Le travail s 'exerce-t-il toujours de façon prédominante dans un lieu fixe déterminé ? La période récente a vu se développer des situations où l 'exercice du travail nécessite de plus en plus de fréquenter des lieux variables et temporaires.Information dont la mention n 'est pas obligatoire pour établir un contrat de travail,le lieu du travail est aussi absent des grandes enquêtes sur l 'emploi.Pour appréhender les lieux où les actifs exercent leur travail,il faut alors se tourner vers une enquête portant sur les déplacements quotidiens (Enquête Transports ). Exercer son activité professionnelle sur un lieu qui n 'est pas le lieu fixe habituel est loin de constituer une exception.Un actif sur quatre est concerné en 1993.Entre 1981 et 1983, cette situation de travail a connu une croissance importante dans la population active ayant un emploi.Travailler dans un lieu variable dépend de la position hiérarchique du poste ou de la fonction du service dans lequel on travaille.Le type d 'entreprise joue aussi (entreprise multifonctionnelle vs entreprise artisanale). Mais travailler dans un lieu variable est aussi et surtout lié au statut juridique du travailleur (indépendant vs salarié).Le travail sur un lieu variable ne relève pas seulement de la négociation ou de l 'échange en face-à-face,mais consiste aussi à réaliser des tâches et des prestations.C 'est cette forme de travail sur un lieu variable qui a connu la croissance la plus notable entre 1981 et 1993,comme le montre la montée spectaculaire du travail sur un lieu variable dans le groupe des ouvriers.La croissance du travail sur un lieu variable chez les ouvriers indique,en outre,que le développement du travail hors des locaux habituels de l 'entreprise ne dépend pas exclusivement de celui des nouvelles technologies de l 'information et de la communication.