Insee Conjoncture Réunion · Janvier 2023· n° 25

Une activité économique dynamique malgré les tensions sur les prix Note de conjoncture régionale - 3^e trimestre 2022

Fin septembre 2022, 284 400 salarié·es travaillent à La Réunion, secteurs privé et public confondus. Malgré un contexte international incertain, l’emploi salarié continue d’augmenter au cours du 3^e trimestre : 1 600 emplois sont créés (+ 0,6 % par rapport au trimestre précédent), après 1 800 emplois au 2^e trimestre. Toutefois, l’emploi salarié croît moins vite que pendant l’année 2021 au cours de laquelle plus de 3 000 emplois avaient été créés chaque trimestre (figure 1). La croissance de l’emploi salarié sur un an reste plus élevée à La Réunion qu’au niveau national : + 2,3 % contre + 1,6 % entre septembre 2021 et septembre 2022. Le dynamisme des contrats en alternance, notamment l’apprentissage, explique près d’un quart de cette hausse annuelle.

Le contexte mondial continue de se traduire par de fortes tensions sur les prix. En juillet 2022, la hausse des prix à La Réunion sur un an avait atteint un pic (+ 5,6 % par rapport à juillet 2021). En novembre 2022, les prix à la consommation sont supérieurs de 3,5 % à leur niveau un an plus tôt, en novembre 2021. La forte hausse des prix des produits pétroliers (+ 11,1 %) s’est accompagnée de ceux des produits alimentaires (+ 6,5 %), des produits manufacturés et des services. En France hors Mayotte, les prix augmentent plus fortement encore sur un an (+ 6,2 % en novembre).

Malgré le ralentissement de l’économie mondiale au 3^e trimestre 2022 (encadré 1), l’activité économique reste dynamique à La Réunion : en septembre 2022, le volume d’heures rémunérées est supérieur de 15 % à son niveau de septembre 2019 (figure 2). Les entreprises n’ont quasiment plus recours aux dispositifs d’activité partielle mis en place depuis mars 2020 pour préserver les emplois.

Au 3^e trimestre 2022, le secteur privé crée 1 700 emplois, soit moins qu’au trimestre précédent (+ 2 400). La croissance du nombre d’apprentis contribue significativement à cette augmentation (figure 3). Au contraire de l’emploi dans le secteur privé, l’emploi public se replie comme les trimestres précédents (– 100 emplois au 3^e trimestre 2022). Sur un an, ce secteur a perdu 1 500 emplois. Ce trimestre, les contrats aidés non-marchands « Parcours emploi compétence » (PEC) diminuent de 400 par rapport au trimestre précédent. Fin octobre 2022, 10 600 personnes bénéficient de ce type de contrat.

Dans le tertiaire marchand hors intérim, l’emploi progresse au 3^e trimestre (+ 900 emplois), mais moins fortement qu’au trimestre précédent (+ 0,8 % contre + 1,5 %). Les emplois sont créés principalement dans les secteurs des services aux entreprises et aux ménages, ainsi que dans l’hébergement et restauration (figure 4).

L’emploi augmente le plus dans les services aux entreprises, après un ralentissement en début d’année : 400 emplois hors intérim sont créés après 200 emplois chaque trimestre depuis le début de l’année. En 2021, plus de 400 emplois étaient créés chaque année. Dans les services aux ménages, l’emploi augmente comme au trimestre précédent (+ 300 emplois), après une baisse de 200 emplois au 1^er trimestre 2022. L’augmentation est portée par la hausse du nombre de salarié·es des particuliers-employeurs et dans une moindre mesure des contrats en alternance.

Dans les secteurs de l’hébergement-restauration, les créations d’emplois restent soutenues (+ 300 emplois) en lien avec la croissance de l’activité touristique. Ainsi, l’emploi dépasse de 14 % son niveau du 3^e trimestre 2021 (soit + 1 500 emplois). L’emploi se stabilise par ailleurs dans le commerce et les transports. Toutefois, en novembre 2022, les volumes d’heures rémunérées s’y situent nettement au-dessus de leur niveau d’avant crise : + 13 % dans le commerce et + 12 % dans les transports par rapport à novembre 2019. Après trois trimestres consécutifs de hausse, l’emploi diminue de 100 emplois dans le secteur de l’information et communication.

Dans la construction, l’emploi hors intérim continue d’augmenter (+ 300 emplois) (figure 5). Cependant, la baisse des consultations de travaux entre janvier et juin 2022 (- 29 %) pourrait avoir des conséquences sur l’activité dans ce secteur en fin d’année 2022.

Par ailleurs, l’emploi industriel hors intérim, particulièrement dynamique depuis plus d’un an, est stable ce trimestre. Sur un an, 600 emplois sont créées dans ce secteur. Enfin, dans le secteur agricole, le nombre d’emplois baisse (- 100).

Dans l’ensemble des secteurs (industrie, construction, services), les entreprises réalisent des ajustements de court terme en ayant recours à l’intérim. Au 3^e trimestre 2022, l’emploi intérimaire augmente de 100 emplois. Il avait reculé au cours des deux trimestres précédents, alors qu’il augmentait jusque fin 2021. Fin septembre 2022, 5 300 personnes sont en mission d’intérim, soit le niveau le plus élevé depuis le 4^e trimestre 2021.

