Informations Rapides · 28 août 2026 · n° 214

Au deuxième trimestre 2026, l’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %) Estimations trimestrielles d’emploi – résultats détaillés - deuxième trimestre 2026

Au deuxième trimestre 2026, l’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %, soit -23 500 emplois) après une stabilité au trimestre précédent (0,0 %, soit + 700 emplois). Il se situe 0,3 % sous son niveau d’un an auparavant (soit -72 500 emplois), mais dépasse encore nettement son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019 (+4,7 % soit +1,2 million d’emplois).

Dans le secteur privé, l’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %), après une stabilité au trimestre précédent (soit -24 300 emplois après -7 500 emplois). Sur un an, il baisse de 0,4 % (soit ‑80 900 emplois) : iI s’agit du sixième trimestre consécutif de recul sur un an. Toutefois, l'emploi salarié privé excède toujours largement son niveau d’avant-crise sanitaire (+5,1 % soit +1,0 million d’emplois).

Dans la fonction publique, l’emploi salarié est stable au deuxième trimestre 2026 (0,0 %, soit +800 emplois) après une quasi-stabilité au trimestre précédent (+0,1 %, soit +8 100 emplois). Il est quasi stable par rapport à son niveau d’un an auparavant (+0,1 %, soit +8 500 emplois) et toujours nettement au-dessus de son niveau d’avant-crise sanitaire (+3,4 %, soit +0,2 million d’emplois). Sur un an, l’emploi salarié public continue d’augmenter pour les contractuels et de baisser pour les fonctionnaires.

Au deuxième trimestre 2026, l’emploi intérimaire diminue de nouveau : -1,0 % (soit -6 700 emplois), plus fortement qu’au trimestre précédent (-0,2 %, soit -1 200 emplois). L’emploi intérimaire se situe au-dessous de son niveau du deuxième trimestre 2025 (-1,7 % soit -12 400 emplois) et nettement sous celui d’avant la crise sanitaire (-9,9 % soit -76 500 emplois).

Pour mémoire, dans cette publication les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur de l’intérim qui les rémunère (au sein du tertiaire marchand), quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (agriculture, industrie, construction, tertiaire).

Dans l’agriculture, l’emploi salarié diminue au deuxième trimestre 2026 (-2,6 % soit -8 400 emplois), notamment dans les activités liées à la vigne, après une précédente baisse au trimestre précédent (-1,6 %, soit -5 200 emplois). L’emploi salarié agricole se situe 3,8 % au-dessous de son niveau d'un an auparavant (soit -12 300 emplois).

Dans l’industrie, l’emploi salarié (hors intérim) est quasi stable au cours du trimestre (-0,1 % soit -2 600 emplois). Il se situe légèrement sous son niveau de l’année précédente (-0,5 %, soit -15 100 emplois) mais dépasse encore nettement son niveau d’avant-crise sanitaire (+1,7 %, soit +55 100 emplois).

Dans la construction, l’emploi salarié (hors intérim) est toujours orienté à la baisse : -0,4 % (soit -6 700 emplois), après -0,5 % au trimestre précédent (soit -7 400 emplois). Il se situe au-dessous de son niveau d’un an auparavant (-1,4 % soit -21 600 emplois), mais au-dessus de son niveau de fin 2019 (+2,7 % soit +40 300 emplois).

Au deuxième trimestre 2026, l’emploi salarié dans le tertiaire marchand (hors intérim) est stable (0,0 %, soit -1 900 emplois), comme au trimestre précédent (0,0 %, soit +5 200 emplois). Proche de son niveau du deuxième trimestre 2025 (-0,1 %, soit -18 600 emplois), il excède encore largement son niveau d’avant la crise sanitaire (+7,1 % soit +0,8 million d’emplois). Au sein de ce secteur, sur le trimestre, l'emploi salarié diminue légèrement dans l’information-communication (-0,4 % soit -3 400 emplois) et dans les services aux ménages (-0,3 % soit -3 600 emplois), tandis qu’il augmente légèrement dans l’hébergement-restauration (+0,3 % soit +4 400 emplois).

Au deuxième trimestre 2026, l’emploi salarié dans le tertiaire non marchand est stable (0,0 %, soit +2 800 emplois), après une légère hausse de 0,2 % au trimestre précédent (soit +13 100 emplois). Par secteur d’activité, il augmente notamment dans les services de santé (+4 600 emplois) et baisse très légèrement dans l’administration publique (-2 500 emplois). L’emploi salarié du tertiaire non marchand est quasi stable sur un an (+0,1 %, soit +7 600 emplois) et excède nettement son niveau d’avant-crise sanitaire (+4,0 %, soit +0,3 million d’emplois).

Dans le secteur privé, au deuxième trimestre 2026, les emplois à durée indéterminée reculent à peine sur le trimestre (-0,1 %), comme sur un an (-0,2 %), mais restent très nettement au-dessus de leur niveau de fin 2019 (+5,1 %). Les emplois en CDD (hors alternance) diminuent sur le trimestre (-0,2 %), sont en légère hausse sur un an (+0,5 %) et restent à un niveau bien inférieur à celui de fin 2019 (-7,2 %). L'emploi en alternance recule un peu ce trimestre (-0,6 %), et nettement sur un an (-4,7 % soit -49 200 emplois). Ce recul n'érode toutefois qu'en partie le bond des années antérieures : l'emploi en alternance reste en hausse de 56,4 % par rapport à son niveau de fin 2019 (+358 000 emplois).

Au deuxième trimestre 2026, l’emploi salarié privé recule de nouveau pour les 15-29 ans (-0,3 %), portant à -1,4 % la baisse sur un an, du fait notamment de la baisse de l'alternance. L'emploi continue également de diminuer pour les 30-54 ans : -0,3 % sur le trimestre et -1,0 % sur un an. En revanche, il augmente de nouveau solidement pour les seniors (55 ans ou plus) : +0,6 % sur le trimestre, portant à +2,7 % la hausse sur un an.

Enfin, l'emploi salarié privé des femmes, comme celui des hommes, est quasi stable sur le trimestre (-0,1 %) et en légère baisse sur un an (respectivement -0,3 % et -0,4 %).

Au deuxième trimestre 2026, l'emploi non salarié continue d'augmenter (+0,9 %, soit +33 500 emplois sur un trimestre), avec une nette hausse sur un an de +3,4 % (soit +119 500 emplois). Compte tenu de l'emploi salarié au deuxième trimestre 2026, l'emploi total (salarié et non salarié) est stable sur le trimestre (0,0 %, soit +10 000 emplois) et en legère hausse sur un an (+0,2 %, soit 47 000 emplois).

Comparativement à l’estimation flash du 30 juillet 2026, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié sur le seul champ privé au deuxième trimestre 2026 est confirmée à -0,1 % (révision de -5 000 emplois).

Par rapport à l’estimation détaillée publiée le 29 mai 2026, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié (privé et public) au premier trimestre 2026 est également confirmée à 0,0 % (révision de +5 600 emplois).

Enfin, l'évolution trimestrielle de l'emploi non salarié au premier trimestre 2026 est révisée de 0,4 point à la hausse (soit +15 400 emplois). La première estimation de l’emploi non salarié pour un trimestre donné est une estimation expérimentale, susceptible d’être davantage révisée (voir « Pour en savoir plus »).