Informations Rapides · 7 août 2026 · n° 192

Au deuxième trimestre 2026, le taux de chômage augmente de 0,2 point et atteint 8,3 % Chômage au sens du BIT et indicateurs sur le marché du travail (résultats de l'enquête Emploi) - deuxième trimestre 2026

Au deuxième trimestre 2026, le nombre de chômeurs en France au sens du Bureau international du travail (BIT) augmente de 62 000 par rapport au trimestre précédent, à 2,7 millions de personnes. Le taux de chômage s’établit à 8,3 % de la population active, supérieur de 0,2 point à son niveau du premier trimestre 2026 et de 0,7 point à celui du deuxième trimestre 2025 (+261 000 chômeurs). Le taux de chômage est à son plus haut niveau depuis le troisième trimestre 2020 qui était affecté par la crise sanitaire, et depuis le troisième trimestre 2019 auparavant. Il demeure toutefois nettement au-dessous de son pic de mi-2015 (-2,2 points).

Sur le trimestre, le taux de chômage des 15-24 ans rebondit : +0,4 point, à 21,6 %. Parmi les 25-49 ans, il augmente de 0,2 point, à 7,5 %, son plus haut niveau depuis le premier trimestre 2021. Parmi les 50 ans et plus, il est également en hausse : +0,3 point, à 5,5 %, son plus haut niveau depuis le premier trimestre 2022. Sur un an aussi, le taux de chômage augmente pour toutes les tranches d’âge : +2,5 points parmi les 15-24 ans, +0,5 point parmi les 25-49 ans et +0,7 point parmi les 50 ans ou plus.

Le taux de chômage des femmes augmente de 0,4 point sur le trimestre à 8,2 %, tandis que celui des hommes est stable, à 8,5 %. Sur un an, le taux de chômage augmente de manière similaire pour les femmes et les hommes : +0,8 point.

Le deuxième trimestre 2026 est aussi le sixième trimestre de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi : sur les six trimestres cumulés, les bénéficiaires du RSA et des jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail contribuent pour près de la moitié de la hausse du taux de chômage (cf. infra).

Parmi les personnes inactives au sens du BIT, 1,9 million souhaitent un emploi sans être considérées au chômage parce qu’elles ne recherchent pas d’emploi ou ne sont pas disponibles : elles constituent le halo autour du chômage. Ce nombre est quasi stable sur le trimestre (+6 000).

La part du halo dans la population des 15-64 ans est stable sur le trimestre et quasi stable sur un an (-0,1 point), à 4,4 %. Sur le trimestre, la part du halo augmente de 0,2 point parmi les 15-24 ans, à 7,3 %, tandis qu’elle est stable parmi les 25-49 ans (à 4,3 %) et quasi stable parmi les 50-64 ans (-0,1 point), à 2,7 %.

Parmi les chômeurs, 671 000 personnes en moyenne déclarent au deuxième trimestre 2026 être sans emploi et en rechercher un depuis au moins un an, soit 36 000 de plus qu’au trimestre précédent et 116 000 de plus qu’il y a un an. Le taux de chômage de longue durée augmente ainsi très légèrement sur le trimestre : +0,1 point, portant la hausse à +0,4 point sur un an. Il atteint 2,1 % de la population active, son plus haut niveau depuis le deuxième trimestre 2022. La hausse sur un an est un peu plus prononcée pour les hommes (+0,4 point) que pour les femmes (+0,2 point).

En moyenne au deuxième trimestre 2026, le taux d’emploi des 15-64 ans baisse de 0,3 point, à 69,0 %, portant le repli sur un an à -0,5 point.

Le taux d’emploi baisse sur le trimestre pour toutes les grandes tranches d’âge : -0,3 point parmi les 15-24 ans, à 33,8 %, ainsi que parmi les 25-49 ans, à 82,4 %, et -0,2 point parmi les 50-64 ans à 69,1 %. Il recule aussi sur un an pour chacune d’entre elles : -1,0 point parmi les 15-24 ans, -0,5 point parmi les 25-49 ans et -0,2 point parmi les 50-64 ans. Parmi les seniors, seul le taux d’emploi des 60-64 ans continue d’augmenter : +0,3 point sur le trimestre (+1,2 point sur un an), à 45,8 %.

