Les marchés locaux du travail dans le Grand Est, entre population, emploi et mobilités

Si le chômage est souvent pris comme indicateur principal du résultat de l'action publique dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle, force est de constater qu'à l'échelle des marchés locaux du travail, il n'y a pas de relation directe entre l'évolution du chômage et l'évolution de l'emploi. Ce dossier analyse les mécanismes permettant l'ajustement entre les ressources et les besoins de main-d'œuvre à l'échelle des zones d'emploi du Grand Est. Le rôle central des mobilités d'actifs dans l'équilibrage des marchés locaux du travail est mis en évidence, mobilités principalement structurées autour des principaux pôles d'emploi de la région. Le dossier a été réalisé dans le cadre d'un partenariat entre la Direction régionale de l'Insee Grand Est et l'Agence de développement et d'urbanisme de l'agglomération strasbourgeoise (Adeus).

Insee Dossier Grand Est
Paru le : 18/10/2016
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Un attrait des actifs pour les régions du sud de plus en plus fort

Nicolas Deboudt (Insee)

Au cours des cinquante dernières années, les mouvements résidentiels d'actifs et les déplacements domicile-travail entre le Grand Est et le reste de la France contribuent à équilibrer le marché du travail pour l'ensemble des zones d'emploi de la région, où les ressources de main-d'œuvre progressent souvent plus vite que les besoins des entreprises locales. Depuis 1968, les actifs ayant quitté le Grand Est pour habiter dans une autre région de France, en particulier celles du sud, sont plus nombreux que ceux ayant effectué le chemin inverse. Ils sont également plus nombreux à se déplacer quotidiennement hors de la région pour aller travailler qu'inversement.

Insee Dossier Grand Est
Paru le : 18/10/2016