Le taux de chômage du Nord-Pas-de-Calais s’établit à 13 % de la population active au 4^e trimestre 2014. Le chômage augmente de 0,2 point en 2014 après avoir baissé de 0,4 point en 2013. Dans le même temps, la situation sur le marché du travail se dégrade également en France métropolitaine où 10 % de la population active est au chômage. Malgré cette hausse modérée, le Nord-Pas-de-Calais reste la deuxième région métropolitaine la plus touchée par le chômage, derrière le Languedoc-Roussillon. Le taux de chômage progresse de façon équivalente dans le Nord et le Pas-de-Calais (figure 1, figure 2).

Au cours de l’année 2014, le nombre de demandeurs d'emplois tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi a de nouveau augmenté dans le Nord-Pas-de-Calais. Ainsi, en fin d’année, 387 800 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégories A, B ou C, soit le niveau le plus élevé de ces vingt dernières années.

Cette dégradation est plus importante qu’en 2013, avec 16 500 demandeurs d’emploi supplémentaires en 2014 contre 11 300 un an plus tôt. Toutefois, la hausse est plus faible en Nord-Pas-de-Calais qu’en France métropolitaine (+ 4,5 % contre + 6,4 %). Les évolutions sont proches dans les deux départements (figure 3, figure 4).

Le nombre d’inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an augmente à nouveau en 2014 (+ 6 %) mais plus modérément qu’en 2013 (+ 11 %). Ce sont 186 500 personnes fin 2014 qui sont concernées dans la région. Les demandeurs d’emploi de plus d’un an représentent ainsi 48 % des demandeurs d’emploi, niveau régional le plus élevé, contre 43 % au niveau national.

Le nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans ou plus continue de progresser avec une hausse de 9 % en 2014, après celle de 10 % en 2013. Au niveau national, la dégradation de la situation des seniors est également très perceptible. Par exemple, le nombre d’inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an progresse plus vite chez les seniors (+ 13 %) que chez les jeunes (+ 4 %).

Le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans se stabilise au cours de l’année 2014. Il est en légère hausse de 0,3 % alors qu’il avait diminué de 3,9 % en 2013. Le Nord-Pas-de-Calais reste la région où la part des jeunes inscrits à Pôle emploi est la plus élevée. La jeunesse de la population nordiste n'explique que partiellement le fait que les jeunes représentent 19 % des demandeurs d'emploi contre 16 % en France métropolitaine (figure 5).

Début 2014, le recours à l'activité partielle s’accentue en Nord-Pas-de-Calais. Ainsi, le nombre d'heures consommées atteint 1 734 000 au premier semestre 2014 contre 1 483 000 au même semestre de l'année précédente, soit une hausse de 17 %. Dans le même temps, l’activité partielle est en recul en France métropolitaine (– 10 %). La part de la région dans le nombre d'heures consommées au niveau national passe ainsi de 10 % au 1^er semestre 2013 à 13 % au 1^er semestre 2014.

Au niveau départemental, le recours à l’activité partielle est en légère baisse de 1 % dans le Nord alors qu’il s’accroît fortement dans le Pas-de-Calais (+ 47 %) entre les 1^ers semestres 2013 et 2014 (figure 6).

Les emplois aidés ont été créés afin de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des jeunes et des personnes confrontées à des difficultés d'insertion sociale et professionnelle par une aide financière versée à l'employeur. Depuis janvier 2010, ces contrats sont regroupés en contrat unique d'insertion (CUI). Le pilotage de la mesure est assuré sous l'autorité du Préfet de région qui fixe notamment les niveaux d'aide de l'État ainsi que les publics ciblés par la mesure.

Au regard des difficultés économiques que connaît le Nord-Pas-de-Calais, le nombre d'emplois aidés est important dans la région même s’il est en léger repli entre 2013 et 2014. Ils représentent ainsi 10,7 % des contrats engagés au niveau national, contre 11,1 % en 2013.

Dans le secteur marchand, le nombre d'emplois aidés a baissé en 2014 par rapport à 2013 (7 235 en 2014 contre 7 840 en 2013). Le nombre de contrats initiative emploi diminue tandis que celui des emplois d'avenir est en très forte hausse suite à leur montée en puissance.

L'intensité des dispositifs de politique d'emploi reste élevée dans le secteur non marchand, quoiqu’en léger repli en 2014. Les emplois d'avenir destinés aux jeunes sans formation ont atteint leur vitesse de croisière avec successivement 5 610 entrées en contrat aidé en 2013 et 5 325 en 2014. Les entrées en contrats d'accompagnement dans l'emploi sont en retrait, conséquence de la mise en œuvre de l’allongement de la durée des nouveaux contrats, passant de 6 à 12 mois minimum (figure 7).