Sur le trimestre, le recul du taux d’emploi des femmes (-0,3 point) est comparable à celui des hommes (-0,2 point). Sur un an, le taux d’emploi des hommes diminue davantage (-0,7 point) que celui des femmes (-0,2 point).

Au deuxième trimestre 2026, le taux d’emploi à temps complet parmi les 15-64 ans baisse de 0,2 point, à 57,3 %. Sur un an, il diminue de 0,4 point. Le taux d’emploi à temps partiel parmi les 15-64 ans est stable tant sur le trimestre que sur l’année, à 11,7 %. La part du temps partiel dans l’emploi est stable sur le trimestre, à 17,8 %, à un niveau quasi identique (+0,1 point) à son niveau du deuxième trimestre 2025. Elle est supérieure de 0,7 point à son précédent point bas de fin 2022, mais inférieure de 1,0 point à son niveau de fin 2019.

Au deuxième trimestre 2026, 4,4 % des personnes en emploi sont en situation de sous-emploi. Cette part est stable sur le trimestre et quasi stable sur un an (-0,1 point). Elle demeure inférieure de 1,5 point à son niveau de fin 2019.

En moyenne sur le trimestre, 17,2 % des participants au marché du travail (personnes actives ou dans le halo autour du chômage) se trouvent contraints dans leur offre de travail, que celle-ci ne soit pas utilisée (au chômage ou dans son halo), ou sous-utilisée (en sous‑emploi). Cette part est en hausse de 0,2 point sur le trimestre et de 0,5 point sur un an, mais demeure nettement au-dessous de son niveau de fin 2019 (-1,8 point).

Au deuxième trimestre 2026, le nombre moyen d’heures travaillées par emploi est stable sur le trimestre et quasi stable sur un an, à 31,1 heures par semaine. Depuis mi-2022, le nombre d’heures travaillées fluctue légèrement autour de son niveau d’avant la crise sanitaire (31,3 heures au quatrième trimestre 2019).

Sur le trimestre et sur un an, les taux d’emploi des 15-64 ans en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée limitée (CDD et intérim) sont stables. Le taux d’emploi indépendant est stable sur le trimestre et quasi stable sur un an (-0,1 point), à 9,0 %. Le taux d’emploi en alternance baisse très légèrement sur le trimestre (-0,1 point), portant à -0,2 point la baisse sur un an, à 2,3 %.

Le taux d’activité des 15-64 ans se replie très légèrement, de 0,1 point sur le trimestre : il s’établit à 75,4 % au deuxième trimestre 2026, juste en deçà de son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975) atteint au trimestre précédent (75,5 %). Il demeure plus élevé qu’au deuxième trimestre 2025 (+0,2 point) et excède de 2,7 points son niveau de fin 2019.

Sur le trimestre, le taux d’activité des 15-24 ans diminue de 0,2 point, à 43,1 %, presque à son niveau d’un an auparavant (+0,1 point). Le taux d’activité des 25-49 ans baisse également, de 0,3 point, à 89,0 %. En revanche, le taux d’activité des 50-64 ans augmente très légèrement (+0,1 point), portant à +0,3 point sa hausse sur un an : il atteint 73,2 %, son nouveau plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975). Parmi eux, le taux d’activité des 55-64 ans atteint 65,9 %, excédant de 0,8 point son niveau du deuxième trimestre 2025 et de 6,7 points son niveau de fin 2019. Plus particulièrement, le taux d’activité des 60-64 ans augmente de 1,9 point sur un an, à 48,7 %.

Sur le trimestre et parmi les 15-64 ans, le taux d’activité des femmes est stable à 72,8 %, tandis que celui des hommes diminue de 0,2 point (78,0 %). Sur un an, l’écart de niveau se réduit de 0,6 point : +0,4 point pour les femmes, -0,2 point pour les hommes.

Au deuxième trimestre 2026, la part des jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET) est stable, à 13,3 %. Cette part se situe 0,3 point au-dessus de son niveau d’un an auparavant et 0,9 point au-dessus de son niveau de fin 2019.

