Les créations et créateurs d'entreprises en 2018 : situation initiale et situation en 2021, 3 ans après la création  Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le :Paru le27/11/2023
Insee Résultats- Novembre 2023
 Avertissement

Il est recommandé d’utiliser systématiquement les résultats de la dernière enquête disponible, quelles que soient les informations recherchées (profil des entreprises au démarrage, pérennité, emploi, etc.).

En effet, le dispositif Sine permet de suivre sur cinq ans une cohorte d’entreprises créées une année donnée. Dans ce but, trois interrogations sont menées : l'année de la création, trois ans après et cinq ans après. Les résultats obtenus à la fin de chaque enquête font l’objet de traitements basés sur des sources administratives. Certaines informations concernant notamment des cessations d’activité peuvent être déclarées tardivement. Elles sont alors prises en compte avec retard dans les résultats de l’enquête.

Les résultats associés à la dernière enquête contiennent ainsi l'information la plus complète et la plus actualisée. Seuls les tableaux de profil du créateur ne sont pas recalculés avec les enquêtes des vagues suivantes.

Les créations et créateurs d’entreprises en 2018 – Situation initiale et situation en 2021, 3 ans après la création - Emploi Enquête SINE - Insee Résultats

Chiffres détaillés

Insee Résultats

Paru le :27/11/2023

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R_EM01 – Nombre d’entreprises selon la région et le nombre de salariés au démarrage et au jour de l’enquête
(csv, 5 Ko)
(xlsx, 81 Ko)
R_EM02 – Situation de l’emploi total et salarié dans les entreprises actives selon la région et le sexe du créateur, en 2018 et 2021
(csv, 8 Ko)
(xlsx, 80 Ko)
R_EM03 – Situation de l’emploi total et salarié dans les entreprises actives selon la région et l’activité de l’entreprise, en 2018 et 2021
(csv, 14 Ko)
(xlsx, 86 Ko)
R_EM04 – Bilan de l’emploi total et de l’emploi salarié entre 2018 et 2021 selon région et le sexe du créateur
(csv, 2 Ko)
(xlsx, 13 Ko)
R_EM05 – Évolution de l'emploi entre 2018 et 2021 dans les entreprises pérennes selon la région et le sexe du créateur
(csv, 5 Ko)
(xlsx, 77 Ko)
R_EM06 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi salarié (y c. dirigeants salariés) entre 2018 et 2021, selon la région et le sexe du créateur
(csv, 5 Ko)
(xlsx, 79 Ko)
R_EM07 – Répartition des entreprises pérennes selon l'évolution de l'emploi salarié (y c. dirigeants salariés) entre 2018 et 2021, selon la région et l'activité
(csv, 9 Ko)
(xlsx, 87 Ko)
R_EM08 – Nombre d'entreprises employeuses (hors dirigeants salariés) en 2018 et 2021 dans les entreprises pérennes selon la région et l'activité
(csv, 12 Ko)
(xlsx, 105 Ko)
R_EM09 – Nombre d'entreprises employeuses (y c. dirigeants salariés) en 2018 et 2021 dans les entreprises pérennes selon la région et l'activité
(csv, 12 Ko)
(xlsx, 103 Ko)
      • Total : Ensemble
      • BE : Industrie
      • FZ : Construction
      • GI : Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration
      • JZ : Information et communication
      • KZ : Activités financières et d’assurance
      • LZ : Activités immobilières
      • MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien
      • OQ : Enseignement, santé humaine et action sociale
      • RU : Autres activités de services
      • Total : Ensemble
      • 1 : Industrie et construction
      • 2 : Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration
      • 3 : Information-communication, finance-assurance, immobilier ; activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien
      • 4 : Enseignement, santé humaine, action sociale et autres activités de service
      • 2018 : 2018
      • 2021 : 2021
      • NB_ENT : Nombre d’entreprises non pérennes en 2021
      • TOTA : Emploi total perdu en 2021
      • TOTA_BINF : Borne inférieure de l’emploi total perdu
      • TOTA_BSUP : Borne supérieure de l’emploi total perdu
      • NATURE_BORNES_TOTA : Nature des bornes de l’emploi total perdu
      • TOTSALA : Emploi salarié perdu en 2021
      • TOTSALA_BINF : Borne inférieure de l’emploi salarié perdu
      • TOTSALA_BSUP : Borne supérieure de l’emploi salarié perdu
      • NATURE_BORNES_TOTSALA : Nature des bornes de l’emploi salarié perdu
      • ESTIM : Nombre d’entreprises employeuses (hors dirigeant salarié)
      • ESTIM_BINF : Borne inférieure du nombre d’entreprises employeuses
      • ESTIM_BSUP : Borne supérieure du nombre d’entreprises employeuses
      • NATURE_BORNES : Nature des bornes
      • ESTIM : Nombre d’entreprises employeuses (y compris dirigeant salarié)
      • ESTIM_BINF : Borne inférieure du nombre d’entreprises employeuses
      • ESTIM_BSUP : Borne supérieure du nombre d’entreprises employeuses
      • NATURE_BORNES : Nature des bornes
      • Total : Ensemble
      • E : Stabilité
      • P : Progression
      • D : Diminution
      • NB_ENT : Nombre d’entreprises pérennes en 2021
      • EMPLOI_A : Emploi en 2018 dans les entreprises pérennes en 2021
      • BINF_A : Borne inférieure de l’emploi en 2018
      • BSUP_A : Borne supérieure de l’emploi en 2018
      • NATURE_BORNES_A : Nature des bornes de l’emploi en 2018
      • EMPLOI_B : Emploi en 2021 dans les entreprises pérennes
      • BINF_B : Borne inférieure de l’emploi en 2021
      • BSUP_B : Borne supérieure de l’emploi en 2021
      • NATURE_BORNES_B : Nature des bornes de l’emploi en 2021
      • D : Au démarrage en 2018
      • A : Au jour de l'enquête en 2018
      • D : En 2018 (démarrage)
      • A : En 2018 (jour de l’enquête)
      • B : En 2021 (jour de l’enquête)
      • ESTIM : Nombre d’entreprises
      • ESTIM_BINF : Borne inférieure
      • ESTIM_BSUP : Borne supérieure
      • NATURE_BORNES : Nature des bornes
      • ESTIM : Proportion (%)
      • ESTIM_BINF : Borne inférieure de la proportion
      • ESTIM_BSUP : Borne supérieure de la proportion
      • NATURE_BORNES : Nature des bornes
      • FR : France entière
      • 01 : Guadeloupe
      • 02 : Martinique
      • 03 : Guyane
      • 04 : La Réunion
      • 06 : Mayotte
      • 11 : Île-de-France
      • 24 : Centre-Val de Loire
      • 27 : Bourgogne-Franche-Comté
      • 28 : Normandie
      • 32 : Hauts-de-France
      • 44 : Grand Est
      • 52 : Pays de la Loire
      • 53 : Bretagne
      • 75 : Nouvelle-Aquitaine
      • 76 : Occitanie
      • 84 : Auvergne-Rhône-Alpes
      • 93 : Provence-Alpes-Côte d’Azur
      • 94 : Corse
      • Total : Ensemble
      • 1 : Homme
      • 2 : Femme
      • EMPLOI : Nombre d’emplois
      • EMPLOI_BINF : Borne inférieure du nombre d’emplois
      • EMPLOI_BSUP : Borne supérieure du nombre d’emplois
      • NATURE_BORNES : Nature des bornes
      • NB_ENT : Nombre d’entreprises concernées
      • Total : Ensemble
      • 0 : Aucun salarié
      • E : 1 salarié ou plus
      • 1 : - de 1 à 2 salariés
      • 2 : - de 3 à 5 salariés
      • 3 : - de 6 à 9 salariés
      • 4 : - 10 salariés ou plus
      • TOT : Emploi total (hors stagiaires, apprentis, autres contrats)
      • TOTSAL : Emploi salarié (y compris dirigeants salariés)

