Les métiers mixtes restent relativement rares. Les femmes débutantes, ayant terminé leurs études depuis moins de cinq ans, sont plus nombreuses que leurs aînées dans certaines professions qualifiées mais la polarisation des métiers entre hommes et femmes s’est plutôt accentuée du côté des professions moins qualifiées. Ainsi, ils et elles s’orientent souvent vers des métiers différents et leurs trajectoires professionnelles ne se déroulent pas de la même façon. L’infirmière ou la secrétaire n’auront pas les mêmes perspectives de carrière que le technicien ou l’ouvrier qualifié. Un même métier ne s’inscrit pas de la même manière, ni toujours au même moment, dans les parcours des hommes et des femmes. Un vendeur n’a pas le même avenir qu’une vendeuse, une femme ingénieur ne fera pas la même carrière qu’un homme de la même profession, et ce, d’autant plus qu’ils et elles n’arrivent pas dans le métier aux mêmes âges et n’y restent pas le même temps. Globalement, les promotions et les changements de métier concernent beaucoup plus souvent les hommes que les femmes.