La loi pour le plein emploi, votée en décembre 2023, a prévu une inscription systématique auprès de France Travail, à compter de début 2025, des allocataires du RSA, des jeunes accompagnés par les Missions locales et des personnes en situation de handicap accompagnées par Cap emploi. Elle a entraîné de façon mécanique une hausse importante du nombre d’inscrits à France Travail au premier trimestre 2025 (Ouvrir dans un nouvel ongletDares, 2025).

L’Insee a publié une photographie de la situation sur le marché du travail, au sens du BIT, des bénéficiaires du RSA au second semestre 2024, à la veille de la mise en œuvre de la loi (Insee, 2025). Depuis lors, l’Insee suit chaque trimestre dans ses publications conjoncturelles sur le marché du travail, la contribution aux principaux indicateurs des publics concernés par la loi pour le plein emploi. Plus précisément, sont détaillées les contributions des bénéficiaires du RSA (en comptabilisant ici toutes les personnes de 15 ans ou plus vivant dans un ménage dans lequel au moins une personne perçoit le RSA) et des jeunes inscrits à France Travail (voir note méthodologique associée).

Au deuxième trimestre 2026, le taux d’activité des bénéficiaires du RSA est quasi stable sur le trimestre (+0,2 point), à 48,3 %. Depuis la mise en œuvre de la loi, il a toutefois augmenté de 2,5 points. Sur six trimestres cumulés, les bénéficiaires du RSA contribuent donc, compte tenu de leur poids, pour +0,13 point à l’évolution du taux d’activité des 15-64 ans (+0,78 point au total).

Parmi les actifs, le taux de chômage des bénéficiaires du RSA atteint 48,6 %, soit +1,7 point par rapport au premier trimestre 2026, portant la hausse à +7,9 points par rapport au quatrième trimestre 2024. Compte-tenu de leur part dans la population active, ils contribuent pour +0,08 point à l’évolution du chômage sur le trimestre (+0,20 point au total) et pour +0,31 point à celle cumulée sur les six derniers trimestres (+0,98 point au total).

S’agissant du taux d’emploi des bénéficiaires du RSA, il baisse de 0,8 point sur le trimestre et de 2,5 points depuis fin 2024, pour atteindre 24,5 %. Depuis fin 2024, les bénéficiaires du RSA contribuent pour -0,13 point à l’évolution globale du taux d’emploi (-0,03 point).

Au deuxième trimestre 2026, le taux d’activité des jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail diminue de 0,3 point, à 78,6 %. Néanmoins, depuis fin 2024, il a augmenté de 1,1 point. Sa contribution à l’évolution globale cumulée reste faible (+0,04 point, sur +0,78 point au total).

Parmi les actifs, le taux de chômage des jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail atteint 49,8 %, en baisse de 0,4 point sur le trimestre, ne contribuant ainsi presque pas (-0,02 point) à l’évolution d’ensemble du taux de chômage sur le trimestre (+0,20 point). Depuis fin 2024, il augmente de 2,8 points, contribuant pour +0,11 point à la hausse cumulée du chômage (+0,98 point).

Par ailleurs, le taux d’emploi des 15-29 ans inscrits à France Travail est quasi stable sur le trimestre (+0,2 point à 39,4 %). Depuis fin 2024, il baisse toutefois de 1,6 point contribuant ainsi pour -0,06 point à l’évolution globale du taux d’emploi (-0,03 point).

Au final, après six trimestres de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les deux publics cibles de la loi pour le plein emploi contribuent pour près de la moitié de la hausse du taux de chômage depuis fin 2024 (+0,44 point sur +0,98 point au total). Ces contributions doivent toutefois être considérées avec prudence, du fait des aléas d’enquête et de la faible part des populations concernées. Il s’agit par ailleurs de contributions comptables, qui ne permettent pas de distinguer les effets de la loi pour le plein emploi des effets conjoncturels affectant ces publics.

Sur le champ France (y compris Mayotte), en ne considérant donc que les révisions provenant de l’actualisation habituelle des coefficients de variations saisonnières, les taux de chômage, taux d’activité des 15-64 ans et taux d’emploi des 15-64 ans ne sont pas révisés par rapport aux indicateurs mesurés au premier trimestre 2026.