Fin 2024, l’économie néo-aquitaine occupe plus de 2 282 000 salariés dont plus des trois quarts travaillent dans le secteur tertiaire hors intérim. Pour la première fois en dix ans, l’emploi salarié diminue légèrement par rapport à l’année précédente (-0,3 %) (figure 1). Dans le même temps, il est stable au niveau national. Ainsi, près de 6 000 postes disparaissent dans la région au cours de l’année 2024.

Cette situation régionale est le résultat d’évolutions contrastées selon les départements (figure 2). La légère baisse au niveau régional reflète la tendance des deux tiers des départements néo-aquitains. Néanmoins, parmi ces derniers, l’emploi salarié recule plus fortement en Charente, dans la Creuse, en Lot-et Garonne et Haute-Vienne. À l’inverse, il progresse modérément dans les Landes et, plus légèrement, en Corrèze, Charente-Maritime et dans les Pyrénées-Atlantiques.

Fin 2024, l’agriculture occupe 920 salariés de moins qu’un an auparavant (figure 3).

L’augmentation des effectifs agricoles en Charente-Maritime et, dans une moindre mesure, dans les Pyrénées-Atlantiques ne suffit pas à compenser les pertes dans les autres départements, notamment les 960 emplois perdus en un an en Gironde.

En première ligne, l’intérim continue de subir les effets négatifs d’une conjoncture économique morose avec 4 700 emplois de moins dans la région après les 6 100 déjà perdus en 2023 (figure 4).

Les départements de la Charente et de la Gironde sont les plus affectés alors que ce type d’emploi progresse nettement dans les Landes et, dans une moindre mesure, en Dordogne.

Par ailleurs, pour la première fois depuis 2010, l’emploi salarié dans le tertiaire marchand hors intérim est en léger repli sur un an dans la région (-0,2 % soit 2 100 emplois perdus) alors qu’il progresse encore un peu au niveau national (+0,2 %) (figure 5). En Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente est le plus touché par ce phénomène avec la disparition d’un millier d’emplois salariés dans ce secteur (-2,1 %).

Dans la région, ce renversement de tendance est fortement lié à celui que connaît le commerce, secteur dans lequel les suppressions de postes sont les plus nombreuses : 2 000 emplois salariés de moins soit un recul de 0,7 % par rapport à fin 2023. L’emploi salarié souffre également dans les services immobiliers où il recule depuis deux ans (-6,1 % en 2024 après -3,6 % en 2023). Seuls les secteurs de l’hébergement-restauration, des services financiers et d’assurance et des services aux ménages renforcent leurs effectifs.

Dans la région comme en France hors Mayotte, l’emploi dans le tertiaire non marchand progresse moins qu’en 2023, de 0,4 % en un an en Nouvelle-Aquitaine, soit 3 100 salariés de plus.

Les difficultés rencontrées dans le secteur de la construction en 2023 perdurent et la tendance à la baisse de ses effectifs s’accentue. Après 2 200 salariés de moins en 2023, le secteur en perd 3 200 au cours de cette année soit un recul de 2,3 %, davantage marqué qu’au niveau national. Ce repli concerne tous les départements néo-aquitains sauf celui de la Corrèze où la progression est de 2,0 % mais ne représente qu’une centaine d’emplois salariés supplémentaires. Le département de la Gironde concentre à lui seul près de la moitié des pertes d’effectifs de la région.

L’industrie renforce ses effectifs, un peu plus en Nouvelle-Aquitaine qu’au niveau national. Dans la région, l’augmentation annuelle se traduit par près de 2 000 emplois salariés de plus qu’en 2023. Le plus gros contributeur à cette évolution est le secteur de la fabrication de matériels de transport qui crée en 2024 1 600 emplois. Celui de l’énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage compte près d’un millier de salariés de plus que l’année précédente. L’emploi salarié augmente également dans les industries agro-alimentaires et tend à se stabiliser dans la fabrication de biens d’équipement. En revanche, il régresse dans l’ensemble des autres branches industrielles avec 1 100 postes de moins.

La dynamique de l’emploi industriel régional est à mettre à l’actif, en grande partie, des départements de la Gironde, des Pyrénées-Atlantiques et des Landes où la filière aéronautique et spatiale est particulièrement implantée et recrute régulièrement.