Fin juin 2022, 119 200 salarié·es travaillent dans les services non marchands (enseignement, administration publique, santé ou action sociale). Ces personnes travaillent majoritairement dans le public (80 %), mais peuvent également exercer dans le privé (activités de soutien scolaire, enseignement de la conduite, médecin, etc.). L’emploi dans ce secteur augmente ce trimestre (+ 300), après avoir reculé au cours du trimestre précédent (- 400).

À La Réunion, au 3^e trimestre 2022, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) s’établit en moyenne à 18 % de la population active. Depuis un an, le chômage est quasi stable : il oscille entre 18 et 19 %, à un niveau bien en deçà de sa valeur de fin 2018 (24 %) (figure 6). La baisse du chômage depuis 2018 est à relier au fort dynamisme de l'emploi. Au niveau national, le chômage concerne 7,3 % de la population active au 3^e trimestre 2022.

À La Réunion, au 3^e trimestre 2022, l’activité touristique se situe à un niveau très élevé, supérieur à celui d’avant la crise sanitaire. Avec 421 900 nuitées enregistrées, la fréquentation dans les hôtels et les autres hébergements collectifs touristiques augmente de 7 % par rapport au 3^e trimestre 2019, avant la crise. La hausse de la fréquentation touristique est particulièrement marquée en juillet 2022 (+ 13 % par rapport à juillet 2019) (figure 7).

Au 3^e trimestre 2022, le taux d’occupation des chambres s’élève à 70,5 %, en progression de 7 points par rapport au 3^e trimestre 2019. Cela s’explique par une hausse de la fréquentation hôtelière, mais aussi par la diminution de l’offre de chambres (3 % de chambres offertes de moins).

Du fait de la fréquentation touristique élevée au cours de l’hiver austral, le chiffre d’affaires des hôtels et des restaurants augmente fortement sur cette période. Ainsi, en juillet 2022, le chiffre d’affaires des hôtels est supérieur de 20 % à celui de juillet 2019 et de 6 % en août 2022 par rapport à août 2019. Cette croissance est liée pour partie à la hausse des prix des services d’hébergement (+ 8 % entre mi-2019 et mi-2022). Mais l’activité augmente aussi globalement en volume. Quant au chiffre d’affaires de la restauration, il dépasse son niveau d’avant-crise de près de 15 % en juillet-août 2022 et de 20 % en septembre (figure 8).

La hausse de la fréquentation d’hébergements touristiques au 3^e trimestre concerne les seuls établissements classés de catégories supérieures (de 3 à 5 étoiles), pour lesquels le nombre de nuitées augmente de 11 % par rapport au 3^e trimestre 2019. En revanche, la fréquentation d’hébergements de catégorie moindre (non classé ou classement inférieur à 2 étoiles) est quasiment stable par rapport au même trimestre de 2019.

La hausse de la fréquentation profite davantage aux hôtels et autres hébergements collectifs touristiques de l’Ouest (+ 10,5 %) qu’à ceux du Sud (+ 3,5 %) et du Nord-Est (+ 1 %).

La fréquentation touristique repose en très grande partie sur la clientèle française, principalement constituée d’habitants de l’Hexagone de passage sur l’île et de résidents réunionnais. Cette clientèle, à l’origine de 92 % des nuitées au 3^e trimestre 2022, est davantage présente qu’avant la crise sanitaire (+ 13 % en termes de nuitées par rapport au 3^e trimestre 2019). En revanche, la clientèle étrangère est moins présente qu’avant la crise sanitaire (- 31 %).

En un an, d’octobre 2021 à septembre 2022, 8 060 logements sont autorisés à la construction à La Réunion, soit 4 % de moins par rapport à la même période un an auparavant (figure 9). Les autorisations de construire pour les logements individuels baissent en effet (- 13,5 %), tandis que celles relatives aux logements collectifs augmentent (+ 8 %). Au niveau national, les autorisations de construction de logements sont en hausse (+ 10 %).

À La Réunion, les mises en chantier diminuent (- 12 %) par rapport à la même période, un an plus tôt. Cette baisse concerne tant les logements collectifs (- 11 %) que les logements individuels (- 12 %). Au niveau national, les mises en chantier sont stables, même si les ouvertures de chantier des logements individuels sont bien orientées (+ 7 %).

Au 3^e trimestre 2022, les créations d’entreprises dans l’ensemble des secteurs marchands non agricoles (y compris les micro-entreprises) augmentent de 2 % par rapport au 2^e trimestre de l’année à La Réunion. Dans l’Hexagone, leur croissance est plus marquée (+ 9 %) (figure 10).

À La Réunion, la hausse des créations d’entreprises est portée par les secteurs de l’industrie (+ 10 %), des autres services (+ 4 %) et de la construction (+ 1 %). Les créations sont stables dans le secteur du « commerce, transports, hébergements et restauration ».

Au 3^e trimestre 2022, les micro-entreprises représentent 56 % des créations d’entreprises à La Réunion. Cette part est un peu moins élevée que dans l’Hexagone (62 %).

Sur un an, par rapport au 3^e trimestre 2021, les créations d’entreprises augmentent de 3 %, à La Réunion. Cette hausse est tirée par les créations de micro-entreprises (+ 5 %), alors que le nombre de créations d’entreprises individuelles classiques recule (- 3 %). Les créations sous la forme de sociétés augmentent quant à elles (+ 1 %).

Emploi salarié

Créations d’entreprises

Nomenclature