Insee Conjoncture Bretagne · Septembre 2026 · n° 61

2^e trimestre 2026 : intérim au plus bas et chômage au plus haut depuis la crise sanitaire Note de conjoncture régionale - 2^e trimestre 2026

Au printemps 2026, l’activité n’a pas faibli au niveau mondial et a progressé solidement dans les quatre principales économies de la zone euro prises dans leur ensemble (+0,3 %). Pourtant, comparativement à l’Allemagne, l’Italie et l’Espagne, l’économie française décroche. Après avoir reculé à l’hiver (-0,2 %), l’activité a stagné au printemps (+0,0 %). Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette divergence. Tout d’abord, l’activité s’est retournée dans les travaux publics en lien avec les élections municipales du printemps. Ensuite, les vagues de chaleur ont eu des conséquences élevées dans le pays, notamment dans l’agriculture, et coûteraient 0,1 point de croissance sur l’année. Par ailleurs, le marché du travail est plus dégradé en France, avec un chômage en hausse continue depuis le 1^er trimestre 2025 et des salaires peu dynamiques. Enfin, l’impulsion budgétaire est moins favorable que dans les principales autres économies européennes.

En prévision, la France renouerait avec une croissance timide d’ici la fin de l’année (+0,1 % au 3^e trimestre, puis +0,2 % au 4^e trimestre) : en 2026, la croissance serait trois fois plus faible (+0,4 %) qu’ailleurs en Europe. L’inflation en France augmenterait au second semestre et atteindrait 2,9 % en fin d’année, la hausse des prix de l’énergie contaminant les prix des produits manufacturés et de certains services, notamment de transport. Enfin, malgré la poursuite de la baisse de l’alternance liée à la réduction des soutiens publics, l’emploi total augmenterait légèrement grâce à la croissance de l’emploi non salarié. Cependant, cette progression ne suffirait pas à absorber la hausse tendancielle de la population active et le taux de chômage grimperait ainsi à 8,6 % en fin d’année.

Au 2^e trimestre 2026, la richesse créée en Bretagne est stable par rapport au trimestre précédent, en faisant l’hypothèse d’une déclinaison uniforme, à l’échelle régionale, de l’évolution nationale de la valeur ajoutée par secteur. En France, elle est également stable. La stabilité dans la région fait suite à une baisse de 0,2 % observée au 1^er trimestre. Les contributions légèrement positives observées dans les secteurs de l’industrie et des services marchands et non marchands compensent les replis constatés dans la construction et surtout dans l’agriculture. Aux 3^e et 4^e trimestres 2026, la richesse créée en Bretagne évoluerait peu (+0,1 % chaque trimestre), comme au niveau national.

Malgré la stabilité de l’activité économique bretonne au 2^e trimestre 2026, le volume d’heures rémunérées par les employeurs du secteur privé diminue par rapport au même trimestre de 2025 en Bretagne (-0,4 %). Cette baisse est toutefois moins marquée que celle observée en France (-0,7 %) (avertissement). Dans la région, le repli touche tous les secteurs, y compris l’industrie qui était en légère hausse au trimestre précédent.

Au 2^e trimestre 2026, l’emploi salarié total est stable en Bretagne, après une quasi-stabilité au 1^er trimestre 2026 (+0,1 %). En France hors Mayotte, les effectifs salariés sont quasi stables par rapport au trimestre précédent (-0,1 %). Dans la région, l’emploi salarié privé est stable, après une quasi-stabilité au trimestre précédent (-0,1 %). Dans le secteur public, l’emploi salarié se stabilise, après une nette progression au 1^er trimestre 2026 (+0,5 %).

En un an, les effectifs salariés en Bretagne sont quasi stables, que ce soit dans l’emploi privé (-0,1 %) ou dans le secteur public (+0,1 %). Au niveau national, l’emploi salarié a diminué de 0,3 % par rapport à son niveau un an auparavant.

Au 2^e trimestre 2026, l’emploi salarié dans le tertiaire marchand hors intérim augmente de 0,3 % en Bretagne, après une quasi-stabilité au trimestre précédent. En un an, les effectifs progressent de 0,2 % dans la région. En France hors Mayotte, l’emploi dans ce secteur est stable sur trois mois et quasi stable sur un an (-0,1 %).

Plus en détail, l’emploi augmente nettement dans les services aux entreprises et dans les activités financières et d’assurance entre fin mars et fin juin 2026, de même que sur un an. La hausse de l’emploi se poursuit dans le sous-secteur des services aux ménages, à la fois sur trois mois et sur un an. Dans l’hébergement-restauration et dans les activités immobilières, l’emploi repart à la hausse au 2^e trimestre 2026, après avoir reculé au trimestre précédent. Les effectifs dans le sous-secteur du transport et entreposage enregistrent également une légère progression sur trois mois, après un net repli en début d’année. Cependant, ils diminuent sur un an. Dans le commerce, l’emploi demeure quasi stable sur le trimestre, comme sur un an. Dans l’information et communication, les effectifs sont stables par rapport au trimestre précédent et en repli sur un an.

