Les créations et créateurs d'entreprises en 2018 : situation initiale, situation en 2021 et en 2023  Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le :Paru le13/11/2025
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Insee Résultats- Novembre 2025

Il est recommandé d’utiliser systématiquement les résultats de la dernière enquête disponible pour les données sur la pérennité et l’emploi.

En effet, le dispositif Sine permet de suivre sur cinq ans une cohorte d’entreprises créées une année donnée. Dans ce but, trois interrogations sont menées : l'année de la création, trois ans après et cinq ans après. Les résultats obtenus à la fin de chaque enquête font l’objet de traitements basés sur des sources administratives. Certaines informations concernant notamment des cessations d’activité peuvent être déclarées tardivement. Elles sont alors prises en compte avec retard dans les résultats de l’enquête.

Les résultats associés à la dernière enquête contiennent ainsi l'information la plus complète et la plus actualisée pour ce qui concerne la pérennité et l’emploi. Les autres tableaux ne sont pas recalculés avec les enquêtes des interrogations suivantes.

Cette publication présente les résultats sur les créations et créateurs d'entreprises hors micro-entrepreneurs. Les résultats sur les micro-entrepreneurs sont publiés dans l'Insee Résultats Micro-entrepreneurs immatriculés en 2018 : situation initiale, situation en 2021 et en 2023.

Sommaire

Les créations et créateurs d’entreprises en 2018 – Situation initiale et situation en 2023, 5 ans après la création - Taux de pérennité Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés

Insee Résultats

Paru le :13/11/2025

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Le créateur – Taux de pérennité

R_PEREN_00 – Taux de pérennité selon la région
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R_PEREN_00bis – Taux de pérennité selon la région et le sexe du créateur
(csv, 7 Ko)
(xlsx, 78 Ko)
R_PEREN_01 – Taux de pérennité selon la région, le sexe et l’âge du créateur
(csv, 39 Ko)
(xlsx, 121 Ko)
R_PEREN_02 – Taux de pérennité selon la région, le sexe et la nationalité du créateur
(csv, 30 Ko)
(xlsx, 123 Ko)
R_PEREN_03 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et la qualification de son emploi antérieur
(csv, 38 Ko)
(xlsx, 128 Ko)
R_PEREN_04 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et sa situation juste avant la création
(csv, 39 Ko)
(xlsx, 122 Ko)
R_PEREN_05 –  Taux de pérennité selon la région, le sexe et le diplôme le plus élevé du créateur
(csv, 47 Ko)
(xlsx, 132 Ko)
R_PEREN_06 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et le nombre d’entreprises créées ou reprises avant 2018
(csv, 31 Ko)
(xlsx, 112 Ko)
R_PEREN_07 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et sa participation à une formation particulière pour la réalisation du projet
(csv, 31 Ko)
(xlsx, 111 Ko)
R_PEREN_08 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et sa situation familiale en 2018
(csv, 24 Ko)
(xlsx, 100 Ko)
R_PEREN_09 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et son expérience dans son métier principal
(csv, 39 Ko)
(xlsx, 121 Ko)
R_PEREN_10 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et les principales motivations qui l’ont poussé à la création
(csv, 68 Ko)
(xlsx, 172 Ko)
R_PEREN_11 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et sa sensibilisation à la création durant ses études
(csv, 24 Ko)
(xlsx, 100 Ko)
R_PEREN_12 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et l’existence d’un entourage entrepreneurial
(csv, 24 Ko)
(xlsx, 100 Ko)
R_PEREN_13 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et l'appui reçu pour la mise en place du projet
(csv, 45 Ko)
(xlsx, 139 Ko)

L’entreprise et son marché de 2018 à 2023

R_PEREN_14 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et le type de création
(csv, 52 Ko)
(xlsx, 167 Ko)
R_PEREN_15 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et la catégorie juridique
(csv, 24 Ko)
(xlsx, 101 Ko)
R_PEREN_16 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et l’activité de l’entreprise en 4 postes
(csv, 39 Ko)
(xlsx, 123 Ko)
R_PEREN_17 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et les principales difficultés rencontrées
(csv, 95 Ko)
(xlsx, 200 Ko)
R_PEREN_18 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et son statut d’employeur ou non au démarrage
(csv, 24 Ko)
(xlsx, 103 Ko)
R_PEREN_19 –  Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et l’effectif salarié de l’entreprise au démarrage
(csv, 43 Ko)
(xlsx, 171 Ko)

