alpes-Maritimes (– 6 %) et à l’exception des Hautes-Alpes (+ 9 %). Au niveau national, l’apprentissage se redresse, avec 265 880 entrées en France métropolitaine (+ 1 %). Les comptages partiels des premiers mois de l’année 2016 laissent toutefois présager un redressement du nombre d’apprentis en Paca.