Fin 2021, 2 073 300 personnes sont en emploi dans les Hauts-de-France, soit 48 000 de plus en un an (+ 2,4 %). Après une baisse de 0,7 % en 2020, l’emploi salarié est en hausse sur les quatre trimestres de 2021 et dépasse son niveau d’avant-crise dès le 2ᵉ trimestre. Cette augmentation est toutefois moins marquée dans la région qu’au niveau national (+ 2,8 % en France hors Mayotte) (figure 1). Elle est essentiellement portée par le secteur privé très dynamique (progression de 3,1 %, contre 3,5 % en France) alors qu’il reculait de 1,0 % l’année précédente. En revanche, le secteur public enregistre une croissance atone (+ 0,2 % en région contre + 0,3 % au national), évolution identique à celle de 2020 où il avait résisté à la crise.

Les Hauts-de-France se classent à la 8ᵉ place des régions de France métropolitaine pour le dynamisme de l’emploi (figure 2). L’emploi y progresse deux fois plus qu’en Bourgogne-Franche-Comté (+ 1,2 %) qui occupe la dernière position. Les régions du Sud et de l’Ouest enregistrent les plus fortes hausses de l’emploi salarié, notamment Auvergne-Rhône-Alpes (+ 3,6 %), Provence-Alpes-Côte d’Azur (+ 3,5 %) et Occitanie (+ 3,4 %).

Au sein de la région, l’emploi croît dans tous les départements (figure 3). Alors que le Nord et le Pas-de-Calais (+ 2,5 %), la Somme (+ 2,3 %) et l’Oise (+ 2,2 %) affichent une dynamique proche de la moyenne régionale, l’Aisne est en retrait (+ 1,3 %).

Fin 2021, la région compte 863 000 salariés exerçant dans les services marchands (hors intérim). L’emploi y rebondit nettement avec la création de 35 600 postes en un an, soit une augmentation de 4,3 %, après une perte de 13 400 emplois en 2020 (– 1,6 %) (figure 4). La reprise, de même ampleur qu’à l’échelle nationale (+ 4,3 %), bénéficie davantage à la Somme (+ 5,3 %) qu’à l’Aisne (+ 2,8 %). Le Nord (+ 4,4 %), le Pas-de-Calais (+ 4,3 %) et l’Oise (+ 3,8 %) se classent entre les deux.

Parmi les services marchands, la progression est plus marquée dans l’hébergement et la restauration (+ 9 400 emplois, soit + 14 %). Ce net rebond efface la perte de 6 300 emplois de l’année précédente. L’augmentation est aussi portée par les « autres activités de services » (+ 5 900 emplois, soit + 7,2 %) et les activités scientifiques, techniques et de soutien administratif (+ 8 400 emplois, soit + 4,2 %). Seul le secteur des activités immobilières perd des emplois (– 200, soit – 1,4 %).

Fin 2021, en Hauts-de-France, 719 000 salariés travaillent dans le tertiaire non marchand. Après une légère augmentation de 0,3 % en 2020, les emplois du secteur progressent de nouveau de 0,6 % en 2021, tout comme au niveau national. La région gagne ainsi 4 000 emplois en un an, en particulier dans l’enseignement (+ 2 700 emplois, soit + 1,8 %) et les activités pour la santé humaine (+ 2 000 emplois, soit + 1,3 %). C’est dans le département du Nord que le secteur est le plus dynamique (+ 0,9 %, soit + 2 900 emplois). L’évolution est plus faible dans le Pas-de-Calais (+ 0,5 %), l’Oise (+ 0,4 %) et la Somme (+ 0,2 %). En revanche, dans l’Aisne, les emplois liés aux services non marchands reculent de 0,3 % (‑ 170 postes).

Alors que l’industrie régionale perdait des emplois en 2020 (– 2,0 % contre – 1,7 % au niveau national), elle en gagne 700 en 2021 pour un total de 281 300 salariés (+ 0,3 % en Hauts-de-France contre + 0,7 % en France). Dans la Somme (+ 0,9 %) et le Pas-de-Calais (+ 0,8 %), la tendance est à la hausse. L’emploi est stable dans l’Oise (+ 0,1 %) et le Nord (0,0 %) tandis qu’il recule dans l’Aisne (– 0,6 %).

Dans la région, la dynamique de l’emploi est principalement soutenue par l’industrie agroalimentaire (+ 3,9 %), qui compense le recul accusé par la fabrication de matériels de transport (– 2,2 %).

Dans la construction, l’augmentation des effectifs salariés se poursuit en 2021 avec 2 300 emplois supplémentaires, soit + 2,1 % après + 1,6 % en 2020. Le secteur est toutefois moins dynamique dans les Hauts-de-France qu’à l’échelle nationale (+ 2,5 %). Fin 2021, la construction rassemble 112 700 salariés dans la région. L’emploi y progresse fortement dans le Pas-de-Calais (+ 3,6 %), moins dans les autres départements avec des croissances qui s’échelonnent de + 0,2 % dans l’Oise à + 2,3 % dans la Somme.

Le nombre d’intérimaires dans la région culmine à 75 400 en fin d’année 2021, plus haut niveau observé depuis 4 ans. Cela représente 4 900 emplois supplémentaires sur un an, soit une hausse de 7 %, contre + 13 % en France (figure 5). Si l’intérim est moins dynamique qu’à l’échelle nationale cette année, il avait nettement mieux résisté l’année dernière, progressant de 0,7 % contre – 5,6 % à l’échelle nationale. La croissance de 2021 se concentre surtout au dernier trimestre, en raison du remplacement de nombreux salariés absents dans un contexte de forte circulation de la Covid‑19.

Tous les départements de la région gagnent des emplois intérimaires, en particulier l’Aisne (+ 14 %) et l’Oise (+ 13 %). La hausse est plus modérée dans le Pas-de-Calais (+ 6 %), le Nord (+ 5 %) et la Somme (+ 3 %).

Relativement stable dans l’agriculture (– 0,3 %) et la construction (+ 0,2 %), l’intérim bondit dans les secteurs tertiaire (+ 5 %) et industriel (+ 13 %). Seule la construction ne retrouve pas son niveau d’emplois intérimaires d’avant-crise. Toutefois, le second semestre 2021 donne des signes positifs de reprise dans ce secteur.