Trésorerie, Investissement, Financement

R_PEREN_20 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et les moyens financiers nécessaires pour démarrer
(csv, 54 Ko)
(xlsx, 151 Ko)
R_PEREN_21 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et le bénéfice d’aides ou exonérations publiques
(csv, 24 Ko)
(xlsx, 100 Ko)
R_PEREN_22 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et le type de prestations perçues avant de démarrer
(csv, 30 Ko)
(xlsx, 117 Ko)
R_PEREN_23 – Taux de pérennité selon la région, le sexe du créateur et le type de prestations perçues en novembre 2018
(csv, 30 Ko)
(xlsx, 118 Ko)
      • Total : Ensemble
      • 1 : Industrie, Construction
      • 2 : Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration
      • 3 : Information et communication, activités financières et d’assurance, activités immobilières, activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien
      • 4 : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale et autres activités de service
      • Total : Ensemble
      • 1 : A bénéficié d'aides ou exonérations publiques
      • 2 : N’a bénéficié d’aucune aide ou exonération publique
      • 1 : Indemnités de chômage
      • 2 : RSA (Revenu de Solidarité Active)
      • 3 : Autre minimum social, prime d'activité
      • 4 : Aucune de ces prestations ou indemnités
      • 1 : Indemnités de chômage
      • 2 : RSA (Revenu de Solidarité Active)
      • 3 : Autre minimum social, prime d'activité
      • 4 : Aucune de ces prestations ou indemnités
      • Total : Ensemble
      • PM : Personne morale
      • PP : Personne physique
      • 1 : Une personne de l’entourage personnel
      • 2 : Une personne de l'entourage professionnel
      • 3 : Une structure dédiée à la création d'entreprise
      • 4 : Un professionnel agissant comme spécialiste dans son domaine
      • 5 : Un acteur de l'emploi et de l'insertion
      • 6 : Personne, projet monté seul.e
      • 01 : Être seul comme entrepreneur
      • 02 : Embaucher du personnel qualifié
      • 03 : Fixer le prix de vos produits et services
      • 04 : Trouver un local commercial approprié
      • 05 : Établir des contacts avec la clientèle
      • 06 : Régler les formalités administratives
      • 07 : Obtenir un financement
      • 08 : Obtenir l'autorisation d'un découvert bancaire
      • 09 : Ouvrir un compte bancaire professionnel
      • 10 : Choisir un statut ou un régime
      • 11 : Connaître la réglementation qui encadre la création d'entreprise
      • 12 : Aucune difficulté particulière
      • Total : Ensemble
      • 1 : Aucun diplôme qualifiant
      • 2 : CAP, BEP
      • 3 : Baccalauréat
      • 4 : Diplôme du supérieur de 1er cycle
      • 5 : Diplôme du supérieur de 2e ou 3e cycle
      • Total : Ensemble
      • 1 : Aucune expérience
      • 2 : Moins de trois ans d’expérience
      • 3 : De 3 à 10 ans d’expérience
      • 4 : Plus de 10 ans d’expérience
      • Total : Ensemble
      • 0 : Non
      • E : Oui
      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui, à ma demande
      • 2 : Oui, parce que cette formation est imposée ou requise
      • 3 : Non, aucune
      • 1 : Volonté d'être indépendant
      • 2 : Goût d'entreprendre ou désir d'affronter de nouveaux défis
      • 3 : Perspectives d'augmenter les revenus
      • 4 : Opportunité
      • 5 : Idée nouvelle de produit, de service, de marché
      • 6 : Exemple réussi d'entrepreneurs dans l'entourage
      • 7 : Sans emploi, par choix
      • 8 : Sans emploi, par contrainte
      • 9 : Seule possibilité pour exercer la profession
      • Total : Ensemble
      • 1 : Moins de 2 000 euros
      • 2 : De 2 000 à moins de 6 000 euros
      • 3 : De 6 000 à moins de 16 000 euros
      • 4 : De 16 000 à moins de 80 000 euros
      • 5 : De 80 000 à moins de 160 000 euros
      • 6 : 160 000 euros ou plus
      • Total : Ensemble
      • 1 : Nationalité française
      • 2 : Étranger de l’Union Européenne
      • 3 : Étranger hors Union Européenne
      • 1 : 1 an
      • 2 : 2 ans
      • 3 : 3 ans
      • 4 : 4 ans
      • 5 : 5 ans
      • Total : Ensemble
      • 0 : 0 création
      • 1 : 1 création
      • 2 : 2 créations ou plus
      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • Total : Ensemble
      • 1 : Cadre ou profession intellectuelle supérieure
      • 2 : Profession intermédiaire (agent de maîtrise, contremaître, technicien, …)
      • 3 : Employé
      • 4 : Ouvrier
      • FR : France entière
      • 01 : Guadeloupe
      • 02 : Martinique
      • 03 : Guyane
      • 04 : La Réunion
      • 06 : Mayotte
      • 11 : Île-de-France
      • 24 : Centre-Val de Loire
      • 27 : Bourgogne-Franche-Comté
      • 28 : Normandie
      • 32 : Hauts-de-France
      • 44 : Grand Est
      • 52 : Pays de la Loire
      • 53 : Bretagne
      • 75 : Nouvelle-Aquitaine
      • 76 : Occitanie
      • 84 : Auvergne-Rhône-Alpes
      • 93 : Provence-Alpes-Côte d’Azur
      • 94 : Corse
      • Total : Ensemble
      • 1 : Oui
      • 2 : Non
      • Total : Ensemble
      • 1 : Homme
      • 2 : Femme
      • Total : Ensemble
      • 1 : Seul
      • 2 : En couple
      • Total : Ensemble
      • 1 : Indépendant, chef d’entreprise salarié, P.D.G.
      • 2 : Agent de la fonction publique, Salarié du secteur privé, Intérimaire en CDD, Intermittent du spectacle
      • 3 : Au chômage
      • 4 : Étudiant, Sans activité professionnelle, Retraité
      • Total : Ensemble
      • 1 : Moins de 30 ans
      • 2 : De 30 à 39 ans
      • 3 : De 40 à 49 ans
      • 4 : 50 ans et plus
      • Total : Ensemble
      • 0 : 0 salarié
      • 1 : De 1 à 2 salariés
      • 2 : De 3 à 5 salariés
      • 3 : De 6 à 9 salariés
      • 4 : 10 salariés ou plus
      • ESTIM : Taux de pérennité
      • BORNEINF : Borne inférieure du taux de pérennité
      • BORNESUP : Borne supérieure du taux de pérennité
      • NATURE_BORNES : Nature des bornes
      • Total : Ensemble
      • 1 : Rachat de l'entreprise du dernier employeur
      • 2 : Réception ou rachat d'une entreprise de l'entourage familial
      • 3 : Rachat d'une entreprise à un tiers (hors famille)
      • 4 : Prise d'une location gérance
      • 5 : Création d'une entreprise en franchise
      • 6 : Création d'une entreprise non franchisée