Au 2^e trimestre 2026, l’emploi est quasi stable dans le secteur tertiaire non marchand en Bretagne (+0,1 %), après avoir augmenté au trimestre précédent. Sur trois mois, il progresse dans les services de santé, tandis qu’il recule dans l’enseignement. Sur un an, les effectifs salariés dans le tertiaire non marchand sont stables dans la région. En France hors Mayotte, l’emploi est stable sur trois mois et quasi stable sur un an.

Entre fin mars et fin juin 2026, l’emploi salarié est quasi stable dans l’industrie en Bretagne (+0,1 %), comme au trimestre précédent. En un an, il augmente de 0,2 %. En France hors Mayotte, l’emploi industriel est également quasi stable sur trois mois mais recule nettement sur un an.

L’emploi dans l’industrie agroalimentaire, qui représente plus de quatre emplois industriels sur dix en Bretagne, est stable au 2^e trimestre 2026. En un an, il progresse de 0,6 %. L’emploi dans le sous-secteur « énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage » reste bien orienté, avec une nette hausse à la fois sur le trimestre et sur un an. Il poursuit également sa hausse dans la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines, mais dans une moindre mesure. L’emploi progresse légèrement dans la fabrication de matériels de transport et se replie sur un an. Dans la fabrication d’autres produits industriels, les effectifs diminuent sur trois mois, comme sur un an.

Au 2^e trimestre 2026, l’emploi est quasi stable dans la construction en Bretagne (+0,1 %). En un an, il augmente légèrement dans la région (+0,2 %). Au niveau national, l’emploi dans ce secteur diminue de 0,4 % sur trois mois et de 1,4 % sur un an.

Dans l’agriculture, l’emploi salarié diminue de 2,2 % au 2^e trimestre 2026 en Bretagne, après une baisse de 0,8 % au trimestre précédent. Il se situe 1,6 % en dessous de son niveau d’un an auparavant. En France hors Mayotte, l’emploi salarié agricole recule de 2,6 % sur trois mois et de 3,8 % sur un an.

En Bretagne, le nombre d’intérimaires comptabilisés au lieu de l’agence d’intérim poursuit sa baisse entamée au 3^e trimestre 2025. Il diminue de 2,2 % au 2^e trimestre 2026, après avoir reculé de 0,8 % au trimestre précédent (figure 1). Les effectifs passent ainsi sous la barre des 40 000, un niveau qui n’avait pas été aussi bas depuis la crise sanitaire du 2^e trimestre 2020. En France hors Mayotte, l’emploi intérimaire recule de 1,0 % sur trois mois.

Ventilé par secteur utilisateur, l’emploi intérimaire breton recule dans l’industrie, excepté l’industrie agroalimentaire. Dans la construction, la baisse se poursuit au 2^e trimestre 2026, mais est moins prononcée qu’au trimestre précédent. Dans le tertiaire marchand, les effectifs intérimaires reculent nettement, notamment dans le commerce et le transport-entreposage.

En un an, l’emploi intérimaire baisse de 5,1 % en Bretagne. Le recul est marqué dans la construction et le tertiaire marchand et plus modéré dans l’industrie. En France hors Mayotte, l’emploi intérimaire diminue de 1,7 % sur un an. Le repli national est similaire à l’évolution bretonne dans la construction, mais il est nettement moindre dans le tertiaire marchand. À l’inverse, l’intérim progresse dans l’industrie.

En Bretagne, le taux de chômage s’établit à 6,8 % de la population active au 2^e trimestre 2026 (figure 2). Il est supérieur de 0,2 point à son niveau du 1^er trimestre 2026 et de 0,7 point à celui du 2^e trimestre 2025. Le taux de chômage est à son plus haut niveau depuis le 1^er trimestre 2021. Il demeure le plus faible des régions françaises, à égalité avec celui des Pays de la Loire. En France hors Mayotte, le taux de chômage se situe à 8,3 % de la population active.

Au sein de la région, le taux de chômage augmente de 0,2 point dans le Morbihan (6,4 %), en Ille-et-Vilaine (6,8 %) et dans le Finistère (7,1 %). Il est quasi stable (+0,1 point) dans les Côtes-d’Armor (6,7 %).

Au 2^e trimestre 2026, le taux de chômage reste inférieur à la moyenne nationale dans les vingt zones d’emploi bretonnes. Par rapport au trimestre précédent, il augmente dans quinze d’entre elles, la hausse allant de 0,2 point jusqu’à 0,4 point. Sur un an, le taux de chômage augmente d’au moins 1 point dans les zones d’emploi de Fougères, Quimperlé et Redon (pour la partie située en Bretagne).