Sources

Système d'information sur les nouvelles entreprises / SINE

La fiche descriptive de l'enquête SINE est disponible dans la rubrique « Définitions, méthodes et Qualité ».

Principes de constitution des tableaux

Respect du secret statistique

La diffusion des résultats des enquêtes du dispositif Sine obéit aux règles du secret statistique de façon à garantir la confidentialité des données. Ainsi, aucun résultat n'est publié s'il concerne moins de trois entreprises. De même, aucune donnée n'est diffusée lorsqu'une seule entreprise représente au moins 85 % de la valeur d'une case. Par ailleurs, aucun taux de pérennité n’est calculé ou diffusé sur moins de 20 entreprises (nombre pondéré). Dans ces cas, la valeur est remplacée par ‘ns’ (non significatif).

Valeurs en pourcentage plutôt qu'en nombre

La plupart des tableaux sont exprimés en pourcentage. La diffusion sous cette forme est plus appropriée au fait que le champ de l'enquête Sine ne couvre que les créations du premier semestre.

En raison des arrondis, certaines sommes de valeurs peuvent ne pas correspondre exactement aux totaux affichés.

Intervalles associés aux estimations

Les résultats publiés sont issus d’une enquête et sont donc des estimations. Afin de rendre compte de la précision de ces estimations, un intervalle est associé à chacune d’elle. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un intervalle de confiance. Dans des cas plus rares, le calcul d’intervalle de confiance n’est pas possible et l’intervalle correspond à des minimum/maximum absolus. Ces cas correspondent aux situations suivantes :

  • la population compte moins de 20 unités.
  • l’échantillon compte moins de 30 unités.
  • la proportion est estimée est inférieure ou égale à 5 % ou, supérieure ou égale à 95 %.

La nature des intervalles publiés est indiquée dans les tableaux dans la colonne « Nature des bornes » par :

  • le code « 1 » pour un intervalle de confiance
  • le code « 2 » pour des minimum/maximum absolus.

Signification des codes

  • s : secret statistique
  • ns : non significatif
  • so : sans objet

Définitions

Intervalle de confiance :

Les estimations que fournit une enquête par sondage s'écartent légèrement des résultats qu'aurait donnés une interrogation exhaustive. Si le sondage est aléatoire, la notion d'intervalle de confiance permet de donner une idée de cet écart. Lorsqu'un intervalle de confiance à 95 % est fourni pour une grandeur, cela signifie que cet intervalle a 95 % de chances de contenir la valeur qu'aurait donnée une interrogation exhaustive.

L'intervalle de confiance ne prend en compte que le fait que les résultats proviennent d'une enquête par sondage aléatoire, et non les autres sources d'erreurs : réponses inexactes ou mal interprétées, biais des non-réponses...