Sources

Système d'information sur les nouvelles entreprises / SINE

La fiche descriptive de l'enquête SINE est disponible dans la rubrique « Définitions, méthodes et Qualité ».

Principes de constitution des tableaux

Respect du secret statistique

La diffusion des résultats des enquêtes du dispositif Sine obéit aux règles du secret statistique de façon à garantir la confidentialité des données. Ainsi, aucun résultat n'est publié s'il concerne moins de trois entreprises. De même, aucune donnée n'est diffusée lorsqu'une seule entreprise représente au moins 85 % de la valeur d'une case. Par ailleurs, aucun taux de pérennité n’est calculé ou diffusé sur moins de 20 entreprises (nombre pondéré). Dans ces cas, la valeur est remplacée par ‘ns’ (non significatif).

Valeurs en pourcentage plutôt qu'en nombre

La plupart des tableaux sont exprimés en pourcentage. La diffusion sous cette forme est plus appropriée au fait que le champ de l'enquête Sine ne couvre que les créations du premier semestre.

En raison des arrondis, certaines sommes de valeurs peuvent ne pas correspondre exactement aux totaux affichés.

Intervalles associés aux estimations

Les résultats publiés sont issus d’une enquête et sont donc des estimations. Afin de rendre compte de la précision de ces estimations, un intervalle est associé à chacune d’elle. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un intervalle de confiance. Dans des cas plus rares, le calcul d’intervalle de confiance n’est pas possible et l’intervalle correspond à des minimum/maximum absolus. Ces cas correspondent aux situations suivantes :

  • la population compte moins de 20 unités.
  • l’échantillon compte moins de 30 unités.
  • la proportion est estimée est inférieure ou égale à 5 % ou, supérieure ou égale à 95 %.

La nature des intervalles publiés est indiquée dans les tableaux dans la colonne « Nature des bornes » par :

  • le code « 1 » pour un intervalle de confiance
  • le code « 2 » pour des minimum/maximum absolus.

Signification des codes

  • s : secret statistique
  • ns : non significatif
  • so : sans objet

Définitions

Intervalle de confiance :

Les estimations que fournit une enquête par sondage s'écartent légèrement des résultats qu'aurait donnés une interrogation exhaustive. Si le sondage est aléatoire, la notion d'intervalle de confiance permet de donner une idée de cet écart. Lorsqu'un intervalle de confiance à 95 % est fourni pour une grandeur, cela signifie que cet intervalle a 95 % de chances de contenir la valeur qu'aurait donnée une interrogation exhaustive.

L'intervalle de confiance ne prend en compte que le fait que les résultats proviennent d'une enquête par sondage aléatoire, et non les autres sources d'erreurs : réponses inexactes ou mal interprétées, biais des non-réponses...